Ｏｒｃｈｅｓｔｒａ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
できる人が評価されていく社風ではあるため、3年目でマネージャーという方も複数名います。また、若手を評価するための「ルーキーMVP」なるものが...続きを読む(全256文字)

【良い点】
主な事業がweb広告の事業になりますが、マーケティングの最先端で働きながら学ぶことができるため、ものすごい変化の激しい環境で働くことができま...続きを読む(全252文字)

【良い点】
ネット広告業界は新しく移り変わりが激しい業界なので、常に新しい情報を追いかけたり、自分の手で正解を模索するのが好きな方にはやりがいのある業界...続きを読む(全302文字)

【良い点】
当時は野菜ジュースとカップ麺が自由に飲食できた。夜食や時間がないお昼などにはカップ麺にはお世話になった。
その他にも、部署外の上司や同僚一緒...続きを読む(全191文字)

ベンチャーである分、何にでもチャレンジできる風土はある。ただ、給料は低い、上がらない。福利厚生もほとんどないと言っていい。同じことをやれて、もっとスキル...続きを読む(全151文字)

先輩、上司の方とは役職名などは付ける必要なく、「さん」付けで呼び合い、とてもフラットな雰囲気だったと思います。
ただし、何かミスもした場合には、責任は...続きを読む(全518文字)

若い人が多く、早くからどんどん責任のある仕事を任せていただけるところがよかったです。皆さんポジティブで、前向きになることができました。ただし、若い人が多...続きを読む(全221文字)

まず、社風に問題がありました。見つからなければ、違法だろうと、なんだろうとしても気にしないというのがあります。例えば、正社員になると残業代が出ないようで...続きを読む(全442文字)

少人数の会社からだんだん事業を拡大し、成長していく感覚を肌で感じた。新しく入社する人もいる分、それに近い割合で退職していく人もいた。女性も男性も対等に仕...続きを読む(全280文字)

【良い点】
基本的は暦通りの休みで仕事しやすい環境でした。もちろん有給も取得しやすいし、他のメンバーは有給を取得して海外や旅行に行く人も多かったです！
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
派遣員なので休めます。時間給なので中抜けとかできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でも、社員ができない仕事を担当してる場合、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
繁忙期は2時間ほど残業があったが、ほぼ定時で帰る事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サボる方と頑張る方の差が激しかった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
店舗での販売スタッフの場合は、基本的にはシフト制で、世間の連休(夏季休暇・年末年始等)は繁忙期となり、平日休みがほとんどとなります。人による...続きを読む(全260文字)

【良い点】
営業は繁忙期は23:00頃まで仕事することもあったが、自分次第で調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がることは経験...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業は人によりける。売れば売るほど増えれば増えるほど残業も増えるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはしっかりあるから良いと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関して言えば、携わる案件にもよりますので一概には言えないのですが、十分に私生活を充実できる環境だと思いました。ただ、毎...続きを読む(全267文字)

【良い点】
部署にもよるが基本定時退社が推奨されている。有休も事前申請すれば取ることは難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
事務は残業などは求められない為ほぼ毎日定時ぐらいで帰れる。土日祝日は確実に休み。お昼休憩は各々で休憩を取るので誰かと合わせなくていいという煩...続きを読む(全185文字)

【良い点】
リモートワークやフレックスの制度がある。部署にもよるが私がいたところは好きなように使えたので便利だった。有給休暇もすんなり使えるので、プライ...続きを読む(全179文字)