ビットストロングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
性別関係がないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別は意識しない環境にあるが、ハラスメントに対する意識が極端に低く、女性は働き...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予算を確保して社員を教育していこうとする考え方が経営にないので、継続的な教育は口ではやるやると言っていても、結局は...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には何もない。福利厚生を意識しているところもないので、改善は望めない。学習支援も中途半端で意味をなしていない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業計画や年度計画が存在しないので、成長や将来性は全くない
会社の経営的な数値は社員に全く公開されずに、現状を理解...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思い付きでやっているので、やりがいはとても低いし、改善すべきことにとりくんでも、ロジックなく否定され、やりよ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と入社日の説明で大きく乖離。
会社規模の問題もあり、やれることは多くないのが、会社と業務に関心が持てな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人によりかなり偏りはあるが、良い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には良い人も多いが、交流が全くないので、わからない部分も多い続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の約束と違ったこと。社内の雰囲気が悪いこと、計画性がなく、進めていた施策途中で方針変更になることがしばしばあ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与をかなり低く抑えている。評価は極めて恣意的で社長の気分で決めいる感じ。評価制度の導入は社風に合わずむりであろう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社長は中国系ですが良くも悪くも日本企業だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に北京に本社を構える日本支店で技術的な業...続きを読む(全331文字)

【良い点】
有給が取りやすい。半年経てばアルバイトも有給が使える。シフトは前月の前半に提出する必要がある。テストや部活などで勤務日数が少ない月でも事情を話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
MRは自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きづらい。
時短勤務はなしで、すべてプロジェクトまかせだが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的には休みは取りやすいと思う。
夏季休暇などは1週間取得する社員もいた。夏季、冬季休暇は全体的に皆取得している印象だった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が食品工場でもあることが多く、工場は土日や夜も製造していることから、しばしば緊急の連絡や呼び出しがあり、休み...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに派遣先から契約が切られたりするということはありませんでした。よほど仕事するにあたって難がある方以外は大丈夫だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅ワークのため比較的に自分の時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内の1日のスケジュールが定められており、基本...続きを読む(全116文字)