回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は出勤日数や時間を厳しく管理されている為、契約以上働かされる事も削られる事もない。またアルバイトでも有給消化は問題なくできる。
有給残数...続きを読む(全226文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社キャメル珈琲
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャメル珈琲の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャメル珈琲で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は出勤日数や時間を厳しく管理されている為、契約以上働かされる事も削られる事もない。またアルバイトでも有給消化は問題なくできる。
有給残数...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にありません。店舗に立つのは必ず女性で女性のための会社と言いながら健康診断の女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、コーヒーが好きならとことん学べるシステム。会社独自の検定が設けられており、2級以上を取得すればバッジがもらえます。
【気...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社割で10%オフが利用できます。
半年に一度20%オフのチケットがもらえます。アルバイトでも有給もらえます。
曜日はバラバラですが週2日の休...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
パートであったが出勤時間と日数に応じて有給休暇はきちんと出してもらえる。規模が小さく福利厚生がきちんとしていない会社でパートをしていたときは...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
従業員割引で、店舗に並んでいる商品を5%引きで購入する事ができます。
カルディの商品が好き、カルディファンの方にはいつも割引価格で購入できる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内での商品知識(ワイン、コーヒー豆、食品などに分けられている)に関するテストなどを強制ではなく希望者のみで受けられ就労満足度をあげる工夫が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店内の商品を全て10%オフで買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケース割引やセールのときなど、他の割引と併用できないためその点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ご褒美のある店舗対抗の売上競争が常にあります。非売品グッズや美味しいものを貰えたりするので、店舗のスタッフ全員で一丸となってがんばる所が多い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自社オリジナルの社内検定がある。コーヒー、ワイン、食品の基礎知識をつけるための勉強も兼ねられるのがとてもよい。ただ、得点が高かろうが、短い期...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
シフトがしっかりしています。削られたり残業したりが98%ないです。アルバイトでも社会保険や厚生年金にも入れました。またアルバイトでも一年以上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パッと見た感じでは、退職金や健康診断など充実してみえた。
アルバイトの為そんなに恩恵は受けられなかったが。
社内制度もご褒美の海外旅行などが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
アルバイトでも、働く時間が多くなれば必然的に準社員のような扱いになり、福利厚生がしっかりしています。
店舗によって多少残業もありますが、手当...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗ごとに、新商品や気になる商品を試食するための予算が割り振られていたので、仕事終わりや休憩中にみんなで話ながら食べていた。ご案内しやすくな...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、全くないです。社内制度、全くないです。何か1つくらいあっても良いと思うのですが…、強いて言うなら珈琲豆...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
学生アルバイトだったので社員さんとは条件が違いますが、アルバイトの中でも時間のコースがあり、法遵守で雇用しているようでした。社内でも売り上げ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
社員もアルバイトも店内の商品を10%オフで買うことができたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修も年に何回かあるが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトでも店舗で買い物の際に社員割引が適用され、新商品や限定商品など安く購入することができました。また有給もしっかりあり、普段使用するこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非正社員も正社員も勤怠が管理されており残業代はきっちり出ているように感じた。様々な検定もあり、合格できればバッチがもらえ、接客にも役立てられ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一カ月前にシフトの希望を取り、ほぼ希望通りにシフトを調整してくれる。女性の従業員の方が多いので、女性には優しい社内環境だと思います。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていますので、生きていく上では特に心配はありません。
一応産休もとれますが、その後同じ条件で復職することは難しいです。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
交通費は規定ありです。私は県外から通勤してますが、全額もらってます。上限も高いほうなのではないでしょうか。社会保険も折半してくれるので〇。
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【良い点】
フルタイムのアルバイトであれば保険に入れる
商品購入時社割が付く
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識をつけるために商品を買わな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員だと、割と早くシフト回しが出来るように教育させられるのでどんどゆ上に進みたい人に取っては楽しく感じるかもしれないです。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社割10パーオフなのはよかったです。どこのスーパーや専門店でも買えるものが多かったですが、まあとりあえず少しでも安くなるのはメリットでしたね...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗では女性しかいないのでキャリアアップは自動的に行える。
キャリアアップのマニュアルもあるのでそれに沿ってどこの店舗でも同じ教育を受けるこ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価によって自分のポイントが溜まり賞与や給料が決まってくるので自分の頑張りを認めてもらえる環境は整っている方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一応、希望休は出すことができ、最低ラインの有給取得も5日間は必ず取ることができる。(取るようシステム的に組み込まれ取れなければアラートが出る...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
定期的に上長と面談があり、評価もしっかり反映してくれていた。
頑張っている社員はすぐに役職が上がっていくイメージ。
やる気さえあれば店長や2...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は逆に全部取らないとダメだと怒られるほどだった。
店舗によるのかもしれないが、有給が取れていない社員には何度も確認を取るほどだった。
休...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修が整っており、学びたいことがあれば自ら言えば何でも学ばせてもらえた。
コーヒーやワインに関しては、プロレベルまで学べる。
ワインに関して...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
接客だけでなく、在庫管理や発注業務、
売り場作りやスタッフ教育まで色々やらせてもらえてとにかくやりがいがあった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休・育休、両方とも取らせていただいたが、
預け先が決まらずやむを得ず退職をしました。
自分としては長く働きたかったので悔やまれます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的にパートやアルバイトは定時で残業なく帰っていた点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の勤務では、勤務時間が...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
給与やボーナスは、同じ接客業と比較すると比較的高い方だと思います。ただし、その分仕事内容や業務量、体力的・精神的な負担も大きく、個人的には給...続きを読む(全945文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っていることが魅力です。特に、休みが取りやすく、自分の予定に合わせて有給休暇を取得しやすい...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
有給や交通費、更衣手当など当たり前のことだが付いていて安心。制服貸出やパンの割引もあってありがたい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅手当:最大3万円/月とありますが、満額支給される条件がかなり限定的で、赤羽に住まない...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
保養地があり、利用したい方は毎年保養地へ行っていた方もいます。
住宅手当や社宅の整備も行なっており、退職金もしっかり積み立てていたため、不便...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は特にない。最低限という感じである。家賃補助などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が薄い分、給与を増やすべき...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
飲み物が無料で勤務中に飲めるのは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当が半額になりますが、無料で貰えるわけではありませ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅手当や資格手当、退職金制度もあり業界の中では充実していた方かと思います。当時はプロバスケットボールチームのスポンサーもしていたのでチケッ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給取得率と取得の流れはとてもいいと思います。よく書かれてる有給取得率100%の会社がありますがもちろんここもそうです。気になるのは有給使っ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
財形貯蓄もあるし、助成金などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体があることを誰も教えてくれないし、閲覧できるモノも無い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
保養所と労働組合がやっているベネフィット系のサービスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
組合は強制加入。毎月数千円の組合費の割に...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社キャメル珈琲 |
|---|---|
| フリガナ | キャメルコーヒー |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 14,200人 |
| 売上高 | 1420億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 尾田信夫 |
| 本社所在地 | 〒155-0033 東京都世田谷区代田2丁目31番8号 |
| 電話番号 | 0120-415-023 |
| URL | https://www.kaldi.co.jp/ |
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