ピーズコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社のライバルとの競争に買っていくためには、物件を紹介してくれる不動産業者との信頼関係の構築が必要であると思い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
不動産買取再販業という仲介業にはない魅力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告上とホームページ上の社員数より実際の社員...続きを読む(全192文字)

【良い点】
不動産屋には珍しく土日休みで遅くても19時には帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告には19時完全退社、残業はほとん...続きを読む(全240文字)

【良い点】
不動産買取の知識がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに1年在籍しているような社員と同じ業務レベルを求められます。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資金量はある会社だと思いますので、経営は安定していると思います。また、所有物件もあり、経営のバランスは取れているように思えます。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあります。また、残業を良しとしないので、遅くても19時には退社できます。不動産屋にしては珍しく勤務時間は短いです。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数週間先輩に同行し不動産屋周りをするOJTがメイン。マニュアル研修のようなものはないので、他の不動産会社とのやり方...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中も本採用後も給与額が同じであると求人広告を出しているが、採用決定後に、試用期間中と本採用後の給与額が違う...続きを読む(全189文字)

【良い点】
管理職同士の考えが違うことを理由とし、言い争うことはない。そもそも言い争うだけの社員数がいないのが現実だから。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全306文字)

【良い点】
入社に際し、本当の意味で学歴は関係ない。（それにもかかわらず、卒業証明書の提出を入社時に求められる。)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全298文字)

【良い点】
性別問わず活躍はできる環境ではあります。女性でもかなり歩合給をもらっている方がいたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在は...続きを読む(全110文字)

【良い点】
生理休暇、育休や産休を取りやすいのがすごく良いと思います。制度として単にあるだけでなく、実際に使えるものとして社員にも浸透していました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
事務方は大半が女性。役職者もほとんど女性なので、事務はキャリアアップの環境が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同期はもちろん、先輩今は女性社員で多く活躍している人がいた。女だから男だからと言う空気感を感じたことがない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
何年女性の採用が増え全体的な割合が増えてるため居心地はいいと思う。比較的有給が取りやすいので融通がきく。続きを読む(全58文字)

【良い点】
上昇志向なく平和にやっていきたい人は働きやすい会社。産休からの復帰者が多く、小さなお子さんがいる人は時短勤務可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、妊娠・出産で辞める風潮があり、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で大体辞めていくし、育休戻ってくる社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)