ＣＪＬ合同会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
外資系でありながら英語力不問としており、入口のハードルは低かった。もちろん英語ができるに越した事はなく、入社後に英語の勉強に取り組んで上達した...続きを読む(全212文字)

【良い点】
上司との相談できる環境が整っているように感じた。周りの同僚とも意見交換がしやすく風通しの良い企業ではないかと入社後に感じた。配属される部署にも...続きを読む(全201文字)

【良い点】
フラットに意見のやりとりをすることができて、とても過ごしやすかったです。
また、わからないことも、助け合いがあるので、働くには良い環境。
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分のペースで働くことができる。上司も部下も同僚も仲が良く、風通しはとても良い。数字を達成しなくても、上司からそこまでつめられることはない。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
外資系金融ということで、初めはドライで殺伐とした人間関係を想像していましたが、実際に入社すると上司はだいたい日系の金融機関や保険会社からの転職...続きを読む(全181文字)

入社前はグローバルでオープン且つフラットな職場環境を想像していた。間違ってはいないが、人事異動における流動性は低く、そういった意味ではオープンさはないと感...続きを読む(全168文字)

・支店で働いている限り、グローバルな仕事は皆無。英語を使う機会は非常に限定的なように感じる。
・良くも悪くも、泥臭い営業はない。
・銀行というよりは、...続きを読む(全163文字)

支店もとてもきれいで場所も駅近のところが多く利用しやすいと思ったため。また海外では有名な銀行で多くの人が利用している銀行のイメージ。ただ日本では小規模でで...続きを読む(全161文字)

たとえ支店長、部長であっても「XXさん」と呼びますし、偉い外国人でもファーストネームで呼び捨てです。堅い日系の銀行から転職された方は、カルチャーショックを...続きを読む(全151文字)

外資系金融機関、といえば業績に厳しくすぐリストラする、という厳しいイメージがありますが、確かに一昔前はそうでした。ですが今は相当やばい法令違反でもしない限...続きを読む(全157文字)

外資系企業ということで、風通しの良さや実力主義を期待していましたが、様々な金融会社の出身者が多く、以前の会社での人間関係などが生き続け、実力主義というより...続きを読む(全160文字)

社内の規律に問題があり。真面目に仕事をしている人とサボっている人の差が大きいがそれほど評価に差が出ない。USのルールややり方に従わなければならない部分が多...続きを読む(全164文字)

個人の評価は上司にほぼ委ねられており、はっきり言って個人の好き嫌いが大半を占める。そのことより、本当に実力がある人が高評価を受けることが出来ない可能性があ...続きを読む(全165文字)

外資系の雰囲気はほとんどなく、まるで日本の銀行のようでした。
まず、中途採用の社員の割合がとても少なく、新卒採用が多かったです。
また、新卒採用社員は...続きを読む(全193文字)

新卒と中途の明らかな処遇差別があり、中途で本部の企画に行ける人は皆無に近い
ずっと支店営業でそのまま副支店長、支店長というコース
トレーニング部署は、...続きを読む(全198文字)

社風:中途採用者が多い。新卒者は数年営業を経験し本部に異動することが多い。支店在籍者はほとんどが中途採用者。
人間関係:配属部署によるが、支店は想像より...続きを読む(全222文字)

ギャップはないですよ。外資銀行に経験がある人ならどこもそんなに差異はないですよ
ただ、日系から転職してきた人は大変なんじゃないですか。
会社では英語の...続きを読む(全156文字)

日本でシェアを伸ばせそうな金融サービスを提供していたので入社を決めた。国際的な雰囲気も良かった。しかし、思ったほど給料があがらず、アメリカ企業の高収入のイ...続きを読む(全169文字)

グローバル企業ですが、仕事の内容によっては、日本の企業と変わらず、ほとんど英語を使わない部署もあります。そのため、どこの部署に配属されるかで、雰囲気も変わ...続きを読む(全185文字)

面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップはありました。
魅力はグローバルな点でしたが、実際にはローカルな仕事が多いです。
転勤もありません。ほと...続きを読む(全156文字)