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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が変わっていなければ、子供を育てながら女性が働くのはまず無理。女性でも稼ぎたいという気持ちが強い方にはい...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クレアスライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレアスライフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレアスライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が変わっていなければ、子供を育てながら女性が働くのはまず無理。女性でも稼ぎたいという気持ちが強い方にはい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賃貸部には女性はいるが、営業部には女性は一人いないので女性は賃貸部にいくことをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には厳しい
採用はしているようだが続いていない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の人数は少ないですが、その分みんなと仲良くなりやすいのではないかと思います。
また、上司や同僚、男性の方も優しく話しかけてくださいます。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
成果主義のため、年次に関係なく若いうちからキャリアアップを狙える。若いうちにたくさん仕事するにはいいのかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に男女で扱いに差はなかった。成績次第で管理職も十分目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとても長いので結婚し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結婚や子供が生まれるなど10:00〜21:00で月休5日が厳しい状況になれば、内勤職やグループ内子会社に移動により退職せずに居られることもあ...続きを読む(全204文字)
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出産、育児をしたいひとは必然的に辞めざるをえません。過去にもそれで復職したひとは前例がないのではないでしょうか。
よい点は男女関係なく、よいセールスを...続きを読む(全174文字)
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同期の女性、また上司の女性を見ても、女性が働きづらいといった印象は受けませんでした。
特別女性が働きやすいかは分かりかねますが、女性も生き生きと働いて...続きを読む(全152文字)
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そもそも女性社員が少ないです。グループ企業全体でみれば全体の2割以下ではないでしょうか。
そのため、育児休暇とうを取るかたがいません。たぶん、結婚を機...続きを読む(全176文字)
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女性社員も増加してきているが、正直女性には厳しい気もする。一番は時間の長さによることで生活が会社中心でその殆どを占められること。休日も削られるし、帰宅し...続きを読む(全150文字)
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育児休暇を取得した女性社員の実績が無いので、現時点では女性にとって働きにくい環境であるかもしれないが、今後改善されてゆくと思う。
ただし、勤務時間に関...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当たり前だが、契約が取れればインセンティブはかなり稼げる。ただ、3000万前後の商材のため、インセンティブで稼げる人はかなり限られる続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方。ワークライフバランスはない
11時ごろまで電話営業をさせられ、その後ポスティングに行く
終電を逃しても軽...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない
11時ごろまで電話営業をさせられ、その後ポスティングに行く
終電を逃しても軽費精算な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社宅として、山手線沿線の会社所有のマンションに割安で住むことはできる
それ以外は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、山手線沿線にマンションを立てる計画のため
空室はできにくいのは利点だと思う。
今は不動産の価格も上がっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資産投資のワンルームマンション販売のため、ある程度富裕層を相手に営業をするため営業スキルは身につけられる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員によってスキルの差はかなりある。
遅刻で普通に蹴られるシーンなどを見たことがある。
教育体制は一切整っていな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同業他社と比べて歩合は少ない方ですが、年収や役職については良くも悪くも結果本位のためわかりやすい。そのため社歴よりも営業成績が全てのところが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同じく上司は非常にいいひとがあるい一方チームや上長により雰囲気は変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による マネジメント能力...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司は非常にいいひとがあるい一方チームや上長により雰囲気は変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界ならではの昔の古い雰囲...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私が働いてた頃は女性社員が少なかったが特にやりずらいと思うことはなかった。
育休や産休を取ってた人はいなかったので分からない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、産休・育休制度などは整備されており、女性社員も一定数活躍しています。福利厚生面から見ても長く働ける環境は整っている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休、時差出勤など、制度は充実しています。
そのため、女性もキャリアを十分に築き上げることが出来ます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
・業務自体は体力仕事ではなく、男女で大きな差はない
・支店によっては女性でも働きやすいという声もある
・デスクワーク中心なので、慣れれば安定...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性は優遇される環境がある。ご飯会には女性から優先的に声がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好みがあるため、気に入られ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社によると思いますが、30代後半〜の人が沢山いて若手が居ない時点で察せます。中年層が多いですし女性もキャリアア...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
とにかく女性は何かと優遇されてるので働きやすいと思う。
時短勤務もできますし、何もしてなくても気に入られればいい扱いを受けます。
【気になる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい会社ではないかと思います。給与面でも男性と比較して劣りませんし、産休育休も皆さんとられていたので。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
時短勤務がある。実際にされている方もいらっしゃる。生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指している女性...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の管理職登用にも積極的で、実際に女性の管理職も多く活躍しているため、キャリアアップを目指したい人にとっては良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社クレアスライフ |
|---|---|
| フリガナ | クレアスライフ |
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 4億2000万円 |
| 従業員数 | 268人 |
| 売上高 | 116億8597万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 尾池雄二 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木5丁目1番3号 |
| 電話番号 | 03-6824-9500 |
| URL | https://www.clearthlife.co.jp/ |
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