東急の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全138件）

【良い点】
様々な社員がいるが総じて優秀な人が多かった。特に女性は他社と比べてキャリア志向の人が多い印象だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性役員もひとりいた。管理職も多くいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえまだレガシー的に男性の方が権力をもっていた印象。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実していたとは言いづらかった。人事から半強制的にセミナーに参加させられることもあったと記憶。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特に経理部はワークライフバランスが保たれているとは言いづらかった。ただし現在は業務改革が進んでおり、一定改善されたそう。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)

【良い点】
結婚を機に退職のため、ネガティブな理由ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
沿線価値の向上を旨としているため、ある程度事業を行...続きを読む(全99文字)

【良い点】
多角的な企業展開のため将来性がある。また安定した経営基盤があり経営資源を活かせることも魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くない。特に管理職になるまではほぼ上がらないと考えた方が良い。評価制度は曖昧だった印象。面談の機会もさほ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点で言うと、これ以上ないくらいの環境。男尊女卑ならぬ女尊男卑と呼べるくらいで、産休育休だけでなく出世についても女性登用...続きを読む(全193文字)

【良い点】
学習支援としてeラーニングの講座を自由に受講することができる。資格試験を受ける時の勉強を兼ねることができ、便利である。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業務の幅が広く、この会社にいてできないことはあまりないのではないかと思う。キャリアの希望をよく聞いてくれるような制度変更があったため、今後は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
規定通り休みをとることに何も問題はなく、とても自由に休みを計画できる。自身の業務と都合がついていれば直前でも問題なし。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
周囲をみても女性のキャリア支援を十分にできている会社だと思う。出産や育児休職についても取得を推奨するような仕組みとなっており、その後のキャリ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
離職率が低く平均勤続年数が長いこともあってか温厚な方が多く、仕事が進めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
温厚な方が多いのは良...続きを読む(全135文字)

【良い点】
東急沿線に住んでいたため、ここで働くことで自分の生活に直結するような仕事ができて非常に良いと思いました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
正社員、契約社員いずれも昇給があるとおもいます。きちんと評価してくれる会社だとおもいます。
会社の業績により特別支給があることもありました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる会社だと思います。子育て中の社員の方はフレックス制度などをうまく利用して働いている印象です。
また長く勤めている女性も多...続きを読む(全105文字)

【良い点】
場所によるかとおもいますが、仕事とプライベートのバランスがとりやすい会社だと思います。
子育て中の社員もおおく、子供体調不良や学校のイベント...続きを読む(全144文字)

【良い点】
定期的にではありますが、オンラインで行えるスキルアップ研修が定期的にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修には満足してお...続きを読む(全93文字)

【良い点】
他部署とのかかわりはあまりありませんでしたが、所属していた部署においてはとてもあたたかく、良い方が多かったです。
異動されてきた方においても...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子育て中の社員への理解は男女問わず高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は依然として男性が多くを占め、取締役などはおじいさん...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、在宅勤務を活用したりサテライトオフィスでの勤務、フレックスの活用など、柔軟な働き方が可能。家族を大切にする風土があ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員を育てよう、新しいスキルを身につけようという雰囲気は感じる。資格取得にあたっての費用の助成や、資格に応じた報奨金の制度も最近整えられた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
東急電鉄と東急バスを無料で利用できる社員証が付与される。数は少ないものの社宅がある。副業は可能だが実施している人は少ない印象。財形貯蓄やカフ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まちづくり会社と標榜しているものの、利益が第一に優先され、まちのための開発を行えているかは疑問(他のデベロッパー...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他同業のデベロッパーと比べると給与水準は70%程度か？
給与面や待遇による不満のせいか、近年の特に若手男性の離職...続きを読む(全84文字)