22卒 夏インターン
採用担当から会社や事業について説明があったあと、二人組になり、新規事業の立案ワークと、営業のロールプレイングをした。発表とフィードバックがあった後、質問の時間が設けられた。その後、昼食を食べながら座談会をした。
続きを読むNOVAホールディングス株式会社 報酬UP
NOVAホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。NOVAホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
課題・テーマ | 週末にする新規企画を考えよう |
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会場 | 大阪オフィス |
参加人数 | 学生4人 / 社員3人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 100%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
採用担当から会社や事業について説明があったあと、二人組になり、新規事業の立案ワークと、営業のロールプレイングをした。発表とフィードバックがあった後、質問の時間が設けられた。その後、昼食を食べながら座談会をした。
続きを読む前半は人事部の方による会社説明があり、その後実際にカウンセラーをされている方による業務内容の説明、また就職活動についてもお話を伺った。休憩をはさみ、接客に関するグループワークを行った。
続きを読む会社の概要(経営破綻からの歴史やコースなど)、グループワークでお客様対応のロールプレイを行った。そのご、座談会でお弁当を食べながら、人事の方に質問する時間が1時間ほどあった。
続きを読む社員の方が、明るく仕事を誇りに思っている点に魅力を感じた。社員同士の仲もよさそうで人間関係において働き易い環境があると思った。また、向上心があってキラキラしている方が多く、自分もこのような人たちの中で、ともに切磋琢磨して成長していきたいと思ったので志望度が上がった。
続きを読む自己分析をきちんとできていなかった段階であったためか、譲れない自分の就活の軸は「言語に関わる」ことには限らないと感じたから。また、カウンセラーをされている方のお話や、展開している店舗の多さを考えると、かなり頻繁に転勤をしなければならないと感じたから。
続きを読むインターンシップに参加したら、参加者限定の会社説明会が通常より早い段階で開かれ、選考時期が早まる。そこで、ほかの学生とは熱意において差があるのではないかとかんがえたから。
続きを読むインターンに参加したからといってそれ以降のイベントなどの案内が届いたわけではなかったから。しかしながらインターンシップで社員の方から直接聞けたお話は、選考時には有利になると思う。
続きを読むインターンシップに参加前は、英会話スクール業界、旅行業界、ホテル業界を視野に入れて考えていた。その中では旅行業界が第一志望だったが、今回のインターンシップに参加して、英会話スクールの行っている事業の種類の多さに魅力を感じ、志望度が高まった。また、自分が知らない事業なども行っているのでもっと幅広く業界を見ていこうと思った。
続きを読むインターンシップ参加前は、事務作業を黙々と行っているイメージだったが、実際には生徒とのコミュニケーションも多く、講師との良好な関係性構築のためにもコミュニケーション能力が必要だと思った。また、企画などの仕事もあり、淡々とこなす仕事のイメージはなくなった。社員の方は明るくはきはきしている方が多く、数字を伸ばすためにてきぱき仕事をしているイメージだった。
続きを読む航空業界、教育業界(言語教育)、メーカー、商社と幅広く見ていた。まだまだ就職活動の軸が絞れていない段階で、興味のある企業や職種というように業界で絞らず大きな単位でとらえてインターンシップに応募していた。しかし合同説明会の中で、不動産や人材系は合わないのではないかと感じその業界はすでに見ていなかった。
続きを読むしっかりとした就活の軸を作ることの大切さを学んだ。言語教育という一見して自分が興味のありそうな分野でも、入社してから自分がどのように働くかというところまで具体的なイメージを持つことで志望も変わった。また参加後にどのようなところに惹かれ、どのようなところに疑問を抱いたのかを洗い出すことにより、自己分析にもつながった。
続きを読む旅行業界を見ていたが、第二希望で人材業界や教育業界を見ている。企業就職を目指しており、自身の教育というフィールドを生かせる業界を2志望、自身がやってみたいと考える旅行業界を第一志望としている。インターンは1日のものに参加し、どういった企業かを知るために参加していた。営業や対人の仕事を志望しており、その面でもこれらの業界に就職したい。
続きを読む英会話スクールを目指す学生はやはり、英語が堪能であったり、もともと英会話スクールに通っていた人が多い印象であった。英会話スクールに通っていないこと、英語を話せないことが影響することはないが、経験として生かすことができると有利だと感じた。そのため、このインターン参加後、就活が本格的に始まる前に英語の勉強に取り組んだ。
続きを読む就職活動のやり方など、初歩の初歩から教えてくださった。早い時期の開催で何もわからない状態であることを理解してくれており、なんでも質問しやすい雰囲気だった。就職活動において、また、社会人において必要なスキルなどを教えていただきとても勉強になった。
続きを読む初めての対面インターンシップだったので、話し方やマナーを注意するのに苦労した。また、室温が暑く、スーツとマスクでしんどかった。ワークに関しては、初めての新規事業立案で何から手を付ければいいかわからず不安だったが、随時社員の方が声をかけてくれ、順調に進められた。
続きを読む初めて参加したインターンシップであったので、社会人の方と話す際の距離感や、服装、メールを含めた就活に必要な礼儀作法に困惑した。企業によってもかなり変わると思うが、昼食を食べながらの懇親会は、最も気を遣った。インターンシップ自体はかなり受け身の姿勢で受けるような内容であったので、苦労したことはなかった。
続きを読む一日のインターンであるので、そこまで苦労することはなかった。しかし、英会話スクールは競合他社も多く、なぜ他ではなくてこの会社なのかを考えておくと、座談会の時にアピールができる。また、ロールプレイでは、人事の方が指名した人が行う形式だったが、玉他m私が当たり、はきはきと話すことでフィードバックがもらえたので、ロールプレイの準備はしたほうが良い。
続きを読む質問時間や座談会の時間があり、しっかりと話す時間が設けられた。また、参加学生が少なかったため、いろんなことを話せた。どの社員の方も向上心があり、上を見ている印象を受けた。
続きを読む参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
学歴としては、英語が話せる人、海外留学経験がある人がほとんどであった。大学は公立私立ばらばらで、そこまで飛びぬけて頭の良い大学はいない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
様々な大学から来ていたが、都内の私立大の方がほとんどであったと感じる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
参加人数 : 4人
参加学生の大学 :
学歴は、明言しなかったので不明だが、学部は外国語(英語)専攻が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
会社名 | NOVAホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ノヴァホールディングス |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 4,021人 |
売上高 | 69億2118万9000円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 稲吉正樹 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
電話番号 | 03-4405-7075 |
URL | https://nova-holdings.jp/ |
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