ＮＯＶＡホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全64件）

【良い点】
弊社はスタッフのスキル向上を積極的に支援しており、英語力向上のための社内割引制度などが充実している。また、様々なプロジェクトに挑戦することで多...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本的に1スクール1人で担当するので引き継ぎや教育体制は1ヶ月程度だとおもいます。ただ、周りのスクールや直属の上司も丁寧に教えてくれるので人間...続きを読む(全90文字)

【良い点】
企画職は新企画の立案や進行を通じて新しい挑戦ができ、成長の機会は多いと思います。
ただし、昇進するには相当のスピードと忍耐力も必要で、じっくり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
経理のキャリアアップというと経理的な事務作業に限定される印象だが、福利厚生制度で英語学習ができるなど、特筆すべきスキルを身に付けられる職場では...続きを読む(全165文字)

【良い点】
私の仕事は、マーケティング知識やプロジェクトマネジメントのスキルはもちろん、時にはデザインやコピーライティングのスキルも必要になることがある。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自分のスキルを磨く機会も豊富にあります。取り扱う言語が多岐にわたるため、自分自身も新しい言語や文化に触れることで視野が広がっていると感じます。...続きを読む(全243文字)

【良い点】
自社の英会話レッスンが割引価格で受けられるので活用させてもらっている。
英語は好きではあるが、全然話せるレベルではなかったので、それはここに入...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に2回程度、お昼の休憩時間に半強制的な研修が組み込まれており、研修後にはレポート提出も必須条件だった。研修のある...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分のレベルに応じたスキルアップがきちんとできる環境が整っている。今度どんなキャリアを歩んでいきたいか、そのためにどんなスキルが必要なのか上司...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昇進制度やスキルアップ制度は充実しています。昇進したいと思ったら女性でも昇進できます。女性も男性と同じように機会が与えられて、会社側も女性の昇...続きを読む(全144文字)

【良い点】
目標値などを毎月しっかり達成していけると、順調良く昇格していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
早い段階でマネージャーになることも...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後の研修は充実していました。基礎知識からビジネスマナーまで幅広く学ぶことができます。現場でのOJTも丁寧に行われるため、未経験者でも安心し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内では定期的に研修が開催されており、必要なマーケティングスキルやプロジェクト管理のノウハウを磨く機会があります。
また、英会話レッスンやスポ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
教育体制が整っており、新人研修やスキルアップのための研修なども充実している。
社内には経験豊富な先輩も多く、困ったときにはすぐに相談できる。
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発のための教育体制はしっかりしています。
入社後は本社主催の集合研修から始まり、配属先でのOJTを経て業務を学ぶ流れで...続きを読む(全199文字)

【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
マネージャーにあがるための指標が明確になっているため、努力すべき方向がわかりやすいです。
女性で管理職になっている方もたくさんいるので、相談も...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社内外のさまざまな人たちと効果的にコミュニケーションを取り、良好な関係を築く必要があるので、どの業界でも通用する社会人スキルが身につきます。
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性が多い職場ということもあってか、女性社員の活躍の場は多いように感じます。女性が管理職やキーポジションに就く機会を積極的に提供して、キャリア...続きを読む(全173文字)

【良い点】
サービスの質を高めるためには、自身のスキルアップも重要だと思います。
研修が定期的にあり、会社として社員に最前線で活躍するための知識やスキルア...続きを読む(全230文字)

【良い点】
最初はただのアイディアだったキャンペーンやイベントも、実際に企画、運営する過程で多くの学びが得られます。特に、生徒さんの反応やフィードバックを...続きを読む(全195文字)

【良い点】
私は自身のキャリアの中で多くの企業に在籍した経験がありますが、こちらの会社の教育体制の質の高さには驚かされました。新規プロジェクトや取り組みに...続きを読む(全223文字)

【良い点】
昇進の機会が性別に関わらず提供されているため、女性でも男性でも積極的にキャリアを築くことができます。
そもそも女性の社員が圧倒的に多いですし、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社員のキャリア開発を積極的にサポートする制度があります。
英会話レッスンの社割もそうですが、入社時の導入研修やスキルアップ研修なども受けられる...続きを読む(全151文字)