日本リサーチセンターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大学や官公庁などからはコンスタントに調査依頼があるので安定しているが、その代わり大きな成長は見込めないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
これ以上長くいても同じことの繰り返しなので、自分の成長が見込めないと思った。そのあたりを割り切れれば長く勤められるのでいい会社だと思う。
【気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
業務を進めていく上で困ったことがあれば上司に相談して解決することができるケースがほとんどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給休暇は消化しやすい環境である。コロナ禍で調査件数が減少している事もその一因である。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はとっ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年収は調査業界のなかではいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが合計4ヶ月分もらえるはずが業績不振のため、もらえ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
将来性や成長性に関してはないとも言い切れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念だが、何十年も続いてきた会社で、過去の栄光から出てい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
安定的な仕事、自由な社風。
何かをしようとしたら任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状に埋もれ、成長しようとしていない。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の学力・学歴では正社員になれないので退職した。
元々、国公立のデザイン系大学の出身で、この会社は超有名な日本デザインセンタ
ーと繋がりがあ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
中部支社だったので正社員は5名、リサーチャーの男性4名、事務の女性1人に契約社員３名という体制。正社員の方の学歴はすこぶる高く、東京本社では統...続きを読む(全268文字)

【良い点】
中部支社での就業だったが、クライアントがトヨタ自動車様、中日新聞様など中部圏でも最大手の企業が多く、仕事の精度もかなり高く要求されるのの統計解...続きを読む(全252文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
オペレーターとして働いているのはほとんど女性でした。役員は男性が多いように感じますが女性特有の働きづらさ等は無かったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性の管理職も一定数おり、女性だから昇進できないということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、昇進するもそれほど...続きを読む(全122文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性しかいないため、管理職も女性が就いています。性別が理由で管理職に就けないということは一切ありません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)

【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境が整ってます。良くも悪くも実力主義な風土は強いため、若くして女性でも管理職としてキャリアを積む人も多く、風通しも非...続きを読む(全512文字)

【良い点】
重要な役職には、女性の方も多く、そもそも職場には、女性の方が多いので、働きにくいといったことはないのだろうと思っています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
業界柄、女性が多い。結果、働きやすく出戻りできる環境が整っている。またJALグループである点もその環境を後押ししている要因。女性管理職の登用に...続きを読む(全186文字)