この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏休みで約5日、年末年始で約10日程の一斉休業お休みがあります。子供がいる方には大変有り難いお休みだと思います。
しかし、飛び石連休等に休みを...続きを読む(全155文字)
株式会社早稲田大学アカデミックソリューション 報酬UP
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【良い点】
夏休みで約5日、年末年始で約10日程の一斉休業お休みがあります。子供がいる方には大変有り難いお休みだと思います。
しかし、飛び石連休等に休みを...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在所中に上司に当たる方と、人事面談をする機会がなかった。入社後にわかった事だが、評価は仕事の内容では無く残業時間が...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制について、就業中に説明を受けたことがありませんでした。あるであれば、社員にお知...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性比率が高めで、産休育休制度も充実していました。男性で複数回の育休を取得した方もいると聞いています。アルバイトから契約社員への採用も積極的に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大学の系列会社のため、大学職員と同じレベル、診療所での人間ドックを受診することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、国...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
小さな部署所属だったので、アイデアを自由に出し合う事ができました。ただ、他の部署では出向社員、社員、アルバイトの間に厳然たる格差が存在している...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日が多く、土日祝は概ね休めます。子育て世代が多く、有給や育児休暇が取りやすいと感じた。休日出勤がほぼなかったので、ワークライフバランスとして...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップを特に求められないゆるい環境だった。そのぬるさが心地良いと感じられることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
あまりない。仕事のクオリティが低くても給与がもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
早稲田大学の職員が出向して社長をやってお...続きを読む(全193文字)
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部署によりますが、全体的に残業は少ないほうだと思います。夕方以降のセミナー運営や休日のセミナー、イベントなどを担当するとそれなりに時間は遅くなりますが、ぶ...続きを読む(全174文字)
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大学の子会社なので大学の方針により会社の向かうべき方向が決まる。大学外部への展開を推進していた時期は会社全体に活気があった。大学に隷属している意識もなかっ...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社早稲田大学アカデミックソリューション |
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フリガナ | ワセダダイガクアカデミックソリューション |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 313人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三浦暁 |
本社所在地 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田1丁目9番12号 |
電話番号 | 03-5291-2130 |
URL | https://www.w-as.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。