回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早ければ半年で昇進することがあります。
カウンセラーと思いきや、営業もたくさんかけて行きますしノルマもエリアによっては存在するので、向いてる...続きを読む(全491文字)
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-
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NOVAホールディングス株式会社
NOVAホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NOVAホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNOVAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
早ければ半年で昇進することがあります。
カウンセラーと思いきや、営業もたくさんかけて行きますしノルマもエリアによっては存在するので、向いてる...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年収に関しては良いと思う。同じ年代の友達より高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては改善した方がいい。
ビジネスス...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
役職が上がるに連れてしっかりもらえる制度があるのが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるまでは賞与があまりない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒でも経験者でも給与形態が同じなので、新卒は給与水準が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに賞与が決まり、新卒で...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価がわかりづらいです。
月単位で達成すべき、ノルマがあるので全ての項目をある程度クリアしないと結構厳しいです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役職などで明確に評価基準があり、評価の根拠なども分かりやすい。全てオープンになっているので、納得感がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年俸制のため良くも悪くも給料が変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される校舎の評価そのものが自身の評価となるため、よほど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
月給は比較的高くて、交通費の支給は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は賞与だったが、インセンティブ制で決まった額はもらえない続きを読む(全79文字)
業績によって評価がなされるとのことであった。続きを読む(全22文字)
年俸制で年俸の12分の1が毎月払われる。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
カウンセラー職は、場合によっては営業のような仕事もする。
マルチタスクにやることがたくさんあり、収入も普通くらい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年齢や性別、社歴に関係なく、成果に応じて公平に昇給・昇格のチャンスが与えられます。早い人では3年目からサブマネージャーに昇進する例もあり、キ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
クリスマスボーナスがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定のコースなどの営業を頑張ればボーナスが増えましたが、月収は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒で入ったが、さまざまな仕事をさせてもらえ、今後の社会人経験に役立つ経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率と仕...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本給は高い。ただし、業務に見合った額を貰っているかというと微妙なところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は校舎の営業成...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業職の年収は、成約に対する報奨金(インセンティブ)があるため、成果次第で増減がある。契約1件につきいくらという明確な指標があるため、モチベ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
経理の年収は業界内で平均的水準で、不満はない。
他の職種では成果主義的な評価制度もあるようだが、経理においてガツガツとノルマを求められること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は業界平均と同程度。評価制度に明確なので透明性はあると思うが、目に見える数値成績だけでなく上席の裁量によるところも大きいのかな、と感じる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収としましては、業界平均と比較してもまずまずといったところかと思います。
個人の成果が反映される仕組みとなっています。
スクールの運営にお...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給に加え、成果に応じたインセンティブが支給される。
インセンティブは完全に自分がどれだけ結果を残せたかで決まるためモチベーションが高まる...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマスボーナスがあったが、一年目は出ず、2年目も気休め程度だった。年末年始は有給を使って休みをとっていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ボーナスは年に3回支給されています。今まで業績が悪くて支給されなかったことも周りにきくかぎりはないので、安心です。
年収も上司との面談や、日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は満足です!まじめにしっかり仕事をこなしていればちゃんとした評価を貰える会社です。
上司はちゃんと自分のはたらきを見て評価してくれるし、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ボーナスが気になるところだが、春、秋、クリスマスの3回あり、クリスマスにも少額支給されるのが大変うれしい。
年収はまずまずといったところ。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収には満足しています。業界の中では高い方だと思います。社内基準もきちんとありますし、大手というのもあって、評価制度もきちんとしています。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士の距離が比較的近く、困ったときは相談しやすい雰囲気がありました。生徒思いで責任感の強い人が多く、前向きに業務へ取り組む姿勢に刺激を受...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
NOVAホールディングスに入社して感じた良い点は、英語学習を通して生徒一人ひとりの目標に寄り添える環境があることです。レッスンの質だけでなく...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの期待値が高く、無理やり件数を取っていかないと行けない点。
一校舎一人のため、休み...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
常に上司がつきっきりではないので距離感保てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
つきっきりではない分、クレーム対応や謝罪等、対応、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
英語を話せる機会がスタッフ自身も多いためとても勉強になります。1人でこなすことが多いため、業務の効率化など考えられる人はかなり自己成長の機会...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方が受付という印象で入社される方が多いが、思っている以上に各項目の数値を見られる。毎月季節販促があるた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
1人で校舎を運営するためスキルは本当に上がると思う。受付だけでなく、接客、カウンセリングスキル、校舎の運営など続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生徒さんが入会当初に仰られていた目標を達成した時、生徒さんから感謝された時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は担当する校舎によるため同期とは長期休みしか休みが合わない。
有給に関しては自分自身が休むと上席がシフト...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給料がいいこと。また人は本当によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の出し方。
毎月販促がある為生徒さんの上達のためという...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収はコンサルという意味で事業会社に比べると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに昇格するには、提案にも入る方がいい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
・日本の平均年収と比べると高水準
・実力次第で昇給・昇格が可能
・若いうちから高年収を狙える
・成果がそのまま給与に反映されやすい
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ML別で求められるスキルや責任がきちんと区切られる感じなので、自分のMLとしての期待値が満たされたら基本評価が悪くならないし、プロモーション...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価制度ははっきりしていて納得感がある。
中途採用のコンサルタントは基本的に前職から給与を上げて入社することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
安定性と福利厚生の手厚さは高評価である一方、給与水準そのものは業界平均〜やや低めだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
一人一人のスキルに見合った給料だと思います。
個人的にも相場より貰えてた思うのでとても待遇されていたと感じています。
同期とも話してましたが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収は低くはないですが、頑張れば上がる仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は外資制度になっているので、実績を出せば...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
トップの好奇心やミーハーな部分があるため未経験でも採用いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い
売り上げ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
収入面の良い点としては、成果に応じて給与やインセンティブがしっかり反映されるため、努力次第で同年代よりも高い収入を得られる可能性がある点が魅...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
お給料もよいですが、ワークライフバランスの良さ、同僚や先輩社員の優しい人柄、ビル高層階の広々としたオフィスなども含めた総合的な勤務環境がとて...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | NOVAホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノヴァホールディングス |
| 設立日 | 1994年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 4,794人 |
| 売上高 | 66億2843万3000円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 稲吉正樹 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
| 電話番号 | 03-4405-7075 |
| URL | https://nova-holdings.jp/ |
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