この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
先輩、上司の方とは役職名などは付ける必要なく、「さん」付けで呼び合い、とてもフラットな雰囲気だったと思います。
ただし、何かミスもした場合には、責任は全...続きを読む(全518文字)
株式会社Orchestra Holdings 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Orchestra Holdingsの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Orchestra Holdingsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
先輩、上司の方とは役職名などは付ける必要なく、「さん」付けで呼び合い、とてもフラットな雰囲気だったと思います。
ただし、何かミスもした場合には、責任は全...続きを読む(全518文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者は男性ばかりです。私が入社するずっと前から、この文化はあるようです。
女性は長く勤めないもの、という考えが...続きを読む(全117文字)
【良い点】
住宅補助は金額としては少ないですがあります。
交通費も全額負担のため、基本的には事足ります。
資格取得に際しても合格時は全額補助されます。
【...続きを読む(全210文字)
【良い点】
仕事をちゃんとやっていれば何も言われない、休憩時間はちゃんと取れる
食堂のめしは上手い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間は長...続きを読む(全489文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月22日【良い点】
外勤ですが、案件の選択肢は他社よりも多い印象。
また、ある程度はエンジニアの要望を叶えてくれる営業力があると感じられた。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は仕事しかできない日々でした。相手のミスなのに納期がずらせなくて徹夜をする日も何度かありまし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
できる人が評価されていく社風ではあるため、3年目でマネージャーという方も複数名います。また、若手を評価するための「ルーキーMVP」なるものがあ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
主な事業がweb広告の事業になりますが、マーケティングの最先端で働きながら学ぶことができるため、ものすごい変化の激しい環境で働くことができます...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
良い点は、言えば休める雰囲気ではあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、従業員の数に対して仕事の量が多すぎる状態です。に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ネット広告業界は新しく移り変わりが激しい業界なので、常に新しい情報を追いかけたり、自分の手で正解を模索するのが好きな方にはやりがいのある業界だ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
当時は野菜ジュースとカップ麺が自由に飲食できた。夜食や時間がないお昼などにはカップ麺にはお世話になった。
その他にも、部署外の上司や同僚一緒に...続きを読む(全191文字)
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ベンチャーである分、何にでもチャレンジできる風土はある。ただ、給料は低い、上がらない。福利厚生もほとんどないと言っていい。同じことをやれて、もっとスキルが...続きを読む(全151文字)
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若い人が多く、早くからどんどん責任のある仕事を任せていただけるところがよかったです。皆さんポジティブで、前向きになることができました。ただし、若い人が多か...続きを読む(全221文字)
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まず、社風に問題がありました。見つからなければ、違法だろうと、なんだろうとしても気にしないというのがあります。例えば、正社員になると残業代が出ないようです...続きを読む(全442文字)
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少人数の会社からだんだん事業を拡大し、成長していく感覚を肌で感じた。新しく入社する人もいる分、それに近い割合で退職していく人もいた。女性も男性も対等に仕事...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ということもあり、派遣先の人たちとはコミュニケーションは取れますが、派遣元の社員さんとは営業担当以外関わる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なぜか優しく穏やかな方しかいない。人間関係は本当にいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪い。前々からやってる...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライドの高い方が多いですね。人間として素敵と感じられる方もいましたがそういう方ほど出世せず、退職される傾向にある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人当たりのよい人は多いと思う。無論そんなことはここに限った話ではないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業が技術者に寄り添...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスが明らかに悪い社員でも、上司の言うことを聞いていれば居座れる。属人的で現場まで情報が降りてこない、ま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員ほとんどがレベルが高く、日本語力も高い。かつ、人に寄り添うことができる人が多いため、社内の人間関係で困ることはない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
周りの社員を見ていて、積極的な姿勢で働く必要があると感じた。
またベンチャー気質なので常に新しい視点で挑戦していく必要があると感じた。
そのよ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
店舗やエリアにもよるが、エリアマネージャーはとても感じが良く、一人ひとりの話を親身に聞いてくれる存在だった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
正直何もない。古い体質が好きな人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラットな社風が必ずしも良いわけではないが、横柄すぎ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とても丁寧に教えてもらい、大変勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをする人がいる。書庫に女性社員を呼んで、男性社員...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社Orchestra Holdings |
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フリガナ | オーケストラホールディングス |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 1億8919万3000円 |
従業員数 | 756人 |
売上高 | 121億900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中村慶郎 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 683万円 |
電話番号 | 03-6450-4307 |
URL | https://orchestra-hd.co.jp |
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