ＣＪＬ合同会社の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全137件）

【良い点】
色々な講座があり手を挙げれば受講可能である。様々な人種の人とディスカッションがあり個人的にはとてもおもしろくためになった。また教育制度もしっ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性優しい職場です。産休や育休は取れます。また急な休みにも対応してくれます。有休取りすぎて途中でなくなる人もいます。年に一回2週間の連続休暇...続きを読む(全165文字)

【良い点】
様々なバックグラウンドを持った人がおり、人として面白い人が多かった。エリート然としているいかにも金融マンという人もいれば、バックパッカーの様...続きを読む(全239文字)

【良い点】
外資系でありながら英語力不問としており、入口のハードルは低かった。もちろん英語ができるに越した事はなく、入社後に英語の勉強に取り組んで上達し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ワークライフバランスは日本の企業においてトップクラス。最低2週間の連続有給を取得でき、その間は一切仕事に関われない規定であったので、海外旅行...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性に優しい職場。臨時の有休など取りやすい環境。仕事も厳しくなく給与水準が条件に会えば女性としては大変働きやすい環境だと思われます。
【気に...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に直接的に関わらない人事により、最終的な評価が決定される所。普段のパフォーマンスを見て頂いていない方がどのよ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良い職場環境であり、報酬も少なくないと思い満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の管理職まで行くと、報酬も固定になり...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員は皆和気藹々で家族のように仲良く仕事出来ます。女性も多い職場なので、先輩や後輩共にたくさんの交流を通してさまざまな仕事の仕方を教えてもら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
週休2日で、残業も強制はされないのでワークライフバランスは保たれ満足でした。自宅から仕事出来るように設備も整っていて、子供が病気したり、仕事...続きを読む(全203文字)

【良い点】
病気の場合は、有給休暇を消化せずに傷病休暇を選択できる人事制度であった。ただ、実際は上司や部署の雰囲気により自主的に有給休暇を利用して病欠す...続きを読む(全166文字)

【良い点】
フラットに意見のやりとりをすることができて、とても過ごしやすかったです。
また、わからないことも、助け合いがあるので、働くには良い環境。
【...続きを読む(全176文字)

【良い点】
育休もしっかり取得できました。復帰後、時短勤務も選択可能でしたし、看護休暇があったので子供の病気や予防接種の時などに利用できました。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年俸制であり、ベースサラリーを単純に12で割った金額を支給されるため毎月の給料は多いが、ボーナスは業績がここ数年よくないのが続いていたためお...続きを読む(全254文字)

【良い点】
外資系らしく、成果を出していればなにも言われない。人事権、評価、昇給すべて直属の上司が握っているので、上司との相性次第で相性が合わない人はす...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特定の部署、特定の時期を除いては有給消化率は高い。
2007年頃から特にワークライフバランスを重視し始め、残業はほぼなし。
新卒であろうがほ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
福利厚生については、かなり贅沢な内容がてんこもりです。プレスティアになってからは、SMBCの制度に移行するみたいですが。
元の制度だと年間4...続きを読む(全173文字)

【良い点】
若い人にもどんどん仕事を任せてもらえる。
給料水準は高く、有給消化率も高い。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップの外国人が入れ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
定時で帰宅でき、ワーキングママには良い環境であると思います。もちろん、忙しい時には、やはり残業はありますが、それは、仕事をしている以上、仕方...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ワ－クライフバランスは、非常に良い会社だった。夏期休暇も土日合わせて10連休とれた。アメリカの本社から強制的に取らされるため全社員が同じ条件...続きを読む(全227文字)

【良い点】
年に1回、 2週間の長期休暇を社員全員が取得可能です。さらに有給休暇も自由に取得できますので、ワークライフバランスは最高に整ってます。特に女...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休育休は取りやすく、時短制度もある。女性が多いので働きやすい環境。産休前後で待遇が変わることもないのでありがたい。上席にも女性が多いので、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
2人子供を出産しましたが、どちらの時もしっかり１年育児休暇のお休みをいただきました。それでも、元の部署で戻って同じ業務を続けさせていただける...続きを読む(全249文字)

【良い点】
良くも悪くも縦割り。新卒を重用し、重視する風土。外部から入っても長く在籍すればそれなりのポストは期待できる。センシティブポジションは年に一度...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性の管理職が多い。時短制度などを活用している職員も多く、残業が少ない部署もあり、子育てをしながら働く女性が多い。有給等が比較的とりやすい。...続きを読む(全189文字)