この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多品種少量生産を行なっており、事業の裾野は広い。景気の波はあるが、急に倒産といった展開は考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
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日本高周波鋼業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本高周波鋼業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本高周波鋼業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多品種少量生産を行なっており、事業の裾野は広い。景気の波はあるが、急に倒産といった展開は考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特殊鋼はさまざまな用途で使われるため、まず需要がなくなることはないだろう。景気の波を受けるものの、常に一定の需要があるのが魅力だと思われる。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
伸びしろが無限にあり、改善次第では大きな利益に結び付く可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても親会社に頼り、甘えてし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
競合の特殊鋼メーカーがM&Aなどで買収することは先ず考えられません。
しかし、何らかの理由で親会社の神戸製綱に吸収して貰えると今より将来が明る...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
神戸製鋼所の子会社で、福利厚生や制度は安定している。有給も入社時点で付与され、最大40日まで繰り越し可能。配属部署によっては在宅勤務も可能。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
事務系の女性は長く勤務しているケースが多いが、総合職の女性は勤続年数が短い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職・管...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員への教育など、きっちりした制度がない。配属後のOJT任せ。時々、オンラインの教育(コンプライアンス、コミュニケーションなど)がある。
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【良い点】
会議等を除けば有給休暇なども取得の制限はなく、自身の業務の都合がつけばフレックス勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、これが非常に助かりました。基本給はそこまで高くないのですが、独身であれば入寮が当時は光熱費込み5000円/月で可能でし...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
一般職の女性は定年までしっかり勤め上げているイメージがある。ただ、総合職となると管理職で結婚している女性は1人しか思い当たらない。ただ、業界柄...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年休も20日間もらえ、フレックスも活用できる。残業の量は部署によるが、忙しい部署だと45時間/月は普通。また、工場自体は土日も稼働しているので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で基幹職で3交代勤務をしていれば一応世間の平均に近い年収はもらえる。業績によるがボーナスが支給される点は安心できる。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修は従実している。親会社の神戸製鋼と同じ研修を受講することができる。ただし仕事はマニュアルがほとんどなく、実際に実務をしながら覚えて行く必要...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特殊鋼の知識を身につけることが出来たこと。また特殊鋼関連の資格を取得することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ステンレスという強みがあり、一定数需要もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バスルームや洗面化粧台の拡販は出来ていないです。
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【良い点】
この10年で売り上げも社員数も2倍以上に急成長しています。今後も順調に成長していくのではないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
3つの事業部があり景気の波を受けにくい。ようやく2024年に半導体事業の小さい会社をグループに加えた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
現状需要のある機器の主要メーカーである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造設備の老朽化や製造原価の増加が懸念。医療や科学技術の向...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に営業で負けることが多く、仕事量も時期によって大きくばらつきがある。
また、原材料高騰や市場規模現象の影響...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に関しては、特に新規事業や革新的な取り組みが少なく、成長の見込みがあまり感じられません。業界全体が成熟化して...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
鍵という商材の特性上、景気にあまり左右されず安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストック型ビジネス(サブスクリプション)や...続きを読む(全147文字)
赤字になる年もあり、収益は安定していないと感じる。ただ、技術力やガラスの製造能力は強みであることも確かである。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
儲けの多いsaasに振り切ったが、それも将来性危うい。
fs、csのパワープレイでどうにかしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
半導体の流通がいいときは、成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年に一回、業績が落ちるときがあり、将来性が不安になるときもある。続きを読む(全80文字)
会社名 | 日本高周波鋼業株式会社 |
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フリガナ | ニホンコウシュウハコウギョウ |
設立日 | 1950年5月 |
資本金 | 156億6900万円 |
従業員数 | 1,099人 |
売上高 | 366億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小椋大輔 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1丁目10番5号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 03-5687-6023 |
URL | http://www.koshuha.co.jp/ |
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