アデコの派遣コーディネーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全206件）

【良い点】
社内公募も積極的におこなっており、拠点だけでなく会社内の様々な業務にチャレンジできます。社内公募は私の在籍していた時期では、かなりの件数が募...続きを読む(全288文字)

【良い点】
働きやすさはかなり良かったと思います。退職理由は知人の勤務企業の人事に誘われたため事業会社のHR部門に興味があり転職しましたが、長期で働ける...続きを読む(全234文字)

【良い点】
1人で黙々と働きやすい環境だと思います。コミュニケーション取るのが難しかったりする人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

【良い点】
比較的物静かで落ち着いている人が多い印象のため職場の雰囲気も落ち着いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が落ち着いている...続きを読む(全371文字)

【良い点】
私個人の感想ですが、収入面に問題は感じていまさんでした。
自分の働き具合からして妥当な給与額であると認識していました。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「1日中電話とメールに追われる」
「常にタスクが山積みで終わらない」
「残業前提の業務設計」
「人の人生を扱って...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題を感じでいませんでした。
面接の質問も一般的なものであり、終始スムーズに進んだ記憶があります。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題を感じでいませんでした。
人材紹介事業は法改正や社会情勢に左右されやすいのですが、現状、介護・清掃・飲食...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはそれなりに確保されていたと思います。
いつでも休める訳ではありませんが、ある程度自由がきく...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な感想ですが、福利厚生には、特に問題を感じでいませんでした。
福利厚生に大満足はしていないものの不満もあり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が生き生き働いており、育休等の取得もしやすい雰囲気に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題を感じでいませんでした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題を感じでいませんでした。
クセの強い上司もいらっしゃいましたが、それはどこの会社でも同じだと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職時には人事担当者が面談をしてくれて、会社に対して不満はないか、これからどのようにしていく予定なのか等、丁寧に聞き取っていただきました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題を感じでいませんでした。
入社前に過多の期待はしないことにしているので、私的には問題ありませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収については、同業の大手企業に比較し低いと感じられる。
業績が伸びないと賞与は年1~2ヶ月程の分となるため、そこまで期待できない。
【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人材派遣だけでなく、教育研修や人事制度コンサルを提案できる点は非常に魅力。それらの売上が営業担当につく点もあるため、クロスセル提案がそのまま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
フルフレックス、フルリモートOKのため、働き方はかなり自由。
自分の裁量で仕事を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業/キャリアアドバイザー/課長
それぞれ女性の方が活躍されており、
男女問わず活躍できる環境がある。

フルリモート/フルフレックス制度が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
皆さん人好きで良い人が多かったです。直属のリーダーでなくても、年齢が近い先輩がたくさんいますし、親身になって相談に乗ってくれて心強かったこと...続きを読む(全175文字)

【良い点】
出世のスピードが速い人は年齢に対しての年収は高くなる傾向がある。
20代で役職がついてる方は年齢の平均年収より高いと思われる続きを読む(全68文字)

【良い点】
営業以外のポジションであれば、ワークライフバランスを保って仕事が続けられると思う。
営業を男性が多く、他部門は女性が多いように感じる。
最初...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はない。
有給は取りやすいが、連続した休暇はとりずらい。属人化してしまっている部分も大きいため、長期...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人材躍動化をかかげ、人材の適材適所を目指している。実際に実現に向けた取り組みは経営層が行なっていると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは取れない。突発的な残業や残業を当たり前と考える文化がある。
フレックスのため、定時...続きを読む(全122文字)

【良い点】
管理職の方は皆尊敬できる方ばかり。支社長も部長も、営業成績には厳しいものの、それが全てではない。部下のキャリアや悩みにも真摯に向き合って、営...続きを読む(全101文字)