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旭化成リフォーム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭化成リフォームの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成リフォーム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に旭化成リフォーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭化成リフォームの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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旭化成リフォームの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

旭化成リフォームの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

親会社が旭化成ということもあり、経営面では安心できそう。続きを読む(全28文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人口減少が進む日本では、住宅の新築着工棟数が減少すると予想されており、リフォーム業界は非常に勢いがある。当社が属するのは旭化成ホームズグループ、そしてその...続きを読む(全131文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ハウスメーカーは新築の着工数が減っているため将来性が不安ですが、リフォームは安定しているので、当分の間は大丈夫だと思いました。続きを読む(全63文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ヘーベルハウスの外壁は耐久性が高いため、リフォームの需要が減るのではないか。続きを読む(全38文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が辞める際に働き方、給与について伝えても全く改善される様子がない。中途採用をとってどうにかしているが、数年...続きを読む(全173文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今までは外壁塗装という1本柱があったが、と量の性能があがり耐用年数が長くなったためほとんど塗装対象がなく、企業と...続きを読む(全86文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

事業内容的に新規参入がしやすい業界だが、旭化成リフォームというネームバリューがあるので安定性はあると感じる。続きを読む(全54文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般宅のリフォームをよりやっていけたらより良いと考える。現在はほぼOBのお宅のみリフォーム契約をしている。続きを読む(全73文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塗料や屋根材の商品力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築が売れていないため今後先細りしていくと思われる。メンテナンス工事以...続きを読む(全93文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OB顧客が中心となるため話を聞いてくれる人が多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
OB顧客のみのため、事業拡大が見込めない。
...続きを読む(全147文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年3月19日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】少子高齢化の時代で、新築の需要は横ばいになっているが、リフォーム業界はこれから需要が増えていく業界であるそうです。また、昔は建てて壊して...続きを読む(全169文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の日本では高齢者が増えているためリフォーム事業は将来性はあると思う。大企業の名前も付いているため信頼もでき、社内の制度もそれなりにしっか...続きを読む(全183文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が大きい為例え経営が危なくなった場合でもグループ会社への吸収等倒産の可能性は低い点。ヘーベルハウスがある以上なんらかの形でリフォーム部門...続きを読む(全232文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォーム営業なので努力や専門知識が必要なので、勉強しないといけない。
勉強会は頻繁に開いているのでそのあたりは良い。古い考えの社員もいる。...続きを読む(全182文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在、新入社員も増やしており売り上げは年々上昇している。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に訪問する物件がなくなる可能性があり...続きを読む(全190文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給与と休みが取れる所は、とても良い。しかし全て成果(売上)をあげたうえとなり、売上を取る事が出来なければ給与も上がらず、休みの日も営業活動...続きを読む(全262文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様の対象がへーベルハウス入居者のみ。でここまでやれてこれていることが
いかに恵まれているか。今後はへーベルハウスのクオリティがあがっているため
...続きを読む(全170文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後とても伸びて行く企業だと思います。
大手リフォーム会社としては業界1位ですしなによりも顧客の属性がいいです。
資金が豊富な方々が多いので金額が他...続きを読む(全168文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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旭化成リフォームの 他のカテゴリの口コミ

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
26歳新卒4年目で年収600万円だったので、良い方だったと思う。
評価については受注金額が全てなのでとてもわかりやすい。
売り上げている人ほ...続きを読む(全268文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な口コミがあるが、支店長やリーダー上司によって環境が変わるため、一概には言えないのでそれを考慮して欲しい。

・有給は成績を上げていない...続きを読む(全229文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

旭化成ホームズの顧客様を主に対応するため、安心して営業出来る。続きを読む(全31文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

平均年収も高く、モチベーション高く仕事が出来そう。続きを読む(全25文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

住宅補助が無く、新卒一人暮らしだと余裕はなさそう。続きを読む(全25文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

面談の際、残業を許容するような発言があったため、あまり良い印象を持てなかった。続きを読む(全39文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ほとんどヘーベルハウスのオーナー様のみを対象にリフォーム提案を行う。新規開拓営業がなく、既に会社に好印象を抱いてくださっている方を対象とするため、心理的な...続きを読む(全153文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

親元の旭化成ホームズの給料が良いのを見ると、給料は良いはず。続きを読む(全30文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ホワイトでもブラックでもない印象。人によって働き方を選べるという捉え方もある。続きを読む(全39文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

既にヘーベルハウスを建てているオーナー様との間には、信頼関係が構築されている。だが、その信頼関係をさらに強固にすべきという文化も根強い。続きを読む(全68文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

積水ハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
着工数は年々下がっており、事業としてこのまま続けていくのは難しい。
ベテランであっても契約が取れない状況が続いている。続きを読む(全79文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友林業は、2030年までの長期ビジョン「Mission TREEING 2030」に基づき、木材資源を活用した脱炭素化と持続的成長を目指し...続きを読む(全313文字)

日興システック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 役員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしているのではないかと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較した際の強みがあまりないと感じたので、気に...続きを読む(全84文字)

日本住宅株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は強く感じる。それを支えている現場の人間は尊敬します。
将来は支店数も増やし事業の拡大を狙っている。続きを読む(全62文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品力は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の商品はすごく良いが業界全体が頭打ちで付加価値機能だけ沢山つけて高単価で売るという...続きを読む(全87文字)

ou2株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都内戸建て建築のノウハウ
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力よりも、社長や役員に気に入られることが昇進に非常に重要な要素である点続きを読む(全78文字)

株式会社占部組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内部統制 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起きてから動き出すことがほとんど。急に忙しくなり無理難題をいわれる。上司は責任とらない人もいる。もちろん責...続きを読む(全89文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅社員が少ないので、若いうちからレベルの高い業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術社員の年齢構成が、いびつであり、半...続きを読む(全135文字)

三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱ブランドが良くも悪くも最大の強みであり、一定の高所得層に刺さるため、そこで受注を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全126文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社の強みは、賃貸経営のトータルサポート体制にある。建設だけでなく、仲介や管理までを一貫して行っているため、ストックビジネスとしての基盤が非...続きを読む(全156文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

旭化成リフォームの 会社情報

基本データ
会社名 旭化成リフォーム株式会社
フリガナ アサヒカセイリフォーム
設立日 1980年9月
資本金 2億5000万円
従業員数 841人
代表者 秦考一
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
電話番号 03-6302-3701
URL https://www.hebel-haus.com/net/owners/redirect.html
NOKIZAL ID: 1287964

旭化成リフォームの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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