ピーズコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社のライバルとの競争に買っていくためには、物件を紹介してくれる不動産業者との信頼関係の構築が必要であると思い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
不動産買取再販業という仲介業にはない魅力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告上とホームページ上の社員数より実際の社員...続きを読む(全192文字)

【良い点】
不動産屋には珍しく土日休みで遅くても19時には帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告には19時完全退社、残業はほとん...続きを読む(全240文字)

【良い点】
不動産買取の知識がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに1年在籍しているような社員と同じ業務レベルを求められます。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資金量はある会社だと思いますので、経営は安定していると思います。また、所有物件もあり、経営のバランスは取れているように思えます。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の営業は少ないのですが、男性と遜色なく営業できると思います。ほぼ、不動産屋にアポなし訪問なのですが、すんなりといくことが多かったです。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあります。また、残業を良しとしないので、遅くても19時には退社できます。不動産屋にしては珍しく勤務時間は短いです。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中も本採用後も給与額が同じであると求人広告を出しているが、採用決定後に、試用期間中と本採用後の給与額が違う...続きを読む(全189文字)

【良い点】
管理職同士の考えが違うことを理由とし、言い争うことはない。そもそも言い争うだけの社員数がいないのが現実だから。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全306文字)

【良い点】
入社に際し、本当の意味で学歴は関係ない。（それにもかかわらず、卒業証明書の提出を入社時に求められる。)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という文化は、この会社に一切無いです。
買取可能なマンションや査定金額など全て各部署の上司の気分次第で、何...続きを読む(全166文字)

【良い点】
熱心に教えてくれる上司がいました
ロープレにずっと付き合ってくださってかなり励みになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に配...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修、OJT、資格支援などがあります。質問をすると親切に答えてくれる人が多いので、学べるスピードも速いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得への支援がかなり豊富。将来のために資格を取りたいと思えば取れるので、やる気のある社員はどんどんステップアップしていく印象がある。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるが入社した3日目くらいから放置される。好きな事してていいよというスタイル。前職が不動産で仕事...続きを読む(全141文字)

【良い点】
新卒3年目までは、定期的に社内研修があり管理組合運営や建築設備に関する知識を学ぶことができる。会社の設備見学施設もあり、実際の設備を見ながら学...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)