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【本・サイトで調べた】教育業界全体の課題として、少子化がある。事業が多方面に渡るため、経営破綻のリスクは抑えられている。続きを読む(全60文字)
NOVAホールディングス株式会社
NOVAホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
【本・サイトで調べた】教育業界全体の課題として、少子化がある。事業が多方面に渡るため、経営破綻のリスクは抑えられている。続きを読む(全60文字)
【本・サイトで調べた】休みは完全週休二日制だが、スクールカウンセラーは平日。バックオフィスはカレンダー通り。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】女性が9割なので、女性の生理や育児などに対して寛容。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に1番学んだことはカウンセリング/面談についてです。
既存の生徒様に対しては、生徒様の目標へ少しでも早く確実に到達できるように、外国人講師...続きを読む(全463文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点管理を任されるようになり、やるべきことや責任は大きく増したが、給与としては手当1万円のみしか増えなかった。後...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は1000名近くの新卒が入社して、1年以内に2割ぐらいしか残っていないぐらい退職率が高かった。数字のプレッシ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自社提供の語学サービスを社員割引価格で受講可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引価格で申し込んでも安月給で一人暮らしの身には...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が非常に多い職場で、男女の差を感じることはほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は長時間労働も当たり前の時代だっ...続きを読む(全139文字)
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慢性的な人手不足で、一つの校舎につき、日本人スタッフが1人しかいないような状態でした。
そのため、代わりのスタッフがおらず、休みは思うようには取れません...続きを読む(全106文字)
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ほとんどの配属先がワンオペなので、休みがすごく取りにくかったです。
当たり前ですが、結婚式など冠婚葬祭の際は有給休暇が取れました。続きを読む(全65文字)
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ワンオペなので、良くも悪くも何でも1人でこなさなければならず、仕事はできるようになりまし。
分からないことを聞ける人が隣にいないので、新卒の私には少しし...続きを読む(全112文字)
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AMになると住宅補助が半分出るのでいいなと思います。英会話も半額で受けれるので受講してる社員さんも多いです。続きを読む(全54文字)
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休みの日が急に変わったり勤務地が変わることは多々あります。慣れてきた人はどこにでも飛ばしていいと思われてるのかなと。続きを読む(全58文字)
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GABAを買取したり大きくなってる一方でYouTubeなどが流行っていたり安い英会話スクールもあるのでその点は難しいところかなと思います。
かつ、講師の...続きを読む(全112文字)
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上に上がれば休みがどんどんなくなる印象があります。
休みの日にけいたいがなったと対応しなければいけないので大変そうだなと思います。しかし、やりがいはかな...続きを読む(全88文字)
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自分の裁量でできるのでそこはいい点です。
上司も常にいるわけではないので働きやすかったです。
上司もエリアによっては本当に素敵な優しい方もいるので安心し...続きを読む(全82文字)
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基本平日休みなので、予定を合わせることが難しいです。シフト制ではなく曜日が固定されていたため、家族や友達と合わせるということが出来ず、また有給を取ること...続きを読む(全240文字)
| 会社名 | NOVAホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノヴァホールディングス |
| 設立日 | 1994年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 4,794人 |
| 売上高 | 66億2843万3000円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 稲吉正樹 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
| 電話番号 | 03-4405-7075 |
| URL | https://nova-holdings.jp/ |
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