この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的な保険などはあるが、有給休暇は記載があっても常に人手不足のため取れない。内勤であれば取れるかも知れないが、現場はシフトが回らず到底無理。勤務時間1時...続きを読む(全152文字)
株式会社キャメル珈琲 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャメル珈琲の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャメル珈琲で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本的な保険などはあるが、有給休暇は記載があっても常に人手不足のため取れない。内勤であれば取れるかも知れないが、現場はシフトが回らず到底無理。勤務時間1時...続きを読む(全152文字)
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福利厚生と呼べるものはほぼなし。
住宅手当、残業代などもなし。ただ最近は残業をしない様会社全体で努めているが、おそらく店舗によってまちまち。
女性が多...続きを読む(全227文字)
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小売ですから有給はめったなことがない限り消化できません。でも夏と冬は時期はずれますが、連休をとっても大丈夫な雰囲気はありました。上司も積極的にとってました...続きを読む(全160文字)
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有給とれません。退職の際は、ほとんどが泣き寝入りです。社会保険加入時に、普通なら有給など、福利厚生について説明があって当然だけど、この会社は、健康保険証を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社会保険に加入し、沢山働きたい方には稼ぎやすい環境だと思います。
主婦の方は土日祝日が休みやすいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アルバイト契約の方でも長く勤めていれば時給も少しづつ上がっていくのは良い点だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、個...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
店舗での販売スタッフは女性のみ採用となっています
したがって女性だけでワインや飲み物など重い荷物を運んだりディスプレイを毎日変えたりしますので...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
販売職はほとんど女性しかいませんので、そう言った意味では性別による待遇の違いはありません。意志を強く持って働ける方にはおすすめです。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
コーヒーや食品に対する知識が深まります。忙しい店舗によってはマルチタスクのスキルを身につけることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店長がとても良い方でしたので、すんなりやめることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜の締め作業に時間がかかり、帰る時間が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
コーヒーの知識などを問う検定があります。検定は級があり、級が上がるにつれて合格も難しくなります。1回では合格できないこともザラです。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人気はこれからも衰えないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は店長やマネージャーを目指していくことになると思いますが、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
事前に伝えれば休みは基本取れた。学生も多い店舗だったので、歳が近い子たちとご飯に行ったりもした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店舗によるが、私が働いていたところはサバサバしている女性が多く、女性特有のギスギス感は全くなかった。産休などで休む方も多く休みも取りやすい印象...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分は使用しておりませんが各種割引など受けれるなにかはあったと思います。度々抽選でなにかが当たる!などのポスターを事務所で見かけます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
悪いところは特にないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いところを上げるならば、お金が払われる以外の福利厚生がないため少し寂しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員には社有携帯が一台ずつ配られ、teamsやショートメールでやりとりできたら、いつでもe-Learningで学べる点はとてもいいと思う。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
伊藤ハムグループとほぼ同じ条件(一部違いますが)の福利厚生が使えるため、条件は良いと思いますが、基本的には職場の1台しかないPCで申請するため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修や勉強や店舗ごとの業績発表会などが多くあります。また資格をとるための費用を負担してくれることがあります続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職金あり。住宅補助は単身者1万円、家族体動で2万円の負担で上限内であれば住むことができます。上限以上は自己負担。通勤手当は全額会社負担です。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分が業務的に、やってみたいことがあれば手を挙げて発言すること出来ます。
失敗を恐れずに、チャレンジさせるのが、会社のモットーなので、自発的に...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
引越しに補助金がついたはず。店舗移動が定期的にあり、それに伴う引越しも必要になってくるため(製造は朝早く電車がないから)妥当といえば妥当。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職金は他社の金額は分かりませんが、入社6年半ほどで退職しましたが、調べた平均の倍くらいは貰えました。
住宅補助は全額ではないですが、きちんと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生については充実してるのではないかと思います。独自の制度というよりは、一般的な大規模の福利厚生と思って貰えればいいかと...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社キャメル珈琲 |
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フリガナ | キャメルコーヒー |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 15,000人 |
売上高 | 900億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 尾田信夫 |
本社所在地 | 〒155-0033 東京都世田谷区代田2丁目31番8号 |
電話番号 | 0120-415-023 |
URL | https://www.kaldi.co.jp/ |
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