はなまる分割会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 2年前
• 個人営業
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
接客のスキルが大幅に身につきます。クレーム処理をすることもありますが、基本的に謝っておけば解決することが多いです。また、他人のために行う意識で...続きを読む(全478文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コロナ化以前まで客数が戻ることはもうないと思われるが値上げを行ったことでカバーはできてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
うど...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員はみな優しい方ばかりで気兼ねなく話せる雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の退職理由はコロナの影響もあり本社...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
配属店舗によってはシフト調整を行いやすく休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部から離れるほど人員の不足が顕著、また...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは比較的簡単に休むことができるが店長や社員は自分の店舗が休みなのにもかかわらず他の忙しいお店の手伝いに行...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的なルールとしては月に一度、上司と面談を行い定められた項目について自己評価をつけていきます。上司によっては面談を行わない人もいます。基本的...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
和のファストフードとして海外進出などの将来性はある。セルフなので本来で有ればオペレーションの負担も少なくなるはずなので、システム化できればどん...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
明るいひとやハキハキと働くひとはどんどん成長できる。
アルバイトでもしっかり働けば評価してもらえるし時給アップにも繋がる。
ただ、しっかり声を...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
休み以外は特に働きづらいと言う感覚はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
１ヶ月前までにシフトを提出しなければならないため調整が難し...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
飲食店でのスタッフでしたが、やはり元気な人は成長しますし、店舗でもとても評価していただけます。
時給も上げていただけるような事もあるので、接客...続きを読む(全186文字)