ビットストロングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には何もない。福利厚生を意識しているところもないので、改善は望めない。学習支援も中途半端で意味をなしていない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業計画や年度計画が存在しないので、成長や将来性は全くない
会社の経営的な数値は社員に全く公開されずに、現状を理解...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思い付きでやっているので、やりがいはとても低いし、改善すべきことにとりくんでも、ロジックなく否定され、やりよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人によりかなり偏りはあるが、良い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には良い人も多いが、交流が全くないので、わからない部分も多い続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の約束と違ったこと。社内の雰囲気が悪いこと、計画性がなく、進めていた施策途中で方針変更になることがしばしばあ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与をかなり低く抑えている。評価は極めて恣意的で社長の気分で決めいる感じ。評価制度の導入は社風に合わずむりであろう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別関係がないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別は意識しない環境にあるが、ハラスメントに対する意識が極端に低く、女性は働き...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予算を確保して社員を教育していこうとする考え方が経営にないので、継続的な教育は口ではやるやると言っていても、結局は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業をする文化がなく、帰りやすい。
外からもメールは見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインストレージの仕組みは全く検討され...続きを読む(全81文字)

【良い点】
早々と退職に向けた手続きが進み良かったと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初、SESのエンジニアとして応募しました。
入...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた　良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣契約からでも３年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)