ＴＣＤの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

確か年に一度、評価により
5000-10000程度の昇級があったように記憶している。続きを読む(全42文字)

今は知らないが、基本的に定時退社の概念が無かったので、昔は小さな子どもがいる状況ではデザイナー職は無理でした。続きを読む(全55文字)

在籍時はそこまで会社全体のデザインセンスが高くないと感じていたので、
もっとデザインのスキルアップがしたかった。
また、当時は残業が多いと感じていたため。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
デザイン会社ですが、少し硬めの会社ですので、ロジックに基づいたデザインを学ぶことができます。巷に溢れた軽いデザインではなく、骨太なデザインを提...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休後も職場復帰されている方が数名います。女性が多い職場になるので、協力していこうと行ったムードはあったと感じられました。経験豊かな女性ディレ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
幅広い業種に携わることができ、また各分野に詳しいディレクターの元とても勉強できるとても良い環境でした。やる気があればどんどん新しいことへ挑戦で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大きい裁量の仕事を任せてもらえます。
取引する会社も関西中心ですが、大手もいくつかあるので、自分のキャリアアップにはなるでしょう。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性社員が多く、上司も女性でママも多い。
が、20代30代の優秀な社員はみんなやめてしまう。
中間層がいないため、若い人は孤独だと思う。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有名企業の仕事が多く、ブランディング、販促、パッケージなど様々な経験ができる。
ポートフォリオの見栄えも良くなるので、次へのステップアップとし...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新卒で入ったのでその時は分からなかったが、普通の会社員としては残業が多いが、デザイナーとしてはそこそこの労働時間。徹夜終電は滅多にない。
また...続きを読む(全197文字)

入社当初は大阪梅田にオフィスがあったのですが、現在の芦屋に自社ビルを建築、移転に際し、自宅からの通勤が厳しくなったので退職を決意致しました。当時のデザイン...続きを読む(全172文字)

【スキルアップ・研修・キャリア開発について】
デザイナーに関する具体的な研修は、行われなかったように感じます。
基本的に、業務を通し、先輩の行動を見て...続きを読む(全185文字)

関西を中心に商業施設・電気機器会社・製薬会社・教育施設等、大手クライアントと直接やり取りの上、業務に取り組めるため、意見を直接伝えやすい。
出来上がる商...続きを読む(全176文字)

土日の出勤はたまにですが、基本的には、平日の帰りは21時以降の退社が当たり前です。
管理職になるほど、帰りが早い傾向にあります。
チーフクラスになれば...続きを読む(全157文字)

企画・営業の仕事をいていましたが、あくまでデザイナー主体の仕事でしたので、制作工程の管理と外注折衝が主な内容でした。クライアントとの商談の中で新しい広告制...続きを読む(全250文字)

30代で転職しました。いろんな企画や設計についてチャレンジできる環境はありますが、すぐに成果をもとめられる環境は厳しい面もありました。上から下まで様々な年...続きを読む(全227文字)

ディレクターの力がそこまで強くないので、
デザイナーでも比較的自由に提案でき
そのままクライアントに採用してもらえることがあります。
自分次第で、か...続きを読む(全225文字)

決してデザイン事務所としては、悪くない待遇で収入だと思いますが、これまでの自分のキャリアをあまり活かすことができませんでした。新規事業を開拓しようと言うチ...続きを読む(全180文字)

すべての職種において、残業代は出ないが、残業時間は月80時間くらいが平均的。
有給の制度はあるが、休日とくっ付けて3連休、4連休にしにくい。
また退職...続きを読む(全213文字)

関西では少ないブランド関係の仕事をできるので、高い専門性が身に付く。デザインから端を発した会社であるため、コミュニケーションの仕事にも関わる事ができる。
...続きを読む(全178文字)

昇給 年1度
賞与 4年間実績なし(形式上は存在)
実力主義の雰囲気が強く、成果を残した社員にはしっかりと給与は反映されるが微額。元来、給与水準が非常...続きを読む(全216文字)