クレアスライフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
同業他社と比べて歩合は少ない方ですが、年収や役職については良くも悪くも結果本位のためわかりやすい。そのため社歴よりも営業成績が全てのところが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
同じく上司は非常にいいひとがあるい一方チームや上長により雰囲気は変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による　マネジメント能力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上司は非常にいいひとがあるい一方チームや上長により雰囲気は変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界ならではの昔の古い雰囲...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上司は非常にいいひとがあるい一方チームや上長により雰囲気は変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく不動産業界ならではの昔の古...続きを読む(全97文字)

【良い点】
固定給に加えてインセンティブ制度も整っており、成果が収入にしっかり反映される点が魅力でした。安定した収入を得ながら、自分の努力次第でさらに上...続きを読む(全167文字)

【良い点】
成果を正当に評価するカルチャーが浸透しており、実力次第で若いうちから責任あるポジションを任されるチャンスがあります。年齢や社歴ではなく「結果...続きを読む(全176文字)

【良い点】
変化の早い業界の中でも、柔軟に新しいサービスや仕組みを取り入れるスピード感があり、常に前向きな挑戦を続けている印象を受けました。社内では定期...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業職というと個人プレーの印象が強いかもしれませんが、クレアスライフではチームで成果を出す意識が根づいており、周囲のフォローも手厚かったです...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業として成果を出すほど収入にしっかり反映される仕組みがあり、頑張った分が目に見えて返ってくるのが大きなやりがいでした。表彰制度や手当も充実...続きを読む(全202文字)

【良い点】
実力主義の評価制度が徹底されていて、努力や成果がダイレクトに報酬に反映される環境です。年次や年齢に関係なく、結果を出せば短期間でポジションや...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休育休制度がよく使用されており、復帰後もフレックスや時短を活用した柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休...続きを読む(全110文字)

【良い点】
事務所には女性の社員も結構いたのでその点働きやすいと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては男女関係なく強く当たる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
最近新卒での女性採用が一気に増えている。また、様々な事情で時短勤務をしている女性の方もいる。ただ、全社的にこの色があるかは微妙。場所によって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性も比較的多い会社なので産休なども取りやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みたいけど休み...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性で、子育てもしている管理職は多いように思う。当然、それなりに業務や家庭の都合を調整し、何かを犠牲にして働く必要はある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務もあり、取得していた人もたくさんいた

コールセンター内はチームリーダーもスーパーバイザーも女性だったので、本人が希望す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
職場は女性が多いので、男性が絡むことによるトラブルはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはおつぼね的な女性もいるので注意...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が活躍しやすい会社です。
管理職にも女性がいます。
あらゆる場所に女性が活躍しています。
とても良い風土だと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ほぼ女性社員なので、産休育休などとても取りやすい
管理職も少しずつ女性が増えてきており、キャリアパスが想像しやすくはなっている
【気になるこ...続きを読む(全148文字)