この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度の方に書いたように、新たな評価制度が2年目にして形骸化して意味をなさなくなり、物価高に合わせた賃上げ...続きを読む(全92文字)
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度の方に書いたように、新たな評価制度が2年目にして形骸化して意味をなさなくなり、物価高に合わせた賃上げ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の都合で退職しましたが、対応含め非常に手厚く、感謝しています。
産休育休も問題なく取得でき、復帰した後も働きやすい環境でした。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
面接時に伺っていた職務内容と異なる部分があり、何度か相談をしました結果、社内の都合で改善は難しいとの判断で、退職を決意しました。退職まで相談に...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤してきた上司からのモラハラがあり、ストレスで心身を壊し退職しました。
処分はあったようですが、大きい会社なのに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
勤務先が営業終了となったため契約が終了となり、納得の終わり方でした。最後までモチベーションを保てる対応をしていただきました。
【気になること・...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
退職の際、しっかりと寄り添って対応してくださったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとなった途端にレスポンスがめちゃめちゃ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
他部署では分からないが、その2007年当時でも労働環境は非常に良い態勢にあったと思う。大手就業先であったこともあり、リーマンショック時の派遣社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
グループとして経営が安定していて、営業の方はエンジニアのキャリアや生活面などを考慮したうえで案件を探してくれたりとエンジニアにとって働きやすい会社続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
担当社員のかたと合わず退職しました。他にも同じ理由で退職されたかたが何名かいました。担当を変えて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
派遣終了となると、求人は多いからすぐに次が見つかる
【気になること・改善したほうがいい点】
今の派遣先に3年以上働いても、正規社員にはなれない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人によるかもしれませんが営業担当者は物腰柔らかくサポート体制は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じパーソルグループで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠し、悪阻で休職になった際にスキルが足りないというような理由で契約を切られた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
丁寧に対応してくれた。
定期的にヒヤリングもしてくれて働きやすかった。
3年がくるタイミングで無期雇用についてちゃんとすすめてくれたが先方の都...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方々は、一度早めに自宅に帰ったあとまた夜遅くまで仕事をされていたので、その点をもう少しなんとかできないか続きを読む(全79文字)
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【良い点】
メンバー同士や近い上司・部下とのコミュニケーションは全体的に良好だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パーソルグループに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
保険料が安いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の人間関係で辞めたのと
あまりにもマージン率が低くて驚いたため
脅威の50%で...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
次の仕事がなかなか紹介されず、結局辞めてしまいました。自分から担当者に面接を受けられるようお願いするほうがいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
感じたこともありますが、自分の性格的にずっと座ったままより、活動的に動きながら仕事をしたい仕事をしたいと思ったため。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
親の介護で退職を検討中と伝えた所、特殊な仕事で丸3年間勤務したので1年間の無期雇用にして頂いた。派遣先にはいつ復帰できるか分からなかったので丸...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣先の契約期間が満了した為、退職となりましたが、最終日までの調整もきちんと対応していただけました。担当さんにもよるかとは思いますが、とてもあ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
担当者が親身になってくれるので、安心して働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は悪くないが、派遣先で派遣を下に見てい...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産後復帰を希望していたが時短勤務が出来ずやむなく退職となった。途中から変わった担当者に幾度も相談したが適当にあしら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇やフレックス制度など、勤務時間については概ね希望を叶えやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先でのソフトウェア開発と...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
続けたかった思いはありましたが・・・当時は契約社員だったため正社員登用を目指してがんばってきたものの、どうしても「...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造業にたいしての案件が多い。ただ、案件により上流に携われたり下流に携われたりするかはその時々になる。言語の指定も...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
交通費は最安経路で6ヶ月分の定期代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は週2回。ただ、入社してから半年は毎日出社が義務付...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはある方。
入社して1年間は定時で帰ることができる。残業代もしっかりと支給される。
事前に申請すれば8:00, 8:30,...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
評価制度の見直しにより目標管理制度が導入され、2023年度から運用されている。
以前のように昇格条件のA評価何年以上とかの縛りがなくなったので...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した人や若手にはいろいろな研修が用意されているが、結局は本人のやる気次第。ある程度は上司が強制的に受けさ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発部門に所属する社員もその多くは他社に派遣されていた人が多く、マネージャ層も受託の経験は少ないが、何故か根拠...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
フレックス制で、自分の裁量で在宅勤務に切り替え可能。上手くやれば、とても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託現場の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アウトソーシングの現場では、利益率が良ければ比較的良い評価をもらいやすい。
ただし契約内容が現場によってバラバラなので、配属先によっては努力し...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託現場のプロジェクトリーダーは残業が多い。プロジェクトによってはシフト制のところもあり、子育てする女性には難しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社してすぐにプロジェクトの立ち上げを経験させてもらえた。
とても大変だったが、Excelの関数、パワポ資料の作り方、クライアント折衝、マネジ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職が決まってもみんな優しかった 入った当初より仕事が減ってしまい退職したが、総じて満足な職場だった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アルバイトのものですが、会社の雰囲気は和気あいあいとしてます。
バイトですら一生懸命すれば寸志などをいただける会社です。
作業などはバタバタし...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の連携が取れていない
事務作業が勤務終了後になってしまう
口で言うだけで、説明力もないの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣会社の中では大手企業ではあると思うので、紹介してもらえる派遣先の企業は多い方というのや派遣先によっては高収入&家賃無料なので貯金しやすい環...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
エンジニアとしての成長に限界を感じた。長く働くことが必ずしもスキルアップに繋がるわけではないと言うことを痛感した。スキルアップよりも長い時間労...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
すぐ退職できた。仕事がら辞めるのが多いので引き留めもなかった。借りた制服をクリーニングに出すので多少お金がかかる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
Eランニングは積極的に活用できる
見込みのある社員に声をかけPCスキルの研修も行っていた。
資格を取得すれば資格手当等がもらえる!
月のキャリ...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
人間力も学ぶ事ができる職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業が多い。独身で若い時は良いと思う。残業係になると帰れない事が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は3年終わったら無期雇用になると言われたのにコロナで無期雇用ができないと言われて退職。なのに次の人を採用してお...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)
会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 588人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松久博之 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 06-6945-3794 |
URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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