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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
確か年に一度、評価により
5000-10000程度の昇級があったように記憶している。続きを読む(全42文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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確か年に一度、評価により
5000-10000程度の昇級があったように記憶している。続きを読む(全42文字)
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今は知らないが、基本的に定時退社の概念が無かったので、昔は小さな子どもがいる状況ではデザイナー職は無理でした。続きを読む(全55文字)
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在籍時はそこまで会社全体のデザインセンスが高くないと感じていたので、
もっとデザインのスキルアップがしたかった。
また、当時は残業が多いと感じていたため...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大きい裁量の仕事を任せてもらえます。
取引する会社も関西中心ですが、大手もいくつかあるので、自分のキャリアアップにはなるでしょう。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員が多く、上司も女性でママも多い。
が、20代30代の優秀な社員はみんなやめてしまう。
中間層がいないため、若い人は孤独だと思う。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有名企業の仕事が多く、ブランディング、販促、パッケージなど様々な経験ができる。
ポートフォリオの見栄えも良くなるので、次へのステップアップと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新卒で入ったのでその時は分からなかったが、普通の会社員としては残業が多いが、デザイナーとしてはそこそこの労働時間。徹夜終電は滅多にない。
ま...続きを読む(全197文字)
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入社当初は大阪梅田にオフィスがあったのですが、現在の芦屋に自社ビルを建築、移転に際し、自宅からの通勤が厳しくなったので退職を決意致しました。当時のデザイ...続きを読む(全172文字)
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【スキルアップ・研修・キャリア開発について】
デザイナーに関する具体的な研修は、行われなかったように感じます。
基本的に、業務を通し、先輩の行動を見...続きを読む(全185文字)
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関西を中心に商業施設・電気機器会社・製薬会社・教育施設等、大手クライアントと直接やり取りの上、業務に取り組めるため、意見を直接伝えやすい。
出来上がる...続きを読む(全176文字)
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ディレクターの力がそこまで強くないので、
デザイナーでも比較的自由に提案でき
そのままクライアントに採用してもらえることがあります。
自分次第で、...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | 株式会社TCD |
|---|---|
| フリガナ | ティーシーディー |
| 設立日 | 1964年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 山田崇雄 |
| 本社所在地 | 〒659-0021 兵庫県芦屋市春日町7番19号 |
| 電話番号 | 0797-34-4300 |
| URL | https://www.tcd.jp/ |
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