ビットストロングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
客先常駐なので色々ことにチャレンジでききる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放任主義。即戦力が求められるのでスキルは高くない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業希望で面接に臨んだが、社長との会話の中でマーケティングの話に殆ど変わり、採用通知が来た時、前職の経験値からもマーケティングで採用されたと解...続きを読む(全265文字)

【良い点】
社内の従業員は、真面目な人が多く、経営者ともう一名を除けば、扱っている商品も世界シェアNo.1のメーカーのサーモスタットカメラや監視カメラであ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
無理に案件に入れようとしないところ。
契約社員で雇うときには書類選考時に予め伝えるところ
そういう部分を考えるとましな会社かもしれません。無理...続きを読む(全184文字)

【良い点】
【ワークライフバランスに関連して】
常駐の場合ですと、やはり出向先の現場での業務の都合が重視されるます。定期的に本社の担当者との連絡をとり、現...続きを読む(全158文字)

【良い点】
【社内での女性スタッフの働く環境での雰囲気に関して】
やはりソフトウェア開発の業種であることから、社員の構成比率は男性中心でしたが、社員間のコ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
【社内の環境】
特有の開発技術をもつ技術者の集団で、社内における技術スタッフの皆さんは和気あいあいとしている印象です。会社の規模により、営業ス...続きを読む(全166文字)

【良い点】
中国人の会社なのでさっぱりしていて余計なことに気を使う必要が無い。社長は東大工学博士で技術の分かる人でもともと画像系ベンチャーで自社製品もある...続きを読む(全208文字)

横のつながりがないので、まず社員間の印象など持ちようがありません。社員の殆どは客先常駐してる実質派遣ですから。
当時は営業の方がまだいい人で、信頼出来る技...続きを読む(全168文字)

入社理由は面接時の社長の人当たりの良さ。
しかし、羊の皮を被ったハイエナと知ったのは入社後。
中国人社長ですが、ビットストロングに入社して中国人に対す...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価が低く、営業力が弱いです。未経験入社のメンバーの中には、エンジニアとして雇われたにもかかわらず、案件が見...続きを読む(全103文字)

【良い点】
家賃補助制度があり一か月につき全体の23パーセントとなります。有給を100パーセント消化できた点。なんでも相談ができるキャリアアドバイザー在中...続きを読む(全596文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそもそも上がらない。上がったとしても雀の涙程度。
それからこれはどこの警備会社もそうだとは思うが、将来に向け...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討する理由は、業務量が増えたことに対して給料が見合わないと思ったからです。新しい人が入ってきても続かないた...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にしては給料が結構低いです。
周りにも給料が低すぎてやめた方結構見かけました。業務が忙しい割に給料が低いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事自体は難しいことは少なく、慣れてしまえばルーティンワークをこなすだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、また基本的...続きを読む(全123文字)

【良い点】
土日にも稼働している取引先を担当することがほとんどになります。
そうなると、休日に社用携帯で対応しないといけないケースが発生することが数多く見...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣雇用のため契約期間のスパンが短く自分でタイミングを決めて辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用になる可能性が低いた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自分の考えをお伝えすると全く止められる事はない。ただし課長と話さないといけない。シニアに話しても意味がない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)