キャメル珈琲のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全105件） 4ページ目

【良い点】
社員なら数年で店長になる事が可能です。
店の運営を任さられます。
研修はバイトさんも社員も同じものを受け、コーヒーについてワインについてクレ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、
短い研修でも、かなりしっかり仕事が覚えられます。フォロー体制も良いと思いました。
また、笑顔でのコミュニケー...続きを読む(全301文字)

【良い点】
基本的に人手不足。よっぽどの事がない限りすぐに店長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力不足のものが店長になっている点。
人...続きを読む(全228文字)

【良い点】
初めての販売経験だったが、入社したてのころは店長と相談しながら目標を定めながら業務に取り組んだ。
まずは基本となるコーヒーサービスから教わり...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自由度が高いです。やりたいことをやらせてもらえます。しかしながら、現在の社会情勢と会社の状況を踏まえた上でのやりたいことになりますが
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本社開催のコーヒーやラッピング研修など、さまざまな研修が充実している環境でした。
また、社内キャンペーンが多く開催され、入賞店には研修旅行や...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コーヒー研修、接客研修、クレーム研修など、研修に関しては充実していると思います。
実際にテイスティングしたり、ロールプレイングをしたりするの...続きを読む(全245文字)

【良い点】
休みは希望通りだった。遅番の次の日は早番にはせずにお休みをはさんでシフトの時間は変えるようにしてくれていた。新しい商品が入荷したら接客に生か...続きを読む(全202文字)

【良い点】
あると言えばあります。
コーヒー研修、ワイン研修、接客研修など。
都内はきちんと行っていただけるようだが、地方はなかなか難しい。
半期に1度...続きを読む(全265文字)

【良い点】
色々な国の食材が見れるので楽しかったです。
またコーヒーにも詳しくなれるし、季節商品もたくさん販売していて面白かったです。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現在社内改革が進み、働きやすくなりつつある。
非常にやりがいがあり、評価も適宜行われている。
希望できる選択肢が増えてきた。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
食材やコーヒー、ワイン等の各種研修があります。頑張りしだいでアルバイトから正社員になれる可能性は充分あります。
社員はステップとして平社員か...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社すると何回か研修があり、コーヒーやワインの初歩的な知識を身につけることができる。その後は検定がある為、それに受かるように自分で勉強をする...続きを読む(全202文字)

【良い点】
全国展開しているだけあり、マニュアルもしっかりしていたので何かあってもマニュアル通り対応出来る環境と上長のサポート力があり心強かった。
...続きを読む(全226文字)

【良い点】
企業が成長するために様々な研修などを用意してくれて、企業理念を再確認しながら仕事が出来る。
その為、仕事に反映しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員のランクアップ研修があり、それぞれのランク毎にチェックリストがあり、直属の上司による研修を受けることができる。
本人のやる気次第では...続きを読む(全197文字)

研修は定期的に珈琲、ワイン、商品などの分野に分かれ行われている。基礎知識の座学から、ロールプレイング形式の接客研修など。社員は研修カリキュラムに沿って参...続きを読む(全156文字)

種類ごとに研修が不定期で開催されているため、本人のやる気とタイミング次第では詳しい知識をつけることができる。また商品の種類や入れ替わりが多いため、普段か...続きを読む(全185文字)

研修制度は一応、表向きはあるものの全国展開している割には首都圏ベースでの考えなのか地方までは行き届いていない事が現実。紹介されている研修もうけられていな...続きを読む(全156文字)

私は中途採用で正社員入社したのですが、自店(新規オープニング)に入る前に他の店舗で研修をしてからオープンセールを迎えました。珈琲研修や接客研修は初級から...続きを読む(全200文字)

やる気さえあれば、ステップアップやキャリアを積むことが可能。
正社員として入社後、アシスタントサブリーダー→サブリーダー→リーダー→店長といった順番で...続きを読む(全169文字)

接客の力が身についたと思います。どうお客様をもてなすか、笑顔や気配りがいかに大切か学びました。
新卒での入社だったため、最初は新人研修から始まり、接客...続きを読む(全185文字)

パートタイマーでも全員都度研修があります。接客研修は、笑顔の練習から、ロールプレイング形式でお客様対応について 学ぶものもあり、楽しくとてもためになる研...続きを読む(全171文字)

コーヒー、ワイン、接客、など様々な研修が用意されている。
本社まで行くことが多い(または各メーカーなどの指定の場所。主に東京)ので関東近郊の店舗のスタ...続きを読む(全192文字)

やる気と体力があればだれでも店長になれる会社です。
店舗を増やしているため、社員は育てて遅くとも3年で店長になれるのではないでしょうか。
未経験でも...続きを読む(全187文字)