ＴＣＤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

確か年に一度、評価により
5000-10000程度の昇級があったように記憶している。続きを読む(全42文字)

今は知らないが、基本的に定時退社の概念が無かったので、昔は小さな子どもがいる状況ではデザイナー職は無理でした。続きを読む(全55文字)

在籍時はそこまで会社全体のデザインセンスが高くないと感じていたので、
もっとデザインのスキルアップがしたかった。
また、当時は残業が多いと感じていたため。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
デザイン会社ですが、少し硬めの会社ですので、ロジックに基づいたデザインを学ぶことができます。巷に溢れた軽いデザインではなく、骨太なデザインを提...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休後も職場復帰されている方が数名います。女性が多い職場になるので、協力していこうと行ったムードはあったと感じられました。経験豊かな女性ディレ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
幅広い業種に携わることができ、また各分野に詳しいディレクターの元とても勉強できるとても良い環境でした。やる気があればどんどん新しいことへ挑戦で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大きい裁量の仕事を任せてもらえます。
取引する会社も関西中心ですが、大手もいくつかあるので、自分のキャリアアップにはなるでしょう。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性社員が多く、上司も女性でママも多い。
が、20代30代の優秀な社員はみんなやめてしまう。
中間層がいないため、若い人は孤独だと思う。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒で入ったのでその時は分からなかったが、普通の会社員としては残業が多いが、デザイナーとしてはそこそこの労働時間。徹夜終電は滅多にない。
また...続きを読む(全197文字)

入社当初は大阪梅田にオフィスがあったのですが、現在の芦屋に自社ビルを建築、移転に際し、自宅からの通勤が厳しくなったので退職を決意致しました。当時のデザイン...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新入社員など若手はある程度研修が充実している。数年前までには期待できなかったが最近は中途社員の教育にも力を入れるようになった。士気が高まる感じ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
良い上司がつくといい環境になる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職する人が多いので上司により毎回環境が変わる。仕事ができて良...続きを読む(全91文字)

【良い点】
先輩が親切。極端に変な人が居ない。風通しは良いので、他の部署の人にも聞きやすい。聞けば教えてくれるが、自分でも基準書などは積極的に読む人が最終...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員教育に関しては、事業に関することとのみで研修制度はない。先輩職員が後輩に対して業務について説明しているのみ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
過去のノウハウが蓄積されたマニュアルやイーラーニングがあり、学校に通って勉強しているかのような気分になるほど学べる環境が整っている。また、それ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分のsン問分野以外の人たちとかかわることができるのでおのずといろんな知識が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第なと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
直属の先輩は優しい方で業務の内容を教えてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
CADは未経験でしたが本当にこれでいいのだろうかと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社としては何もしてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は社員から搾取することしか考えてないので、自分の身は自分で守りましょう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新入社員研修は充実している方で約、３ヶ月かけて行う。また、配属後、各部署である程度、人がついて教える体制も整ってきている。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
どの方もバタバタするので、OJT 1名だけでなく、チーム全体で新しく入った人を教える体制がある。
忙しいのは皆さん一緒ですので、誰にでも聞きや...続きを読む(全93文字)