この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やる気と体力があればだれでも店長になれる会社です。
店舗を増やしているため、社員は育てて遅くとも3年で店長になれるのではないでしょうか。
未経験でも一...続きを読む(全187文字)
株式会社キャメル珈琲 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャメル珈琲のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャメル珈琲で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やる気と体力があればだれでも店長になれる会社です。
店舗を増やしているため、社員は育てて遅くとも3年で店長になれるのではないでしょうか。
未経験でも一...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ制度はしっかりしています。上に上がりたければあがれます。半ば強制的に。普通の社員からどんどんスキルアップ制度を利用し、最終的に店長になります。...続きを読む(全173文字)
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スタッフ全員が常に売上を意識していて、スタッフ全員が常に売上をあげるためには、どうしたらいいか考えていました。各自が、一つ一つの商品がどんな味か、どのよう...続きを読む(全179文字)
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店舗によって、違いますが・・・サービス残業が多いです。
残業手当も40時間未満はつきません。
面接時、入社説明時、そういった説明が全くなく、ムダの多い...続きを読む(全188文字)
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・新商品を試したり勉強会に参加する機会をもうけているため、やる気のある方はどんどん利用できる体制が整っています。
・アルバイトの方でも努力次第で責任ある...続きを読む(全206文字)
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社員になると、マニュアルにそって現場上司の指導のもと、
スキルアップが可能です。
関東エリアの場合、本社に研修センターがあるので、
そこで研修や現場研...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性しかいないので男性が苦手な方はオススメ。店舗によると思いますが、比較的スタッフ同士仲の良い店舗は多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
変動シフト制なので平日に休める。
遅番だと10時くらいに起きても間に合う
たまに平日に三連休とか取れる(実際は希望してなかったが恐らく希望出せ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
色々な商品があって見ていて楽しい!社割で商品が安く買えるし、店舗内でのイベントもいち早く知ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人と触れ合うことが好きな人にはいい職場だと思う。商品も多いので意欲がある人には色々な商品知識を付けられる場所だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので産休・育休制度はきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦の方も多かったが、子供さんの体調不良などで...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
色々な商品、コーヒーを挽く香りの中での仕事は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かく分単位で仕事(業務)をさせられる。やる事が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最初に決めた時間の通りシフトが作成され基本的に残業もありません。希望休も繁忙期以外はとりやすいです。
学生は時間割なども加味してシフトが組まれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗は女性のみで営業しているため、女性は働きやすいと思います。仕事とプライベートを分けており、個人的な付き合いもありません。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
従業員は社交的な方が多く、人間関係については楽しく働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業で幅広い客層のため個性...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社会保険に加入し、沢山働きたい方には稼ぎやすい環境だと思います。
主婦の方は土日祝日が休みやすいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
カフェや配送梱包、ショコラの構成などお菓子が好きな方には勉強になる機械が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育にとても時間を掛...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
数ヶ月に1度上司との面談、評価があり、少額だが給料アップの可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営理念などの研修が社員...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売業という限定的な部分ではスキルアップは大いに見込めるが、手広く考えた時にスキルアップは見込めない。また大企業で...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度の基準がない。
新卒社員の研修は手厚いが、既存社員に対しての教育はほぼ皆無に等しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
店長試験は誰でも受けられる。
合格すれば給与が上がり、店長なると追加で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は良くない。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
働く前にパソコンの操作・タイピング、テンキー操作はできたほうがいいと思います。日商簿記3級でいいのでの勉強をしていくと商売のイメージがつきやす...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
アルバイトとして入りましたが、正社員として働くのは厳しそうだなと感じました。スキルアップや給与面、正社員になると夜勤に入らないと行けないなどが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育はリーダーの方が付きっ切りで実施してくれましたので、すぐに仕事内容を覚えることが出来ました
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
単純作業をこなす能力が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまあ他は知らないけどなかなかハードというかなんというか。一日で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
店舗移動が多く、一年で副店長に上がる社員もおり、だいたい1〜2年には店長クラスには上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマ...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社キャメル珈琲 |
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フリガナ | キャメルコーヒー |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 15,000人 |
売上高 | 900億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 尾田信夫 |
本社所在地 | 〒155-0033 東京都世田谷区代田2丁目31番8号 |
電話番号 | 0120-415-023 |
URL | https://www.kaldi.co.jp/ |
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