ビットストロングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フリーランスであれば案件の強制はしないところ。インフラであろうが開発であろうが。なんでも自注してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
客先常駐なので色々ことにチャレンジでききる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放任主義。即戦力が求められるのでスキルは高くない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業希望で面接に臨んだが、社長との会話の中でマーケティングの話に殆ど変わり、採用通知が来た時、前職の経験値からもマーケティングで採用されたと解...続きを読む(全265文字)

【良い点】
社内の従業員は、真面目な人が多く、経営者ともう一名を除けば、扱っている商品も世界シェアNo.1のメーカーのサーモスタットカメラや監視カメラであ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
無理に案件に入れようとしないところ。
契約社員で雇うときには書類選考時に予め伝えるところ
そういう部分を考えるとましな会社かもしれません。無理...続きを読む(全184文字)

【良い点】
【ワークライフバランスに関連して】
常駐の場合ですと、やはり出向先の現場での業務の都合が重視されるます。定期的に本社の担当者との連絡をとり、現...続きを読む(全158文字)

【良い点】
【社内での女性スタッフの働く環境での雰囲気に関して】
やはりソフトウェア開発の業種であることから、社員の構成比率は男性中心でしたが、社員間のコ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
【社内の環境】
特有の開発技術をもつ技術者の集団で、社内における技術スタッフの皆さんは和気あいあいとしている印象です。会社の規模により、営業ス...続きを読む(全166文字)

横のつながりがないので、まず社員間の印象など持ちようがありません。社員の殆どは客先常駐してる実質派遣ですから。
当時は営業の方がまだいい人で、信頼出来る技...続きを読む(全168文字)

入社理由は面接時の社長の人当たりの良さ。
しかし、羊の皮を被ったハイエナと知ったのは入社後。
中国人社長ですが、ビットストロングに入社して中国人に対す...続きを読む(全210文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
配属先が決まるまでは自社にて勉強できる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
セミナーが定期的に行われ、参加した分は多少給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーに参加し、スキルがついたとしても...続きを読む(全102文字)

【良い点】
対象の資格を取ると申請をすれば一時金が支給されます。
また、会社が特に推奨する資格については期間限定で一時金に上乗せがある場合もあります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
英会話能力を向上させたい人にとって、この仕事は多くを学ぶ良い機会です。毎日、客との高強度なコミュニケーションを通じて、迅速に言語能力が向上しま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修は、頻繁にあるのでスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、生活援助が多いので身体介護のスキルは、身に付きにくい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
園外の研修などに参加する機会があります。私のいた園ではしっかりシフト調整して業務時間内に行かせてもらえました。
職員会議などで園内研修を実施し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
企業紹介や取り扱い商品（厨房機器など）のメンテナンス作業が教育用動画として社内配信されたので、実際の機器を見る機会が無くても知識を得る事が出来...続きを読む(全169文字)

【良い点】
半年に一度、上長と面接があったり、OJTがあるので教育システムはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)