この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人に優しい企業風土の為、辞める人に対して風当りが強くないイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用をしすぎて、やる気があ...続きを読む(全119文字)
株式会社クボタ 報酬UP
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【良い点】
人に優しい企業風土の為、辞める人に対して風当りが強くないイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用をしすぎて、やる気があ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
独占状態であり、潰れることは先ず考え難いです。日系では1位、世界で3位の農業機械メーカーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をす...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年功序列が根強い為、誰であってもある程度のクラスまでは到達できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い為、仕事をしない人が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事の負荷は人によりますが、私は少なすぎる部類です。身体的には負担が全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はやる気がある...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育休や産休に関して、周囲の理解はかなりあり制度も整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ男性文化が根強く、女性社員で管理職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助、ベネフィットプラン等があります。上場企業の中でも充実している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は充実して...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自部署では、出張等は自由にやらせてくれる風潮があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はメンバーをあまり管理しておらず、プレ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのライフの方は想像以上に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた話と全然違う…という内容が結構あ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自己啓発の為、UdemyやMicrosoftの研修等希望を出せば受けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から動かないと、成長...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
これでもかというぐらい休みをとれます。有給休暇とは別で、看護休暇・ファミリーサポート休暇もあるのでフル活用すれば年間150日以上の休みもあり得...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ライン現場でも積極的に女性を採用している印象はある。女性だけでなく外国籍の人も積極的に採用していた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
正社員であればベースアップが基本なので長く働けばそこそこの年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時評価制度のようなものはなか...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大企業らしい福利厚生の充実さ。社宅も用意されていたし、年間数万円分のポイント?のようなものが用意されていて旅行やレジャー施設の費用に充てること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
国内よりも海内への需要が高く。主力が水道管や農作機械、建設機械など社会のインフラに関わる製品なので衰退はなさそうに思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良い人はいるが、体育会系の年功序列感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、工場のライン現場ではパワハラを超えた...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業者の4割程度交代制で1週間毎に昼勤と夜勤の繰り返しをしなければいけなかった。手当が出るので稼げるが不眠症...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
100年以上の歴史を持つ大企業であり、安定した雇用と待遇が提供されています。また国際的なプロジェクトに参加する機会が多く、海外の同僚や顧客との...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社宅制度や家族手当が充実しており、長期的な生活設計がしやすい環境です。健康診断や保養所利用など、従業員の健康管理もサポートされています。
【気...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は100%消化することが奨励されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には残業が多くなることがあり、改善の余地があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新入社員研修から、専門的なスキルアップ研修まで、キャリア開発をサポートする多くの制度が整っています。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気が意外とある。人事やリクルーターで会う方は優しく、物腰の柔らかい方しか居ませんでしたが、入社してみ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給与制度はメーカーの中では高い方であると感じる。 基本的に年功序列で給与があがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという動きがかなり多い、女性というだけで管理職に上がりやすいと思う。 女性社員は育休、産休はしっかり取れている印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みです。 テレワークはできる人とできない人がいます。基準はよくわかりません。 最近フレックス制度が導入されましたが、マイルー...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
大学卒については、ある程度厳しい選考があるため、特に事務系については優秀な人が多い印象。現場では様々なバックボーンの方と働く続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社クボタ |
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フリガナ | クボタ |
設立日 | 1930年12月 |
資本金 | 841億3000万円 |
従業員数 | 54,185人 |
売上高 | 3兆207億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北尾裕一 |
本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 798万円 |
電話番号 | 06-6648-2111 |
URL | https://www.kubota.co.jp/ |
採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。