Ｏｒｃｈｅｓｔｒａ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は仕事しかできない日々でした。相手のミスなのに納期がずらせなくて徹夜をする日も何度かありま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
できる人が評価されていく社風ではあるため、3年目でマネージャーという方も複数名います。また、若手を評価するための「ルーキーMVP」なるものが...続きを読む(全256文字)

【良い点】
主な事業がweb広告の事業になりますが、マーケティングの最先端で働きながら学ぶことができるため、ものすごい変化の激しい環境で働くことができま...続きを読む(全252文字)

【良い点】
良い点は、言えば休める雰囲気ではあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、従業員の数に対して仕事の量が多すぎる状態です。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ネット広告業界は新しく移り変わりが激しい業界なので、常に新しい情報を追いかけたり、自分の手で正解を模索するのが好きな方にはやりがいのある業界...続きを読む(全302文字)

【良い点】
当時は野菜ジュースとカップ麺が自由に飲食できた。夜食や時間がないお昼などにはカップ麺にはお世話になった。
その他にも、部署外の上司や同僚一緒...続きを読む(全191文字)

ベンチャーである分、何にでもチャレンジできる風土はある。ただ、給料は低い、上がらない。福利厚生もほとんどないと言っていい。同じことをやれて、もっとスキル...続きを読む(全151文字)

若い人が多く、早くからどんどん責任のある仕事を任せていただけるところがよかったです。皆さんポジティブで、前向きになることができました。ただし、若い人が多...続きを読む(全221文字)

まず、社風に問題がありました。見つからなければ、違法だろうと、なんだろうとしても気にしないというのがあります。例えば、正社員になると残業代が出ないようで...続きを読む(全442文字)

少人数の会社からだんだん事業を拡大し、成長していく感覚を肌で感じた。新しく入社する人もいる分、それに近い割合で退職していく人もいた。女性も男性も対等に仕...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や管理職のマネジメントスタイルは現場によって差があり、フォロー体制にばらつきがあると感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
いい意味で適当な人ばかり。細かくないので仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々とちゃんと出来ない人が多い。しっかり...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本みんな良い人が多い。
明るい人が多い。
仕事中は真剣なのでピリつくこともあるが仕事が終われば和気あいあいとした雰囲気。
【気になること・...続きを読む(全125文字)

【良い点】
困ったことがあると聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので方針を曲げずらく上の人が決めたことに意見することがかな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人情溢れる人が多く、人間関係は良好。イベント事などで時折発生する繁忙でも沈むことなく突破することができるのは人間関係の良さが強いと感じる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題を感じでいませんでした。
クセの強い上司もいらっしゃいましたが、それはどこの会社でも同じだと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員数がそれなりに多いのでわからないが意識高い人は高く様々です。
役職者の方々も基本相談にはのってくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
株式会社クイックの人の良さは、相手のことをちゃんと考えて行動する人が多いところだと思います。年次や立場に関係なく話しやすく、困っていると自然...続きを読む(全564文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者？がコロコロ変わる。変わったことを知らない時がある。ちょくちょく様子を確認するとは言うが管理する人が多すぎ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
派遣先では責任者としての話が来ることもあるかもしれません。色々経験は詰めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サブリーダー...続きを読む(全119文字)