ＣＪＬ合同会社の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
女性も男性も関係無く平等に扱われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性並みに働く人とそうではなく腰掛けで働く人の間のギャップが激し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良い上司に恵まれると人事部や他の部署からの評価関係無く評価されて昇格もボーナスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司に当た...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若い人にもどんどん仕事を任せてもらえる。
給料水準は高く、有給消化率も高い。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップの外国人が入れ替...続きを読む(全184文字)

とてもお給料は高いとまでは言えませんがメーカーなど比べたらいい方だとは思います。ただ中々新卒で入っても伸びて行く気配は皆無で、本当に上を目指したいのであれ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
プレッシャーがすくない。仕事の家庭や結果でやりがいを感じたのはグローバルに活躍できるということです。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全156文字)

・グローバルなネットワークを活かして、豊富な経験を積むことができる。
・組織がフラットで意見を言いやすい
・優秀な人が多く、話していて大変勉強になる
...続きを読む(全155文字)

行政処分の影響でまともな営業活動ができておらず、行員の士気や人材の質は低下しています。そもそも地銀や準大手証券出身者が多く、人材のレベルは低いため、洗練さ...続きを読む(全227文字)

上下関係は比較的緩く、本部長クラスとも気軽に会話ができます。日本企業と最も異なる点として、支店長や本部長が20代の部下を「さん」付けで呼びます。こてこての...続きを読む(全235文字)

ガバナンスが緩く、度々行政処分を受けては業務停止となるため、この会社では経験値を高めることができないと感じたため。また、個人金融部門では、所詮リテール業務...続きを読む(全181文字)

リーマンショック以降は昇給はほとんどなく、昇進も期待できない状況です。行政処分もあり、当分は厳しいでしょう。キャリアパスについては、上司にいかに気に入られ...続きを読む(全158文字)

会社をあげて「ワークライフバランス」の充実を謳っているため、プライベートの時間は結構取れます。本部長の考えにもよりますが、残業は極力しないようにと徹底され...続きを読む(全151文字)

面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップはありました。
魅力はグローバルな点でしたが、実際にはローカルな仕事が多いです。
転勤もありません。ほと...続きを読む(全156文字)

休暇制度や労働時間について満足している点は住宅補助、リクリエーション支援などさまざまな福利厚生があることです。
ジョブローテーションはありますが自分の希...続きを読む(全151文字)

プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は早く帰れる部署にいれば早く毎日上がれることです。女性にとっては出産、育児休暇の制度が充実しているの...続きを読む(全154文字)