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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休も取りやすかったです。また、復帰後も時短勤務できたり、リモートで働けたりとかなり働きやすいと思います。
それから、女性の幹部も多...続きを読む(全127文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社インテージヘルスケア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージヘルスケアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージヘルスケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休も取りやすかったです。また、復帰後も時短勤務できたり、リモートで働けたりとかなり働きやすいと思います。
それから、女性の幹部も多...続きを読む(全127文字)
企業への訪問の際に、オフィスに女性の方が多く勤務していた。またオフィス見学の際に女性の働きやすさの向上として育休制度にも力を入れていると話していた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多いので、育児のための働き方(時短、看護のための休暇、在宅、フルフレックス)に対する理解はあるほうだと思います。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休育休も大体普通に取得できるし、マタハラなどはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては、子育て中の社員は夜...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休制度がしっかりしているので、ブランクがあってもやる気があれば戻ってこれる環境だと思う。実際に自分の在社期間中に数名の上司が産休明けで復帰...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が多いので育休や産休はしっかりとれるし、実際にとって復帰した方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いデメリットとし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休は普通にとれますし、復帰もできる。
時短も可能で、子供が発熱など、直ちに帰らねばならないときなど、とても寛容な雰囲気。申し訳なさそうにし...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
クライアントに評価されるとリピートで依頼が来るので、やりがいは感じやすかったです。また、知識もつきます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昔は豪華な社員旅行がありましたけど、今は社員数も増えて、社員旅行のあり方や参加料が変わったと聞いてます。まぁ福利厚生は一流ではないけど、いい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
まず評価制度は一流ではなかった。特に最初のうちは、不透明でびっくりした。上司次第ですね。今はわかりません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
クライアントがいての業務なので、期日は厳守しなければいけないので、繁忙期は残業は当たり前でした。でも、自分の裁量でできたので、効率的にやれば...続きを読む(全168文字)
医療、ヘルスケア領域において豊富な実績があり、社会貢献が出来る点。続きを読む(全33文字)
初任給もそこそこよく、業界内では年収が良い方だと思う。続きを読む(全27文字)
福利厚生はそこそこで、通信教育を半額で受けれるなど支援がある。続きを読む(全31文字)
テレワーク、フルフレックスタイム制を導入しており自由な働き方を推奨している。続きを読む(全38文字)
優秀で人柄の良い社員が多い。非常に働きやすい印象を受けた。続きを読む(全29文字)
説明会で、疾患の予測モデルや医薬品のプロモーション提案のためのデータ分析業務などのデータサイエンス分野を広く着手していると聞いた。そのため、機械学習だけや...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性でもキャリアの制限が本当にないところが素晴らしいなと思います。役員や管理職もほとんどが女性なので女性特有の悩みなどは話しやすい傾向で私自...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別によって昇進のしやすさに違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も可能だが、忙しい部署では終了後...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務の調整が効く場面もあり、個別事情に配慮してくれる人もいる。成果ベースで任せる文化があるため、性別よりも実力で裁量を取りやすい側面はあると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。男性でもよく取っている方が周りに多くいた。復職後も問題もないと思う。会社としてそういうケアには力を入れていると思...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場と見せかけて、上層部は男性もしくはマッチョ思考の女性上司が多く、残業も多...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
子育てをしながら仕事をすることは大変でした。部署により残業があり、仕事も偏っていて、部署によっては保育園の迎えにも間に合わず、仕事を続けるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休や育休は男性も含め取りやすい。男性でも3ヶ月ほど取得しているケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人手が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
男女関係なく出世できます。また、産休育休や、時短勤務などの制度が整っていたり、フルフレックスのため中抜け等を自由に行うことができたりするため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大学のグループ会社という安定した母体があるため、制度面は非常に整っており、女性にとって働きやすい環境だと感じます。育児休業の取得や復職後の時...続きを読む(全525文字)
産休など女性が働きやすい制度は備わっていると感じた。続きを読む(全26文字)
| 会社名 | 株式会社インテージヘルスケア |
|---|---|
| フリガナ | インテージヘルスケア |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 1億4540万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 85億7821万9999円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 村井啓太 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
| 電話番号 | 03-5294-8393 |
| URL | https://www.intage-healthcare.co.jp/ |
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