ＴＣＤの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

確か年に一度、評価により
5000-10000程度の昇級があったように記憶している。続きを読む(全42文字)

在籍時はそこまで会社全体のデザインセンスが高くないと感じていたので、
もっとデザインのスキルアップがしたかった。
また、当時は残業が多いと感じていたため。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
デザイン会社ですが、少し硬めの会社ですので、ロジックに基づいたデザインを学ぶことができます。巷に溢れた軽いデザインではなく、骨太なデザインを提...続きを読む(全184文字)

【良い点】
幅広い業種に携わることができ、また各分野に詳しいディレクターの元とても勉強できるとても良い環境でした。やる気があればどんどん新しいことへ挑戦で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大きい裁量の仕事を任せてもらえます。
取引する会社も関西中心ですが、大手もいくつかあるので、自分のキャリアアップにはなるでしょう。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有名企業の仕事が多く、ブランディング、販促、パッケージなど様々な経験ができる。
ポートフォリオの見栄えも良くなるので、次へのステップアップとし...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新卒で入ったのでその時は分からなかったが、普通の会社員としては残業が多いが、デザイナーとしてはそこそこの労働時間。徹夜終電は滅多にない。
また...続きを読む(全197文字)

入社当初は大阪梅田にオフィスがあったのですが、現在の芦屋に自社ビルを建築、移転に際し、自宅からの通勤が厳しくなったので退職を決意致しました。当時のデザイン...続きを読む(全172文字)

【スキルアップ・研修・キャリア開発について】
デザイナーに関する具体的な研修は、行われなかったように感じます。
基本的に、業務を通し、先輩の行動を見て...続きを読む(全185文字)

関西を中心に商業施設・電気機器会社・製薬会社・教育施設等、大手クライアントと直接やり取りの上、業務に取り組めるため、意見を直接伝えやすい。
出来上がる商...続きを読む(全176文字)

【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)