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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CJL合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CJL合同会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にCJL合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CJL合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

CJL合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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CJL合同会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

CJL合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な講座があり手を挙げれば受講可能である。様々な人種の人とディスカッションがあり個人的にはとてもおもしろくためになった。また教育制度もしっか...続きを読む(全158文字)

CJL合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内トレーニングが充実している。金融機関勤務に必要な外務員や内管の他、ファイナンシャルプランナーやプレゼンテーション、コーチングなど、キャリア...続きを読む(全189文字)

CJL合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の制度がなく、風通しが良い職場環境です。成果主義なのでモチベーションが高い状態で維持されます。休暇も取りやすく、アットホームな雰囲気...続きを読む(全151文字)

CJL合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔と違い、トレーナー的な担当者から手厚い教育を受けられるが、研修が終われば、自分で勉強するしかない。会社に期待できるものは何もなく、社内でしか通用しない事...続きを読む(全153文字)

CJL合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はとてもハードだが、同期や教えてくださる先生たちもとても一生懸命で、手を抜くことなく、こちらも頑張ることができました。
テストや宿題が多く、研修が終...続きを読む(全154文字)

CJL合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールセンターの部署にいました。
新卒として、銀行の業務内容についてあんまりわからない状況で入社しました。
一か月の研修期間を通じて、銀行投資業務とか...続きを読む(全193文字)

CJL合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒に対しての研修制度はかなり充実しており、社内トレーニングや外部のコーチング会社等によるトレーニングが割と頻繁にありました。そういった時間を一緒に過ごす...続きを読む(全151文字)

CJL合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修が2カ月みっちりあり、シティバンクで取扱のある商品知識や、事務容量を記憶させられます。
懇切丁寧な研修内容により、支店配属されてからも困りません...続きを読む(全172文字)

CJL合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップやキャリア開発について、会社が何かを提供してくれることはほぼありません。法令順守等、銀行として最低限やらなければいけない教育は、CBTによって...続きを読む(全236文字)

CJL合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に関して、今までであったことの無いような富裕層と知り合えたことが最大のメリットか。富裕層と共通の趣味を持つことで一気に距離が縮まったことも多数あった。...続きを読む(全279文字)

CJL合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去に何度も行政処分を受けても、悪いのはすべて現場という考えが本部にはあり、体質的に問題があると思います。
スキルがあってノウハウを身につけた社員は自然...続きを読む(全155文字)

CJL合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社だとはじめ一ヶ月間本社で座学の研修がみっちりあります。この銀行は、日本の銀行だと通常2人も3人もを介してやる仕事をすべて一人でこなすことで経費圧縮...続きを読む(全168文字)

CJL合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについては会社内に育てる環境が無いため、自力でスキルアップしていくしか他ない。よって新卒の中には社会性、また社会的価値の薄い人が多いと感じる。...続きを読む(全159文字)

CJL合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年1回、研修スケジュールが配布され、希望するものを選んで受講する。
プログラムの内容は、毎年ほぼ同じ。一般的なものが多く、深く学びたい、専門的な内容の...続きを読む(全152文字)

CJL合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内のスキルアップには力を入れるようにしているため、外部の英会話や外部のパソコン教室に通常の半額で入会出来る。(会社が半額支給してくれる)ただ、全部のカリ...続きを読む(全160文字)

CJL合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はほぼ外部講師による自己啓発系のものが多い。
フランクリンコビーのタイムマネジメントとかエゴグラム的なもの
個人金融部門も法人部門もまたいで全社的...続きを読む(全262文字)

CJL合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーケティングの部署であったことから、アメリカのダイレクトマーケティングを意識した施策が多く、その種のマーケティング手法は役立つものがあった。
マーケテ...続きを読む(全155文字)

CJL合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年人事主催のクラス型研修制度があり、内容は多岐に渡る。部署のコストから支払いがなされる為、前もって上司の承認が必要。毎年参加してきた感想だと、やはり本部...続きを読む(全172文字)

CJL合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通して身につけられるスキル
→為替知識、為替の相場観、チャートの見方など
同業他社への転職は比較的行いやすい。
年に一度英語やPCのスキルを身...続きを読む(全209文字)

