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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全103件)

東急の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.3

東急の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東急の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 103

東急株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極端に常識から逸脱するような人はいないので人間関係を築くには普通にしていれば問題ない。(女性の場合、部署によっては必ず古株の女性は存在するので...続きを読む(全200文字)

東急株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まったりした社風などとよく言われるが、普通にパワハラもあった。
閉塞的な社風で外の世界が見えづらくなるので、10年...続きを読む(全99文字)

東急株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から中心的な役割は任せてくれた。それが唯一の救いではあったが、自分の所属部署が比較的小さな事業の担当だったためで、大きな事業の部署に配属さ...続きを読む(全98文字)

東急株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修的なことは殆どなかったように記憶している。社員の育成などにはあまり力を入れていない会社。管理職も部下の育成能力...続きを読む(全94文字)

東急株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎて、結婚後の暮らしに不安を覚えた。ジョブローテーションが前提となる会社だった為、一貫性のない部署移動を...続きを読む(全108文字)

東急株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、辺境の地にある社宅しか空きがなく、家賃負担が重くのしかかる。これといった良い点はない。続きを読む(全71文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
6年目で550万くらい。同業他社と比べると著しく低かった。7年目でほぼ全員が昇格し700万台にのり少し救われるがだ...続きを読む(全104文字)

東急株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東急ブランドに強みがあると繰り返し言われて、在籍時代、過ごしだが、そんなにブランドは強くないと思う。続きを読む(全70文字)

東急株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが、個人としては入社以来有給消化率はずっと100%。皆遠慮しているのか100%取っている人は少ないが、取ろうと思えば自分のよう...続きを読む(全152文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横並びである程度までは上がれる。普通にやっていれば悪くない評価はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に頑張ってもほとんど差が...続きを読む(全131文字)

東急株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助等はないものの、語学などの学習にかかる費用がかなりの額補助されたり、グループ内施設はホテルなど安く泊まれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

東急株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気のない社員にとっては最高の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかず、年齢を重ねれば重ねるほど社内でしか通用しな...続きを読む(全81文字)

東急株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちを街づくりの会社として会社説明会などでは話しているが、実際には他の大手デベロッパーと比べると圧倒的に給料が...続きを読む(全151文字)

東急株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間60,000円分のカフェテリアポイントやグループ施設が割引で利用できる制度がある。また、グループで病院を経営しているため、健康診断は年に2...続きを読む(全88文字)

東急株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に同じことの繰り返しのため、やりがいや面白みは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームがあった際にルール通りの対応を...続きを読む(全148文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代や休日出勤代は必ず支給される。ボーナスが支給される職種であれば、業績に関係なく5ヶ月くらい支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

東急株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
DXを推進するための社員教育(eラーニング)が行われているが、指定の会場に行かなければならず、受講後のアンケートを...続きを読む(全105文字)

東急株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に2日は必ず休みがある。有給休暇は自分の代わりにシフトに入る人がいれば取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足...続きを読む(全122文字)

東急株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共交通機関であり移動インフラの一翼を担っていることは、十分にやりがいを感じることができる。平常運行していればルーチンワークになるため、仕事に...続きを読む(全238文字)

東急株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沿線の大規模開発にやりがいを感じる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模開発になればなるほど上層部までのレイヤーがかなりあ...続きを読む(全122文字)

東急株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制であり、コアタイムも撤廃されたため、かなり働きやすい環境であり、子どもを持つ人にとってはバランスのとりやすい会社だと思います。
【気...続きを読む(全114文字)

東急株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方はフレックスや在宅等がかなり使えて働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間の差が大きい。続きを読む(全75文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デベロッパー他社と比較するとどうしても見劣りしてしまう。評価制度が改定されてより年功序列が高まった印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
与えられた仕事を愚直に行っていれば、年収額だけを見れば同年代の平均と同じか上回る程度は貰えます。またベースアップも、勤続年数に応じて規定されて...続きを読む(全452文字)

103件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

東急の 会社情報

基本データ
会社名 東急株式会社
フリガナ トウキュウ
設立日 1922年9月
資本金 1217億2400万円
従業員数 23,502人
売上高 9312億9300万円
決算月 3月
代表者 堀江正博
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号
平均年齢 43.7歳
平均給与 796万円
電話番号 03-3477-0109
URL https://www.tokyu.co.jp/index.html
採用URL https://www.tokyu-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1131007

東急の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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