クリエイトフォースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成長しようとしていない。現状維持　業界としても低迷しているので未来はないと思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
お客さんとの繋がりを感じられて役に立っているなという実感を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
テレマーケティングという...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎年年齢給と勤続給の手当が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ昇給しない。下がることもないので現状維持続きを読む(全67文字)

【良い点】
特に無し。というか全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月23日稼働と決められていて、それは絶対揺るがない。年間276日は必...続きを読む(全182文字)

【良い点】
保険という知識に関しては勉強することができる。
複数の保険会社を扱っているので、色々と知ることができる。
資格手当などがあるので積極的に資格...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若い人が多く、自分のペースで出来る。
給料が減ることはあまりない。
年齢給、勤続給などがあるので少なくとも毎年少しずつ給料は上がる。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
シフトを自由に決めることができます。服装が自由で、髪の毛・ネイルも可能です。子供がいる主婦の方、シングルマザーが多かったです。雰囲気は良く、...続きを読む(全247文字)

【良い点】
実力主義で自分が頑張ったぶん、給料に反映される。
法律上、夜間の営業は禁止されているので遅くまで残業する必要はない。
大型連休なども、お客様...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仲間意識が強く、先輩上司への相談はとてもしやすい。1時間に一回休憩もある為1日の稼働が早く終わる気がします。社員は皆、平均的に年齢が若く熱...続きを読む(全158文字)

労働時間が長かったことが一番の原因です。残業代はもちろんなく、早い時は21時に帰ることがありましたが22時、23時も当たり前でした。休みも日曜のみ。会議...続きを読む(全164文字)

【良い点】
近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
【気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
現場自体が忙しく、スキルを覚えないと仕事が進まないので自動的に着く
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてほぼないと思った方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
総...続きを読む(全112文字)

【良い点】
専門的なスキルアップはできます
資格とか積極的に取得してください
転職時に同じ系統にいけば使える知識と
スキルはつきます続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員教育には熱心な会社だと思います。
お客様第一主義研修は全社員が対象で２０年以上継続されているとのこと。続きを読む(全59文字)

【良い点】
資格取得制度として会社負担で業務にあたり必要な資格、特別教育は受けさせてもらえます。また、音響・照明を同社で行っているのでやる気があればどち...続きを読む(全165文字)

【良い点】
一応の研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も個人任せのため、本気でやる気のある人でなければ無意味の研修内容。覚えて...続きを読む(全83文字)