この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務をされている子育て中の女性はいらっしゃいました。かなり気力がいるかと思いますが融通はきくので、働くことは不可能ではないです。続きを読む(全72文字)
旭化成リフォーム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
時短勤務をされている子育て中の女性はいらっしゃいました。かなり気力がいるかと思いますが融通はきくので、働くことは不可能ではないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。入社後数年での退社になりましたが退職金もいただくことができました。半期に一度の表彰制度もあります。賞金が出ると食事会や...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入していて、利用している方も一部います。設計担当や事務はリモートワークが可能です。私の勤務していた営業所では融通がききや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ギャップは少ないです。若い人からベテランまでいますが和気藹々とした雰囲気です。どの営業所の立地も駅近で便利なところにあります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
個人の評価とは別に営業所の成績によって所属社員の賞与が変動します。
目標達成のために一丸となって取り組むことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
かりに休日出勤になっても振替の休みが取れるので、その点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭以外で個人的に有給を使っている人...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
OB顧客が中心となるため話を聞いてくれる人が多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
OB顧客のみのため、事業拡大が見込めない。
ま...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ボーナスは業界の中でも多いと感じる。
給料に不満のある人は少ないと思う。
若手でも売っていれば年収も高い。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休などの制度は整っているが、営業として戻ってくる女性はほとんどいない。
ほとんどが本社勤務だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一般職です。有給が非常にとりやすいです。上司によって言いやすさ言いづらさは多少あると思いますが、事務の場合、同じ業務をしている方が複数いればな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一般職、営業問わず産休育休は非常に取りやすい環境かと思います。結婚後も自分の給与をあてにせず、旦那さんが養ってくれるくらいの給与の方であれば非...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは毎年出ます。しかし、基本給が非常に少なく、昇給の機会も少ないです。一般職には家賃補助もなく、実家暮らし全...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お客様や社員の方に直接感謝の言葉を言っていただけたり、喜んでいただけることはやりがいに繋がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新入社員の教育は先輩社員にもよりますがしっかりしていると思います。定期的に研修もあり教育体制は整っていると思います。営業は努力次第で成果が評価...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現在の日本では高齢者が増えているためリフォーム事業は将来性はあると思う。大企業の名前も付いているため信頼もでき、社内の制度もそれなりにしっかり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務でもボーナスはしっかり貰えるのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の月収はとても少ないと感じていました...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
説明会や面接官の印象がとても良かったため入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週のように飲み会があり、若手社員はほぼ強制で...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
同期は仲が良く、良い人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が好きな人が多く、飲み会では男性だけでなく女性からもセクハラ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だから昇進できないということはなく会社としても女性の管理職を推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実的に業務量や残業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
母体が大きい為例え経営が危なくなった場合でもグループ会社への吸収等倒産の可能性は低い点。ヘーベルハウスがある以上なんらかの形でリフォーム部門も...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年次に関係なく成果を出したらそれだけの正当なお給料をいただける点です。インセンティブが大きく売れればはねるが売れなかった時のボーナスは事務職の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
元が大手なので福利厚生はしっかりとしていたと思います。
時短で勤務している女性も多く、産後も復帰している方が多く女性は働きやすい環境だと思いま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
成績が良ければ良いほど賞与に反映されるためその点は仕事をする活力に繋がる。
月給には反映されないが資格手当や全国転勤にすると住宅補助も出る。
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【良い点】
年間休日は120日以上あり、この業界では多いほうではないかと思う。日月祝休みのため月曜日の空いている日に出かけられる点は良かった。
【気になる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
男女差別などは特にない。
営業であればノルマも平等に与えられ、事務女性が営業からひどい扱いを受けることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
会社名 | 旭化成リフォーム株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイリフォーム |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 841人 |
代表者 | 秦考一 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
電話番号 | 03-6302-3701 |
URL | https://www.hebel-haus.com/net/owners/redirect.html |
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