ハイモの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業はスケジューリングが比較的自由なため、有給は好きなように取りやすい。営業以外であっても、社内全体が有給消化に積極的なため、有給を取ろうと...続きを読む(全252文字)

【良い点】
営業に関して、長く続けていれば、業界内での専門性を高めることができる。幅広い知識を求められるわけではないので、専門性が身についてしまえば、そ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
35歳で年収630万円という水準は、東京では平均的かもしれませんが、地方都市で考えるとかなり高い水準だと感じます。生活に余裕があり、貯蓄や趣...続きを読む(全457文字)

【良い点】
薬品を扱っているため、自身で簡単な薬品のテストを行うことや設備のメンテナンスを行うこともあるので、自身の裁量を持って仕事が出来る人は楽しい感...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ニッチな業界なので、一度知識を付ければ長く働きことが出来ると思います。また、ある程度自分で仕事を進めることが出来るため自分で考えて仕事の出来...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいと思います。ただどこの会社も同じだと思いますが時期によるところが大きいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
個人的には年収は悪くないと思いました。人によると思いますが、部署によっては出張が多いです。場所によっては日当が出るのでお金を稼ぎたい人にはい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在籍していた際は特に福利厚生で不満を感じたことはありません。個人的には中小企業の中では悪くないと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
環境保全に貢献しているため社会に貢献していると実感出来ます。また、お客さまとお話する機会も多いのでコミュニケーション能力が付くと思います。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
給料面がやはり良かったのと部署の人員が今でも少ないのに自分が辞めてしまうことに多少の罪悪感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暗くどんよりした雰囲気が流れており居心地はとても悪かったです。会話がなくとても静かで、新人は馴染むのに苦労してい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい。しかし人手不足のため育休取得者が所属してる部署は業務集中しやすくなる。取得率高いが男性は業務の都合によっては取れない方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列のため、在籍すればするほど安定的に上がっていく。
役職なければ500万程度で頭打ちか
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
まず特筆すべきは、「育休・産休からの復帰」が特別なことではなく、当たり前の文化として根付いている点です。
• 性別を問わない機会提供： 入社...続きを読む(全517文字)

【良い点】
外交的で発信力があり、気の強い女性には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と派遣社員の女性部隊は、とにかく人間関係が...続きを読む(全236文字)

【良い点】
係長クラスでも、2回育休をとっている方がいた。その後も問題なく復職していた。その点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
同じ仕事に対しては、性別にかかわらず同等の処遇がなされており、その点では比較的公平だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全114文字)

【良い点】
作業も検査など比較的簡単なものが多く働きやすい環境。産休なども取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が男性と比べて安すぎるので...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少し本体とは話が異なるが、子会社で『女性社員〇〇名採用を目標』という具合に、形式的な女性採用をなぁなぁでやってい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績が多く、家庭状況に応じて時短・在宅・就業時間変更などの相談がしやすい印象でした。
女性比率も一定数あり、黙々と作業する職...続きを読む(全123文字)