ＴＣＤの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

確か年に一度、評価により
5000-10000程度の昇級があったように記憶している。続きを読む(全42文字)

在籍時はそこまで会社全体のデザインセンスが高くないと感じていたので、
もっとデザインのスキルアップがしたかった。
また、当時は残業が多いと感じていたため。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
デザイン会社ですが、少し硬めの会社ですので、ロジックに基づいたデザインを学ぶことができます。巷に溢れた軽いデザインではなく、骨太なデザインを提...続きを読む(全184文字)

【良い点】
幅広い業種に携わることができ、また各分野に詳しいディレクターの元とても勉強できるとても良い環境でした。やる気があればどんどん新しいことへ挑戦で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大きい裁量の仕事を任せてもらえます。
取引する会社も関西中心ですが、大手もいくつかあるので、自分のキャリアアップにはなるでしょう。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有名企業の仕事が多く、ブランディング、販促、パッケージなど様々な経験ができる。
ポートフォリオの見栄えも良くなるので、次へのステップアップとし...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新卒で入ったのでその時は分からなかったが、普通の会社員としては残業が多いが、デザイナーとしてはそこそこの労働時間。徹夜終電は滅多にない。
また...続きを読む(全197文字)

入社当初は大阪梅田にオフィスがあったのですが、現在の芦屋に自社ビルを建築、移転に際し、自宅からの通勤が厳しくなったので退職を決意致しました。当時のデザイン...続きを読む(全172文字)

【スキルアップ・研修・キャリア開発について】
デザイナーに関する具体的な研修は、行われなかったように感じます。
基本的に、業務を通し、先輩の行動を見て...続きを読む(全185文字)

関西を中心に商業施設・電気機器会社・製薬会社・教育施設等、大手クライアントと直接やり取りの上、業務に取り組めるため、意見を直接伝えやすい。
出来上がる商...続きを読む(全176文字)

【良い点】
育児をしながら働いている人が多い印象。女性の昇進も積極的に行っている気概がある。育児休暇も取りやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。妊娠した際に育児休暇や出産休暇があるみたいです。ある程度仕事を抜けていたとしても他の会社と違い、マニュアルがしっか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性だからといって不利益な扱いを受けるシーンは感じない。女性のドライバーはお客様から喜ばれる傾向。女性の比率が少ない業界ということもあり、活躍...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、社員も6〜7割女性。実際活躍している方は女性が多かったので、女性としての働きやすさは満足でした。相談もしやすかったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本男性社員が多く、客の取り合い(声かけこっちがしてるから手を出すな・声かけてたがそのスタ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
現場には女性はいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が入ってくる事は無い職種だと思います。
下水処理場に流す工場水なので大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも管理職になれるが、激務につきむずかしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも長時間労働で勤務しており、ワークバランスがと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
三年になるタイミングで経験などを考慮して公休を増やすか年収を上げてもらえないか、相談したが、LINEで一言できません！で終わりました。休みは増...続きを読む(全104文字)

【良い点】
時短や希望休みが多く取れるなど充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員の皺寄せがすべて若手社員にくる。フォローも感謝の...続きを読む(全142文字)

【良い点】
本社社屋近くに保育所もあり、子供がいる方でも仕事は続けられる環境。また、産休・育休制度も当然に充実しており、かつ休暇後の復帰体制も整っている。...続きを読む(全101文字)