この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与をかなり低く抑えている。評価は極めて恣意的で社長の気分で決めいる感じ。評価制度の導入は社風に合わずむりであろう。続きを読む(全78文字)
株式会社ビットストロング 報酬UP
株式会社ビットストロングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビットストロングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビットストロングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与をかなり低く抑えている。評価は極めて恣意的で社長の気分で決めいる感じ。評価制度の導入は社風に合わずむりであろう。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐なので色々ことにチャレンジでききる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放任主義。即戦力が求められるのでスキルは高くない...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給は有りません。減給は有ります。
減給の場合、会社側からの事前説明は有りません。給与明細の中に減給した経緯が簡単に書かれた紙片が入っているだけです。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業をする文化がなく、帰りやすい。
外からもメールは見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインストレージの仕組みは全く検討され...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には何もない。福利厚生を意識しているところもないので、改善は望めない。学習支援も中途半端で意味をなしていない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業計画や年度計画が存在しないので、成長や将来性は全くない
会社の経営的な数値は社員に全く公開されずに、現状を理解...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思い付きでやっているので、やりがいはとても低いし、改善すべきことにとりくんでも、ロジックなく否定され、やりよ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と入社日の説明で大きく乖離。
会社規模の問題もあり、やれることは多くないのが、会社と業務に関心が持てな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人によりかなり偏りはあるが、良い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には良い人も多いが、交流が全くないので、わからない部分も多い続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の約束と違ったこと。社内の雰囲気が悪いこと、計画性がなく、進めていた施策途中で方針変更になることがしばしばあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別関係がないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別は意識しない環境にあるが、ハラスメントに対する意識が極端に低く、女性は働き...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予算を確保して社員を教育していこうとする考え方が経営にないので、継続的な教育は口ではやるやると言っていても、結局は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社長は中国系ですが良くも悪くも日本企業だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に北京に本社を構える日本支店で技術的な業...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の契約内容によって給与が変わるため、同じ現場で同じ仕事をしていても給与に差が出る。ボーナスを貰える人と貰えな...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
業務に見合った年収だと思う。少ないとは感じなかった。
就業した期間が短いにも関わらず、賞与も一回につき1.6ヶ月分いただけてかなり多いと感じた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
成績を残すと最短でマネジメント職(課長)にあげてもらえる人が多かった印象。
マネジメント職になれば給与は差が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円~300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなり差があった。仕事の内容や定量的な面は場所で差はないが、その部署間の差別的なものが働いていて感じられた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
総合職であれば一般的に給料は高いです。課長であれば600から800万円くらいの年収にはなるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣先によって異る
時給制なので退勤後に顧客から連絡があった場合、結局サービス残業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も就業...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社ビットストロング |
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フリガナ | ビットストロング |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 門洪涛 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川2丁目25番16号 |
電話番号 | 03-3868-5630 |
URL | http://www.bitstrong.com/jp/ |
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