エフエスティのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
従来は社員が新人研修を担当していた影響で毎年の研修レベルにバラつきがあった。近年は外部から講師を派遣することで一定のレベルの研修を実施出来て...続きを読む(全216文字)

【良い点】
評価制度についてはここ数年見直しが入り、設定した目標に応じて一定の評価は受けられる。
主に賞与への影響が大きいが、昇給にも考慮される。
過去...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年に８回程度、帰社日（大体土曜日）に勉強会が開催されます。
その他にも書籍補助、資格補助など特別なものはありませんが最低限はそろっていると感...続きを読む(全301文字)

【良い点】
経験が浅くとも組込に携われること。
敷居が低いため、学習意欲がある人材に機会が与えられるという点で良いと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
中小にしては賞与がしっかりと支給される点で評価ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれほど高くなかった点。
昇給は年...続きを読む(全198文字)

【良い点】
メーカー系の仕事があり、かなり上流工程までやらせて貰えることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注している仕事の幅が広いとい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同規模の同業他社に比べると給与水準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、社長、幹部社員の一存で決まっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事面、プライベート両方において面倒見の良い先輩がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は他業種との掛け持ちであるせいか、IT...続きを読む(全410文字)

【良い点】
人間関係はすごい良い会社です。上司の方もみんなやさしい方ばかりです。上司の方が良い方なので、部下たちもそれを見習って良い雰囲気でわきあいあい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒社員に対しては、プログラム言語に関しての社内研修があり、先輩社員の方たちが、１カ月の間、交代でプログラム言語について、教えてもらえるので...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業は月平均20〜30時間程度。毎週水曜の「早帰りデー」や月数回の17時台退社など、会社として長時間労働を抑制する姿勢が非常に強いです。休日...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給取得依頼をして断れたことは一度もない点。
リモートワーク可能かは案件による。ありがたいことに自身はリモート、出社の回数を調整できる環境。...続きを読む(全245文字)

【良い点】
参画プロジェクトによっては休暇も取りやすく、ほぼ定時で退勤するとこができる。またテレワークも推奨している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
平日にも休むことができ、ほぼ自分の希望通りのシフトができた。
4泊5日で旅行に行くこともでき、とても休みやすい環境で素晴らしかった。
有給も...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
月100時間程度の残業がありましたが、残業代はほとんど支給されませんでした。
見込み残業が...続きを読む(全272文字)

【良い点】
休みは言えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので客に会わせなければならない。チームのやつが全員休めば自分も有給使...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給は取りやすい。上司に相談すれば取りたい時に取れる。取らないで、などといわれふことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社、リモートワーク、ハイブリッドなど、働き方の選択肢は用意されていますが、実際の勤務形態は配属先の方針に左...続きを読む(全138文字)

【良い点】
残業時間は月によってまちまち。管理職は土日もずっと働いているイメージ。有給取得も推奨していて、とても休みが取りやすい。リモートワークも可能。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
技術職は比較的自由に有給が取得できます。
休日作業が発生する部署としない部署があるため確認は必要です。
取得に当たって理由を聞かれることもな...続きを読む(全80文字)