電通システム販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

労働時間については、少数精鋭をモットーにしている会社なので、休日数がすくなく前もって休暇を予定することが困難でした。
繁忙期には、一人2.3現場の掛け...続きを読む(全161文字)

【良い点】
スキルアップは故人の意思次第。環境は十分にあり、会社がお金を出して様々なラーニングコンテンツやセミナーを開催している。
また社内募集は上司の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
今の評価制度はわかりませんが、数字を出せば正社員に上がれる仕様でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になりたくない場合は、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ルート営業なので代理店の方や先輩の方から色々教えていただくことが多かったです、ビジネスホンの知識や通信のことは研修があるのでしっかり定着しま...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを謳っているものの、実態は背中を見て覚えろというような昔のスタイルなので良い先輩社員に恵まれない限り仕事を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
オンラインで研修がある。
KDDI の資格を受けて、合格すると給料が上がる。
教育部があるため、教育制度は手厚いが、課題等の提出もある。
【...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社なので、特別技術者としてスキルがつく事はない
最低限カタログなどを読む力があればそれ以上も以下もいらない印象続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。成長志向であれば福利厚生をある程度活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成長できるスキルはあまりなく、SAP...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポの架電営業なのでスキルらしいスキルは身につかないと思う。ただ営業の教育体制はトークスプリプトや上...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社長の敏腕ぶりから学べるものは多かった。反面教師にもなってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を望まれてない。奉公人に近い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどないように感じた
そもそもスキルを上げたり、資格を取得しても上層まで伝える方法...続きを読む(全83文字)