この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
種類ごとに研修が不定期で開催されているため、本人のやる気とタイミング次第では詳しい知識をつけることができる。また商品の種類や入れ替わりが多いため、普段から...続きを読む(全185文字)
株式会社キャメル珈琲 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャメル珈琲のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャメル珈琲で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
種類ごとに研修が不定期で開催されているため、本人のやる気とタイミング次第では詳しい知識をつけることができる。また商品の種類や入れ替わりが多いため、普段から...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度は一応、表向きはあるものの全国展開している割には首都圏ベースでの考えなのか地方までは行き届いていない事が現実。紹介されている研修もうけられていない...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は中途採用で正社員入社したのですが、自店(新規オープニング)に入る前に他の店舗で研修をしてからオープンセールを迎えました。珈琲研修や接客研修は初級から上...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やる気さえあれば、ステップアップやキャリアを積むことが可能。
正社員として入社後、アシスタントサブリーダー→サブリーダー→リーダー→店長といった順番でア...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接客の力が身についたと思います。どうお客様をもてなすか、笑顔や気配りがいかに大切か学びました。
新卒での入社だったため、最初は新人研修から始まり、接客マ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パートタイマーでも全員都度研修があります。接客研修は、笑顔の練習から、ロールプレイング形式でお客様対応について 学ぶものもあり、楽しくとてもためになる研修...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コーヒー、ワイン、接客、など様々な研修が用意されている。
本社まで行くことが多い(または各メーカーなどの指定の場所。主に東京)ので関東近郊の店舗のスタッ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やる気と体力があればだれでも店長になれる会社です。
店舗を増やしているため、社員は育てて遅くとも3年で店長になれるのではないでしょうか。
未経験でも一...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ制度はしっかりしています。上に上がりたければあがれます。半ば強制的に。普通の社員からどんどんスキルアップ制度を利用し、最終的に店長になります。...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スタッフ全員が常に売上を意識していて、スタッフ全員が常に売上をあげるためには、どうしたらいいか考えていました。各自が、一つ一つの商品がどんな味か、どのよう...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗によって、違いますが・・・サービス残業が多いです。
残業手当も40時間未満はつきません。
面接時、入社説明時、そういった説明が全くなく、ムダの多い...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・新商品を試したり勉強会に参加する機会をもうけているため、やる気のある方はどんどん利用できる体制が整っています。
・アルバイトの方でも努力次第で責任ある...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員になると、マニュアルにそって現場上司の指導のもと、
スキルアップが可能です。
関東エリアの場合、本社に研修センターがあるので、
そこで研修や現場研...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に新しい商品が入ってくる楽しさがありました。
スタッフみんなで新商品を使った調理をして意見交換したりなど、コミュニケーションも活発でした。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はかなり高い目標を常に追わされていた印象。
自腹で色々購入しているのも目にしました。
女性ばかりの職場ですが、力仕事がかなり多いので、長く...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の使用をやたら進めてくる。特に魅力を感じていないから使っていないだけなのに「高くない金出してるんだから福利...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の嫌な部分や上層部の派閥間が丸見え。
世代交代してもこれまでと同様に経営していけるのか甚だ疑問。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公休は取れる。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休は取れるが、人員不足だと連勤せざるを得なくなる。希望休が通るかどうか...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務年数に関わらず、評価次第で昇格できる。賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあがらず、昇格すると役職手当がついてよ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なお客様が来店されるため、ニーズにあった接客が楽しかった。また、毎週新商品があるため、毎日ワクワクしながら働くことができた。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一回、社員に対しての自己評価と上長からの評価がある。そのほかにも月に一回現場のアンケートなどがあり、職場環境について提言する機会が設けら...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事が多いため、女性だけだときつい仕事が多かった。男性がいない職場なので、思い商品を女性だけで陳列するのは大変...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カルディの商品を10%引きで買えるので、仕事終わりにたくさん買っていく従業員が多くいた。人気の商品もすぐに買うことができる。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は本部で何度か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で店長業務を横で教わりつつ、通常業務もこなす感じです。まだ慣れてい...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分と合う上司と出会えて、基礎を固めていけたら続くとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に合わない人や、余裕のない人が上司...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の様...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の成果(店舗の売上)は数字として目に見えて分かるので売上が上がった際はやりがいを感じやすい。また、店長との関係性がよければ店長から直接感謝...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリレーションシップ制度というものがあるが、単に上の仕事を下にさせてるだけ。実際本社に行...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事とは関係ないですが、自分の食生活を見直すきっかけにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間でスキルアップになったこと...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が複数店舗の経営状況などを管理する点から、小売業としての基本的なスキル、人材管理を学ぶ上でのスキルアップが見込まれると思います。発注などを通...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方に新開発の商品を見に行くおさそいをいただいたりアルバイトの研修制度もしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価が良ければ稀に希望部署へ行けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年100名くらい取っては、その分退職する人も多い印...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と自由な社風なのでやりたい事に挑戦できる。積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な事柄は教えてもらえ...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社キャメル珈琲 |
---|---|
フリガナ | キャメルコーヒー |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 15,000人 |
売上高 | 900億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 尾田信夫 |
本社所在地 | 〒155-0033 東京都世田谷区代田2丁目31番8号 |
電話番号 | 0120-415-023 |
URL | https://www.kaldi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。