ビットストロングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業をする文化がなく、帰りやすい。
外からもメールは見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインストレージの仕組みは全く検討され...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には何もない。福利厚生を意識しているところもないので、改善は望めない。学習支援も中途半端で意味をなしていない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業計画や年度計画が存在しないので、成長や将来性は全くない
会社の経営的な数値は社員に全く公開されずに、現状を理解...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思い付きでやっているので、やりがいはとても低いし、改善すべきことにとりくんでも、ロジックなく否定され、やりよ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と入社日の説明で大きく乖離。
会社規模の問題もあり、やれることは多くないのが、会社と業務に関心が持てな...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の約束と違ったこと。社内の雰囲気が悪いこと、計画性がなく、進めていた施策途中で方針変更になることがしばしばあ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与をかなり低く抑えている。評価は極めて恣意的で社長の気分で決めいる感じ。評価制度の導入は社風に合わずむりであろう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別関係がないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別は意識しない環境にあるが、ハラスメントに対する意識が極端に低く、女性は働き...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予算を確保して社員を教育していこうとする考え方が経営にないので、継続的な教育は口ではやるやると言っていても、結局は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社長は中国系ですが良くも悪くも日本企業だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に北京に本社を構える日本支店で技術的な業...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き体質が残りすぎている。
役員レベルが昭和スタイルなため、体育会系でないと続けていくのは難しい。
管...続きを読む(全152文字)

【良い点】
私の教育担当になった社員さんは、比較的温厚で社交的な方でしたので、人当たりもよくいろいろ社内の事も聞かせて頂きました。私にとっては、最初に接す...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賃上げも毎年行っています。若手の給与体系を見直して大幅な賃上げが行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与を上げるため...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業担当に左右されると思います。私の担当の方は、とにかく細やかなコミュニケーションが苦手で、相談したことをズバッと派遣先に言ってしまい、派遣先...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社員さんは優しく、良いコミュニケーションができたと思います。一緒に仕事していて苦にはなりませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務の方の対応が早く丁寧なこと。疑問やわからないことがあっても安心して訊くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全114文字)

【良い点】
コミュニケーションは特にないが、本社の人は良くも悪くもフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店にアテンドする人はし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司には相談しやすい環境。比較的穏やかな人が多く人間関係で揉めることは少ない印象。新卒入社だと同期も多く一体感がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員は基本的に穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、管理職は高島屋本体からの出向者でほとんどをしめられており...続きを読む(全129文字)

【良い点】
全員が基本ホテルを志望しての入社の為、人は基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると、なかなか昇格ができない...続きを読む(全127文字)