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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテージヘルスケアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージヘルスケアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージヘルスケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インテージヘルスケアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.6

インテージヘルスケアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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インテージヘルスケアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の割合が多いので、育児のための働き方(時短、看護のための休暇、在宅、フルフレックス)に対する理解はあるほうだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休も大体普通に取得できるし、マタハラなどはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては、子育て中の社員は夜の...続きを読む(全135文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休制度がしっかりしているので、ブランクがあってもやる気があれば戻ってこれる環境だと思う。実際に自分の在社期間中に数名の上司が産休明けで復帰し...続きを読む(全211文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので育休や産休はしっかりとれるし、実際にとって復帰した方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いデメリットとして...続きを読む(全187文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休は普通にとれますし、復帰もできる。
時短も可能で、子供が発熱など、直ちに帰らねばならないときなど、とても寛容な雰囲気。申し訳なさそうにしな...続きを読む(全270文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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インテージヘルスケアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じでしょうが、一般社員は管理職に対する不満があり、管理職は一般社員に対してより成長を望んでいる。退職...続きを読む(全90文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で業務調整ができるし、まだ在宅勤務もできる状況(もちろん出社日もある)なので、有休やフレックスが活用しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インテージグループの福利厚生を受けられるので、手厚いイメージ。
今は無くなったはずだが、コミュニケーション不足の解消を目的に、社員同士でのラン...続きを読む(全106文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期初に個人目標を設定することで、目的意識を持って仕事に取り組めると思う。毎月上司との面談があり、進捗相談や目標調整もできて良いと思う。
【気に...続きを読む(全173文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に制度は充実していました。
社外の研修や本を買ったりしたことがあります。続きを読む(全44文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素晴らしい会社です。長期で人を育てる意識もあり、自己都合で退職をするのは本当に辛かったです。
 しいて言えば、周りに優秀な人が多く、自分が今後...続きを読む(全141文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がもっと優秀であれば残業がもっと少なくできたろうし、制度として育児休業などもばっちり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士で...続きを読む(全99文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手クライアントを相手に営業をする際は「マーケティングの戦略や本質をクライアントと確認する作業」で、調査設計、各種調整をし、報告プレゼンするな...続きを読む(全90文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「人事や給与評価で満点はない」ので不満はもちろんあったが、全体としては、充分に満足で素晴らしい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が素晴らしく雰囲気も良い。グループ全体を収益性でリードする。
業績を上げるプレッシャーはあるが、それは当然のこと。
仕事は真剣にやりつつ、...続きを読む(全185文字)

IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の人数は多い。
男女問わず管理者になれる体制があり真面目に仕事をする人間が報われる会社だと感じました。続きを読む(全59文字)

情報工房株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職の方も多く、育休や産休中の方も複数名いらっしゃいました。
育休中の方も挨拶に来られる方がいたり、良い意味でとてもアットホームで働き...続きを読む(全195文字)

株式会社TKCの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休をとりやすいところ。また産休後、会社(仕事)に戻りやすいので、精神的に楽だと思います。子供がいる場合、多少融通も効くところは、すごくいいと...続きを読む(全185文字)

株式会社EPARKの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供が小さくても働きやすい。男性でも子供都合で早退ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や半日有給だけではなく、時間単位...続きを読む(全161文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の優遇が、随分改善された。
管理職も増え、社会的にも見映えがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は給料自体も男尊女卑的な部分...続きを読む(全85文字)

株式会社アグレックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
テクニカルサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休などは取りやすいのではないかと思います。
実際にチーム内で取得されている方もいました。
上司も女性でした。続きを読む(全61文字)

株式会社ディー・エヌ・エーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

スーパーフレックスやリモートワークのおかげで子育てをしながらもどちらも妥協することなく働くことができると伺った。続きを読む(全56文字)

株式会社クロス・マーケティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず平等に働ける環境にあります。資料作りの時やクライアントとの面談時では女性の方が気遣いができると思います。女性のリーダー職もいますので...続きを読む(全180文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

女性は働きやすいと思う。 リモートワークもフレックスもできるし、育休取得率はかなり高い。続きを読む(全44文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

たとえ産休・育休を取得した後でも出世もは可能であるため、安心して働き続けられる。続きを読む(全40文字)

インテージヘルスケアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インテージヘルスケア
フリガナ インテージヘルスケア
設立日 1994年12月
資本金 1億4540万円
従業員数 280人
売上高 105億455万1000円
代表者 村井啓太
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地
電話番号 03-5294-8393
URL https://www.intage-healthcare.co.jp/
NOKIZAL ID: 1330696

インテージヘルスケアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。