ＴＣＤの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

確か年に一度、評価により
5000-10000程度の昇級があったように記憶している。続きを読む(全42文字)

今は知らないが、基本的に定時退社の概念が無かったので、昔は小さな子どもがいる状況ではデザイナー職は無理でした。続きを読む(全55文字)

在籍時はそこまで会社全体のデザインセンスが高くないと感じていたので、
もっとデザインのスキルアップがしたかった。
また、当時は残業が多いと感じていたため。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
デザイン会社ですが、少し硬めの会社ですので、ロジックに基づいたデザインを学ぶことができます。巷に溢れた軽いデザインではなく、骨太なデザインを提...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休後も職場復帰されている方が数名います。女性が多い職場になるので、協力していこうと行ったムードはあったと感じられました。経験豊かな女性ディレ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
幅広い業種に携わることができ、また各分野に詳しいディレクターの元とても勉強できるとても良い環境でした。やる気があればどんどん新しいことへ挑戦で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大きい裁量の仕事を任せてもらえます。
取引する会社も関西中心ですが、大手もいくつかあるので、自分のキャリアアップにはなるでしょう。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性社員が多く、上司も女性でママも多い。
が、20代30代の優秀な社員はみんなやめてしまう。
中間層がいないため、若い人は孤独だと思う。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有名企業の仕事が多く、ブランディング、販促、パッケージなど様々な経験ができる。
ポートフォリオの見栄えも良くなるので、次へのステップアップとし...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新卒で入ったのでその時は分からなかったが、普通の会社員としては残業が多いが、デザイナーとしてはそこそこの労働時間。徹夜終電は滅多にない。
また...続きを読む(全197文字)

【良い点】
東急ハーヴェストの利用機会には大変有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーションは社内でも活用している人はあ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は特筆すべき点がなく、良くもなければ悪くもないです。強いて言えば、お昼にお弁当を注文することができるので、自分でお弁当を作っ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており社員が安心して長く働ける環境が整っていると思います。例えば、生活をサポートするための住宅手当や、自身のスキル向上のための...続きを読む(全200文字)

【良い点】
当時は固定残業制度を導入しており残業時間にかかわらず固定残業時間内分は支給される。固定残業時間を超える部分は別途支給される続きを読む(全67文字)

【良い点】
がん検診の補助や業務災害保険、フリードリンク・スナック等があり、福利厚生はかなり充実していると思う。特に社員の健康を守ることへのサポートが手厚...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大企業なだけあってしっかりしている、残業もなくスムーズに働けた。交通費などの手当もいただくことはできた続きを読む(全57文字)

【良い点】
社風はいい感じです数年に１度社員旅行があり
海外へも行けます社員思いのいい会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの連携を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を騙して低賃金を承諾させる事はあっても、還元する気は全くない。
休日で、バスが無い為にタクシ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良いが、住宅手当はしょぼい。また、保育園なども社内にあり、お子様がいる家庭は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休に入る方も多い印象でした。
ある程度引き継ぎもあるので時期を考えたりもあると思いますが、割と入りやすい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)