回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては良いと思う。同じ年代の友達より高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては改善した方がいい。
ビジネスス...続きを読む(全139文字)
NOVAホールディングス株式会社
NOVAホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NOVAホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNOVAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年収に関しては良いと思う。同じ年代の友達より高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては改善した方がいい。
ビジネスス...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
役職が上がるに連れてしっかりもらえる制度があるのが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるまでは賞与があまりない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒でも経験者でも給与形態が同じなので、新卒は給与水準が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに賞与が決まり、新卒で...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価がわかりづらいです。
月単位で達成すべき、ノルマがあるので全ての項目をある程度クリアしないと結構厳しいです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役職などで明確に評価基準があり、評価の根拠なども分かりやすい。全てオープンになっているので、納得感がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年俸制のため良くも悪くも給料が変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される校舎の評価そのものが自身の評価となるため、よほど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
月給は比較的高くて、交通費の支給は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は賞与だったが、インセンティブ制で決まった額はもらえない続きを読む(全79文字)
業績によって評価がなされるとのことであった。続きを読む(全22文字)
年俸制で年俸の12分の1が毎月払われる。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
カウンセラー職は、場合によっては営業のような仕事もする。
マルチタスクにやることがたくさんあり、収入も普通くらい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年齢や性別、社歴に関係なく、成果に応じて公平に昇給・昇格のチャンスが与えられます。早い人では3年目からサブマネージャーに昇進する例もあり、キ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
クリスマスボーナスがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定のコースなどの営業を頑張ればボーナスが増えましたが、月収は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒で入ったが、さまざまな仕事をさせてもらえ、今後の社会人経験に役立つ経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率と仕...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本給は高い。ただし、業務に見合った額を貰っているかというと微妙なところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は校舎の営業成...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業職の年収は、成約に対する報奨金(インセンティブ)があるため、成果次第で増減がある。契約1件につきいくらという明確な指標があるため、モチベ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
経理の年収は業界内で平均的水準で、不満はない。
他の職種では成果主義的な評価制度もあるようだが、経理においてガツガツとノルマを求められること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は業界平均と同程度。評価制度に明確なので透明性はあると思うが、目に見える数値成績だけでなく上席の裁量によるところも大きいのかな、と感じる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収としましては、業界平均と比較してもまずまずといったところかと思います。
個人の成果が反映される仕組みとなっています。
スクールの運営にお...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給に加え、成果に応じたインセンティブが支給される。
インセンティブは完全に自分がどれだけ結果を残せたかで決まるためモチベーションが高まる...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマスボーナスがあったが、一年目は出ず、2年目も気休め程度だった。年末年始は有給を使って休みをとっていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ボーナスは年に3回支給されています。今まで業績が悪くて支給されなかったことも周りにきくかぎりはないので、安心です。
年収も上司との面談や、日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は満足です!まじめにしっかり仕事をこなしていればちゃんとした評価を貰える会社です。
上司はちゃんと自分のはたらきを見て評価してくれるし、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ボーナスが気になるところだが、春、秋、クリスマスの3回あり、クリスマスにも少額支給されるのが大変うれしい。
年収はまずまずといったところ。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収には満足しています。業界の中では高い方だと思います。社内基準もきちんとありますし、大手というのもあって、評価制度もきちんとしています。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与は毎年出るのでそこは良かったです。
校舎スタッフは基本的に一人勤務なので慣れるまでは大変でしたが、慣れると社内の人間関係に悩まなくて良い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの期待値が高く、無理やり件数を取っていかないと行けない点。
一校舎一人のため、休み...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
常に上司がつきっきりではないので距離感保てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
つきっきりではない分、クレーム対応や謝罪等、対応、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
英語を話せる機会がスタッフ自身も多いためとても勉強になります。1人でこなすことが多いため、業務の効率化など考えられる人はかなり自己成長の機会...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は担当する校舎によるため同期とは長期休みしか休みが合わない。
有給に関しては自分自身が休むと上席がシフト...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給料がいいこと。また人は本当によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の出し方。
毎月販促がある為生徒さんの上達のためという...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
生徒さんが入会当初に仰られていた目標を達成した時、生徒さんから感謝された時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
1人で校舎を運営するためスキルは本当に上がると思う。受付だけでなく、接客、カウンセリングスキル、校舎の運営など続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方が受付という印象で入社される方が多いが、思っている以上に各項目の数値を見られる。毎月季節販促があるた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
誕生日には1万円分のクーポン(系列の飲食店等で使用できる)、ケーキか洋菓子が選択できてもらえる。
レッスンは50%offで受講可能。
ベネフ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みでない点が理由で退職。また、外国人講師(人によるが)の近く等による謝罪等の多さが気になった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業職として勤務しています。年収面については非常に満足しています。前職では成果を出しても昇給幅が限定的で、評価制度もやや不透明に感じる部分が...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
スタッフでも1000万はもらえる人はいるのが他総合ファームより給与水準高いと感じる点。みなし残業も50h付いていますが、アベイラブルの時や残...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年俸制でスタッフ500万スタート
【気になること・改善したほうがいい点】
PwCコンサルティング合同会社の改善点としては、まずプロジェクトご...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
売り上げ次第でお給料が上がります。分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体制がコロコロ変わるので安定しない。会社も模索し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与水準は高く、問題がなければ順当にプロモーションも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
・プロモーションがグローバルの業績に影響さ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業代はしっかり還元されるので、働いた分だけ返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、夜間対応などに追われるなかで忙し...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収・福利厚生は手厚い方ではない。昇給も一年で数千円程度。実家暮らしだったためなんとか生活できたが、一人暮らしの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は人によるがかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上層部の評価が乖離しており、現場から良い評価をもらっている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
20代で1000万を超えるため、給与面の満足度は高い
若手はどんどん挑戦するチャンスをもらえて、評価も高くつけてもらいやすい
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
同業他社と比べて給与水準は高めで、特にコンサル職のマーケットに合わせたレンジ感。仕事量に対して納得しやすい。
昇格時の給与インパクトがわかり...続きを読む(全495文字)
| 会社名 | NOVAホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノヴァホールディングス |
| 設立日 | 1994年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 4,794人 |
| 売上高 | 66億2843万3000円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 稲吉正樹 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
| 電話番号 | 03-4405-7075 |
| URL | https://nova-holdings.jp/ |
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