CJL合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修を通して、基本的な業務内容とそれに必要な基礎知識を身につけられる。上司からの指導も適切に行われており、その評価が給与にも反映される。仕事を通しては、全...続きを読む(全161文字)

CJL合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・全般的に、英語や金融について、種類が多く、質が高いと感じた。
・泊りがけの研修もあり、行かせてもらえる。
・行員の教育に熱心。
・もちろん、費用は...続きを読む(全197文字)

CJL合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これも本人次第。研修はあまりないが、手を上げれば行かせてもらえる。自由度が高い。
スキルアップは経験によるものが中心。銀行内にはいろいろな仕事があるので...続きを読む(全150文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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CJL合同会社の 他のカテゴリの口コミ

CJL合同会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
テレマーケティング
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職伝えたら、やめはらをする。それは改善してほしい。
辞めるといってはいけない文化だと言われましたので気をつける。続きを読む(全77文字)

CJL合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
テレマーケティング
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は360度評価があり、不公平な評価制度ではない。部下や同僚からの評価点数もはいります。年1回昇給続きを読む(全56文字)

CJL合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休が取得しやすいためワークライフバランスを考えるうえで女性が不利になることは少ないように思われる。昇進も比較的平等には今のところ実現し...続きを読む(全232文字)

CJL合同会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与、ワークライフバランスはかなり良い。入社後は東京の高級ホテルに泊まり、研修をさせて頂けたり、食事代なども支給される。日系企業から転職してき...続きを読む(全130文字)

CJL合同会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した場合に基本給が高いこと。
中途の場合は前職の給料によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は毎年あまり上がらなか...続きを読む(全180文字)

CJL合同会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性優しい職場です。産休や育休は取れます。また急な休みにも対応してくれます。有休取りすぎて途中でなくなる人もいます。年に一回2週間の連続休暇が...続きを読む(全165文字)

CJL合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境に思える。特に首都圏在住者にとっては一家の大黒柱としての収入を得るのは難しいが、大黒柱をサポートするくらいの...続きを読む(全191文字)

CJL合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2000年前後から在籍しているスタッフはかなりの高給であるときいている。また、新卒組は同業者と比べても給与水準が高いらしい。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

CJL合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得率は非常に高いと思う。会社も有給休暇の消化を推進しており、そのような文化が根付いているように感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

CJL合同会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職が多く、社員も積極的に育休を取っているのがわかるイメージ。もともとが外資系華僑のため、風通しはそこまで悪くないのかなという印象。
...続きを読む(全182文字)

金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社徳島大正銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ったら、受験料を返還して貰える。報奨金が出るものもある。投資セミナー等内部研修が豊富なので、意欲があれば商品知識をつけられる。続きを読む(全73文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、スキルアップができる体制でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の報告書作成が多過ぎてかなり大変でした。続きを読む(全78文字)

株式会社SMBC信託銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ジョブローテーションはなく、専門性を極める人が多い。続きを読む(全26文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると昇給に少なからず関わっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は自分より資格が取れていない総合職の方が...続きを読む(全93文字)

三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ポストチャレンジ制度があり、営業から人事部門へ移動した人もインターンではいらっしゃった。続きを読む(全44文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店によるものが余りにも大きいです。トップの人が優しければ、詰めてくるような人はいません。ただし、トップが厳しい方であれば成績などはうるさく言...続きを読む(全86文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

海外にもニューヨーク支店があり、働ける可能性がある。続きを読む(全26文字)

株式会社福岡銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度もかなり充実しており無料で受けれるのにすごく内容もよく感じる。ステップアップを常にしていきたい人にはすごくいい環境だと感じる。続きを読む(全73文字)

株式会社東京スター銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い年次からそれなりに経験は積める。ストラクチャーなど専門知識が必要な部署にも希望すればそれなりに考慮して異動が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

株式会社北海道銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第で成長は見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修センターの利用やお勉強会はありますが、全く役に立ちません。
...続きを読む(全244文字)

CJL合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 CJL合同会社
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号
電話番号 03-5462-5000
URL http://www.citibank.co.jp/

CJL合同会社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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