ＣＪＬ合同会社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
有給休暇の取得率は非常に高いと思う。会社も有給休暇の消化を推進しており、そのような文化が根付いているように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

【良い点】
評価は360度評価があり、不公平な評価制度ではない。部下や同僚からの評価点数もはいります。年1回昇給続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職伝えたら、やめはらをする。それは改善してほしい。
辞めるといってはいけない文化だと言われましたので気をつける。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休、育休が取得しやすいためワークライフバランスを考えるうえで女性が不利になることは少ないように思われる。昇進も比較的平等には今のところ実現...続きを読む(全232文字)

【良い点】
給与、ワークライフバランスはかなり良い。入社後は東京の高級ホテルに泊まり、研修をさせて頂けたり、食事代なども支給される。日系企業から転職して...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新卒で入社した場合に基本給が高いこと。
中途の場合は前職の給料によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は毎年あまり上がらな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
色々な講座があり手を挙げれば受講可能である。様々な人種の人とディスカッションがあり個人的にはとてもおもしろくためになった。また教育制度もしっ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性優しい職場です。産休や育休は取れます。また急な休みにも対応してくれます。有休取りすぎて途中でなくなる人もいます。年に一回2週間の連続休暇...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境に思える。特に首都圏在住者にとっては一家の大黒柱としての収入を得るのは難しいが、大黒柱をサポートするくらい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
2000年前後から在籍しているスタッフはかなりの高給であるときいている。また、新卒組は同業者と比べても給与水準が高いらしい。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給休暇の取得率は非常に高いと思う。会社も有給休暇の消化を推進しており、そのような文化が根付いているように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

【良い点】
第二地方銀行として地元に根差した事業をしている。発展してきている県経済のなか、銀行員として県内の事業者と関わることができるのはメリットがある...続きを読む(全532文字)

【良い点】
金利が上昇傾向にあるため、目先の利益は増加する。
【気になること・改善したほうがいい点】
離島を抱えており、必要コストは地銀の中でも高くなら...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がすぐに変わる。
システム障害が多すぎる。
システム起因のヒューマンエラーがおきても、その改善策を考える...続きを読む(全111文字)

【良い点】
地方銀行も淘汰されている時代なので、第一地方銀行でも今後どうなっていくかは分かりません。行員数も減っているようです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
これから金利上昇局面を迎え、益々収益性の向上が見込まれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケチケチしすぎ。貧乏症。コストをかけ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
メガバンクであるためなくなることは早々ないのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット銀行やネット証券が主流となりつつある...続きを読む(全99文字)

【良い点】
中央銀行という圧倒的な安定感は評価できる。また、周囲の方々からの反応もとてもいいし、ローン等にも苦労しない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
会社もグローバルな大手なので将来的な期待は高いです。成長についても目標が毎年恒例で検討されているのでそれに向けて全社頑張っているイメージです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネット銀行やQRコード決済の台頭で銀行の存在意義が無くなってきている。
将来性はない。
経営陣が見て見ぬふりをし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
第二地方銀行として地元に根差した事業をしている。発展してきている県経済のなか、銀行員として県内の事業者と関わることができるのはメリットがある...続きを読む(全532文字)