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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーディングエッジの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーディングエッジ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にリーディングエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リーディングエッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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4.7
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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1.8

リーディングエッジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

リーディングエッジの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

リーディングエッジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見込み残業代を超えた場合は、残業代が支給される。


【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の定着率が悪く、将来性が不安。
基本的に...続きを読む(全185文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リーディングエッジの 他のカテゴリの口コミ

リーディングエッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に毎年基本給がアップするところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の計算方法が不明。
180Hまでは残業代が出ず(見なし残...続きを読む(全188文字)

リーディングエッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと評価されるため、やりがいはある。
自分のやりたいことを伝えれば、その案件を回してくれるため、自分のスキルアップでどんどん要望を出すと理...続きを読む(全188文字)

リーディングエッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検証の場合、ほぼ社外の顧客常駐となるため、社内関係のわずらわしさがない(人によっては、悪い点かも)
【気になること・改善したほうがいい点】
検...続きを読む(全179文字)

リーディングエッジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の仲はよかった方だと思います。社内行事では違う現場の社員が一同に集まる機会もあるので、合流はそこでやっていました。社内の雰囲気も、社員同士...続きを読む(全190文字)

リーディングエッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の方はとても良い方が多く、面倒見の良い方が多いです。OJTというほどの体制は整っていませんが、先輩や上司が根気強く教えてくださいました。
...続きを読む(全283文字)

リーディングエッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんの会社で仕事をするために仕事によって色々な言語が覚えられるということ。別の会社の人と交流ができることです。仕事で仲良くなった人は今でも...続きを読む(全187文字)

リーディングエッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT業界ということで、悪い意味で大人しい方たちばかりと思っていたが、社員みなさん良い方たちでした。
アットホームな職場という感じです。
厳しい上司もい...続きを読む(全152文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストック型のビジネスモデルのため財務基盤は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、各社参入により市場のシェアが奪われつつ...続きを読む(全105文字)

鉄建建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコン特有の、人員不足や働き方改革などに
とても力を入れようとしていました。
ゼネコンという業界だからか分かりませんが、頭が堅い人、言葉が悪...続きを読む(全205文字)

小柳建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都心と近いような働き方ができるのが
よい点。例えばフリースペースや
フリーアドレスなど。快適な職場で仕事が出来る。なので一人一人の社員のやる気...続きを読む(全188文字)

株式会社コラボハウスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なfcとして展開しているみたいで全国にあるんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができないと勤務地選べないと...続きを読む(全100文字)

日本ドライケミカル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により将来性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手メーカーのシェアが強く、残りの少ないシェアを残りのメーカーで取り合...続きを読む(全90文字)

松原建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業では扱っていない商品を扱っていますので、独自技術として価値があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような商品を...続きを読む(全151文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般宅のリフォームをよりやっていけたらより良いと考える。現在はほぼOBのお宅のみリフォーム契約をしている。続きを読む(全73文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土木は、洋上風力発電に力を入れており、カーボンニュートラルへの
取り組みを積極的に行っている。社会とリンクした動き...続きを読む(全108文字)

株式会社住居時間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員がノルマを達成しようとする努力をしている。
ただ飛び込み営業のため営業スキルは必要である。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年で...続きを読む(全198文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ事業なので無くなることはないと考えます。ただし、人口減少に伴い新設の工事は少なくなることが容易に予想されますので、業界としては先行きは...続きを読む(全200文字)

リーディングエッジの 会社情報

基本データ
会社名 リーディングエッジ株式会社
フリガナ リーディングエッジ
設立日 1997年4月
資本金 1500万円
従業員数 35人
代表者 瓦田信吾
本社所在地 〒819-0006 福岡県福岡市西区姪浜駅南1丁目4番18号
電話番号 092-720-8725
URL http://www.l-edge.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580663

リーディングエッジの 選考対策

  • リーディングエッジ株式会社のインターン
  • リーディングエッジ株式会社のインターン体験記一覧
  • リーディングエッジ株式会社のインターンのエントリーシート
  • リーディングエッジ株式会社のインターンの面接
  • リーディングエッジ株式会社の口コミ・評価
  • リーディングエッジ株式会社の口コミ・評価
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