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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1人で校舎を運営するためスキルは本当に上がると思う。受付だけでなく、接客、カウンセリングスキル、校舎の運営など続きを読む(全61文字)
NOVAホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NOVAホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNOVAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
1人で校舎を運営するためスキルは本当に上がると思う。受付だけでなく、接客、カウンセリングスキル、校舎の運営など続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年に一回の昇格制度がある。モチベーションを持って頑張れればスキルアップできる環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
運営、管理...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スタッフ以外講師は外国人なので、ある程度英語に軽く触れていた人でもコミュニケーションとっていけば会話力はついていきます。
【気になること・改...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若くても役職のあるかたもいらっしゃるので、キャリアアップはしやすいのでは
講師と英語を使う場面も多いので勉強になると思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
毎週のようにロープレ練習を行うので、電話対応や人前で話すことに抵抗がなくなった。他の会社に行ってもこの経験は活きており、緊張したり不安になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外国籍の先生と仲良くなれれば、英語力は必然的に上がる気がする。
ただ、いろんな国籍の先生がいるため、コミュニケーションがとれない人は対応に困...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自身で動けば動くほど成長・昇格できる職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はアナログな部分もまだありましたため、全て紙や手...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一般事務、提案営業、店舗運営...などなど様々なスキルが身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一旦、スクールスタッフとして成...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
弊社はスタッフのスキル向上を積極的に支援しており、英語力向上のための社内割引制度などが充実している。また、様々なプロジェクトに挑戦することで...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本的に1スクール1人で担当するので引き継ぎや教育体制は1ヶ月程度だとおもいます。ただ、周りのスクールや直属の上司も丁寧に教えてくれるので人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
企画職は新企画の立案や進行を通じて新しい挑戦ができ、成長の機会は多いと思います。
ただし、昇進するには相当のスピードと忍耐力も必要で、じっく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経理のキャリアアップというと経理的な事務作業に限定される印象だが、福利厚生制度で英語学習ができるなど、特筆すべきスキルを身に付けられる職場で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
私の仕事は、マーケティング知識やプロジェクトマネジメントのスキルはもちろん、時にはデザインやコピーライティングのスキルも必要になることがある...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分のスキルを磨く機会も豊富にあります。取り扱う言語が多岐にわたるため、自分自身も新しい言語や文化に触れることで視野が広がっていると感じます...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
自社の英会話レッスンが割引価格で受けられるので活用させてもらっている。
英語は好きではあるが、全然話せるレベルではなかったので、それはここに...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に2回程度、お昼の休憩時間に半強制的な研修が組み込まれており、研修後にはレポート提出も必須条件だった。研修のあ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分のレベルに応じたスキルアップがきちんとできる環境が整っている。今度どんなキャリアを歩んでいきたいか、そのためにどんなスキルが必要なのか上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇進制度やスキルアップ制度は充実しています。昇進したいと思ったら女性でも昇進できます。女性も男性と同じように機会が与えられて、会社側も女性の...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
目標値などを毎月しっかり達成していけると、順調良く昇格していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
早い段階でマネージャーになること...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社後の研修は充実していました。基礎知識からビジネスマナーまで幅広く学ぶことができます。現場でのOJTも丁寧に行われるため、未経験者でも安心...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内では定期的に研修が開催されており、必要なマーケティングスキルやプロジェクト管理のノウハウを磨く機会があります。
また、英会話レッスンやス...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、新人研修やスキルアップのための研修なども充実している。
社内には経験豊富な先輩も多く、困ったときにはすぐに相談できる。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発のための教育体制はしっかりしています。
入社後は本社主催の集合研修から始まり、配属先でのOJTを経て業務を学ぶ流れ...続きを読む(全199文字)
産休をとっている人でも管理職になることができるという点が魅力的だと思った続きを読む(全36文字)
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【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきている...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は担当する校舎によるため同期とは長期休みしか休みが合わない。
有給に関しては自分自身が休むと上席がシフト...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
誕生日には1万円分のクーポン(系列の飲食店等で使用できる)、ケーキか洋菓子が選択できてもらえる。
レッスンは50%offで受講可能。
ベネフ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料がいいこと。また人は本当によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の出し方。
毎月販促がある為生徒さんの上達のためという...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
生徒さんが入会当初に仰られていた目標を達成した時、生徒さんから感謝された時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収に関しては良いと思う。同じ年代の友達より高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては改善した方がいい。
ビジネスス...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方が受付という印象で入社される方が多いが、思っている以上に各項目の数値を見られる。毎月季節販促があるた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
思っていたよりも、英語がそれほど必要でない点。英語に触れる機会が多々あるため、自身の英語力UPにもつながるなと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ご利用いただいている方の成績が伸びた時はやりがいを感じます。保護者の方等は、しっかり性格を把握して接する必要がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みでない点が理由で退職。また、外国人講師(人によるが)の近く等による謝罪等の多さが気になった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
役職が上がるに連れてしっかりもらえる制度があるのが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるまでは賞与があまりない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修数が多い上、e-learningも内外含めて用意されているため、自己学習の環境はかなり用意されている印象です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップや教育面については、定期的にオンライン研修が実施されています。また、会社指定の研修だけでなく、自身で参加を選択できる研修もあり、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社後すぐにフロントに立てることから、接客スキルは身につくと思う。研修もしっかりしている印象がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
英語学習、研修制度は充実している。定期的に無料で受講できる英語学習の案内がある(無料になるための条件はあり)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
eラーニングが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングなどの個人で学ぶ機会は非常に充実しているものの、キャリア開...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修は様々なお題で開催されており、自主的に学ぶ意欲があれば色々参加して自身のナレッジにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全92文字)
研修制度が充実しており、海外を希望する社員は積極的に海外PJにアサインされるとのこと続きを読む(全42文字)
アパレル業界ではあるが、事業内容は多岐にわたり自分のやりたいこと、自分に合う事業を見つけることができる環境が整っているため。続きを読む(全62文字)
入社後の研修が充実しており、コンサル未経験でも基礎から学べる体制が整っていると感じました。また、OJTを通じて実務の中で成長していく仕組みが明確で、早期か...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ベンチャーファームであり、教育制度は発展途上であることは否めないが、実力があるパートナーやSM+クラスと近い距離で直接会話しながら仕事に取り...続きを読む(全266文字)
| 会社名 | NOVAホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノヴァホールディングス |
| 設立日 | 1994年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 4,794人 |
| 売上高 | 66億2843万3000円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 稲吉正樹 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
| 電話番号 | 03-4405-7075 |
| URL | https://nova-holdings.jp/ |
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