クレアスライフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら朝から晩まで電話営業を行うので気が遠くなる。
今はわからないが数ヶ月契約の取れない社員は椅子に座ることを...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本給とプラスで固定残業が含まれる。
社宅にはいることになるので出費はかなり抑えられる。
インセンティブ次第で4桁を狙える。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業務時間内に宅建の資格講座を受講できる点。
本当に取ることができない人は何年も参加し続けるので肩身の狭い思いをしていた。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【良い点】
お弁当が毎日選択できるので助かっている人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅とお弁当を除くと他に福利厚生と呼べるものは...続きを読む(全99文字)

【良い点】
1時間に一回、10分ほどの休憩があるので一息つける。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、土日も休みはないのでプライベー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ある程度聞いていた通りの内容ではあったし、大変な部分を説明してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や勤務時間については...続きを読む(全119文字)

【良い点】
当たり前だが、契約が取れればインセンティブはかなり稼げる。ただ、3000万前後の商材のため、インセンティブで稼げる人はかなり限られる続きを読む(全72文字)

【良い点】
社宅として、山手線沿線の会社所有のマンションに割安で住むことはできる
それ以外は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方。ワークライフバランスはない
11時ごろまで電話営業をさせられ、その後ポスティングに行く
終電を逃しても軽...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資産投資のワンルームマンション販売のため、ある程度富裕層を相手に営業をするため営業スキルは身につけられる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別関係なく拠点の責任者やその上も目指していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出るサポーターの場合、身近には短時間勤務な...続きを読む(全164文字)

【良い点】
産休や育休は積極的に取得を会社として促している。復職後も本人の希望に合わせた働き方が選択できる印象がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
少しだけ男性より寛容に扱われるが、放置されて可愛がられにくいところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場では女性がいること...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休後時短勤務で復帰されている方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に男女の差はありませんでしたが、来客のお茶出しや...続きを読む(全138文字)

【良い点】
良い意味で開拓できるかと。開拓し制度を整える一助に慣れる点はよいかもしれません！！
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性役員や管理職が多く、能力が認められれば男女問わず評価をされていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署にもお局が必ず一...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休もとれる環境なので働きやすいかと思います。実際、育休を取得している方や復帰後も戻る方はいました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性用の施設は整ってるところとそうでないところの差が激しいっぽい
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性は居づらいなと思います。た...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別にかかわらず、不動産や建築の知識、交渉力、案件を進める力を身につけることで活躍の幅を広げられる仕事だと思います。働きやすさやキャリア形成...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性社員やパートの方は、しっかり休みも取れていたように思う。また急な用事で早引きする方もいた。育休後に復職される方もいらっしゃった。
【気に...続きを読む(全99文字)