この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)
NOVAホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NOVAホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNOVAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
マネージャーにあがるための指標が明確になっているため、努力すべき方向がわかりやすいです。
女性で管理職になっている方もたくさんいるので、相談も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内外のさまざまな人たちと効果的にコミュニケーションを取り、良好な関係を築く必要があるので、どの業界でも通用する社会人スキルが身につきます。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあってか、女性社員の活躍の場は多いように感じます。女性が管理職やキーポジションに就く機会を積極的に提供して、キャリア...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
サービスの質を高めるためには、自身のスキルアップも重要だと思います。
研修が定期的にあり、会社として社員に最前線で活躍するための知識やスキルア...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
最初はただのアイディアだったキャンペーンやイベントも、実際に企画、運営する過程で多くの学びが得られます。特に、生徒さんの反応やフィードバックを...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私は自身のキャリアの中で多くの企業に在籍した経験がありますが、こちらの会社の教育体制の質の高さには驚かされました。新規プロジェクトや取り組みに...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
昇進の機会が性別に関わらず提供されているため、女性でも男性でも積極的にキャリアを築くことができます。
そもそも女性の社員が圧倒的に多いですし、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員のキャリア開発を積極的にサポートする制度があります。
英会話レッスンの社割もそうですが、入社時の導入研修やスキルアップ研修なども受けられる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
キャリアアップやキャリア開発の機会がきちんと設けられていると思います。
研修もありますし、昇給や昇格のチャンスもあるので、やりがいもあります。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社してからの1ヶ月は研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月目以降はもう一人で頑張ってねと言われて一人勤務になるので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
この職場は、スクールカウンセラーとしてだけでなく、個人としても成長できる環境だと思います。
毎日たくさんの生徒さんと接する中で、コミュニケーシ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
キャリアに関しては、定期的な面談があり、希望を伝えることができますので、安心してスキルアップの図れる環境だと思います。
私自身、スキルアップを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしたもので不十分に感じることはなかったが、ほかの企業がどのようなものかわからないので、個人的な意見です。キャリア開発も、人事...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
私自身は英語がとても堪能というわけではないのですが、外国人の講師の方とたくさんやり取りをしながら連携し、お客様に最適なプランをご提案できるよう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ただ英語の能力が少し上がる、英語のスキルや英語の知識が少し増える、という程度でなく、人に伝えることに対して成長できていると思います
人に成長し...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以外スキルアップの手がなく、マネージャーとなるとプライベートが潰れるくらい労働時間が長くなる。上は経験...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務をしつつ、zoomでの研修だったりがあるため、生徒対応などは研修が終わってからの方が良いと感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業数値が良い人はマネージャーに昇進したりできるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、新卒は事前に3日間の研修...続きを読む(全146文字)
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ワンオペなので、良くも悪くも何でも1人でこなさなければならず、仕事はできるようになりまし。
分からないことを聞ける人が隣にいないので、新卒の私には少ししん...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
1人で校舎運営全般するので、事務スキルだけでなく、対話や営業スキルも身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより数字を追っ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
NOVAは全国に多くの校舎があり、新しい校舎も続々とオープンしているので、事業の成長性や将来性も期待できる環境です。
講師のスケジュール調整な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
外国人の講師とのコミュニケーションなど、自分の英語力を鍛えることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンター受付がメインだ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
生徒様の成長を見守ることが出来るので、やりがいに繋がります。また、語学学習に興味がある方ばかりなので、お話していてとても楽しいですし、会話の中...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
シフト制なので、午後出勤の場合は電車では混まずに座れます。朝が苦手な人にとってはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので、昇進はしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だとどうしても退勤時間が遅くなりがちなの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
総合職の人には住宅補助が出ます。家賃の半分を負担してもらえます。子供のレッスン料は無料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職の方は皆いい人だが、部活が当欠の場合は代わりに出勤しないといけないので大変だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新入社員のとき、緊張して上手く話せない自分に先輩が気軽に話しかけてくれて、「大丈夫、みんな最初はそうだよ」と言ってくれたのがとても心強くて、そ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
賞与の支給が年に2回4月と9月にあります。あと、毎月インセンティブの積み上げがあるのは一般企業とちょっと違うところかと思います。
もちろん成果...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
私はExcelの操作がそこそこ得意なので、そのスキルを活用できたらいいなと思っていました。
前職で得た営業事務の経験がここでも活かせていて、営...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
上場していた企業なので、教育体制などは整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによって教育方針がかなり依存...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
デジタル系の資格、海外研修等は自分から希望すれば手厚くサポートしてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した場所への異動が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育に力を入れている雰囲気はあり、仕事に有用な資格については本社から社内ネットでアナウンスされる。資格試験は同じ資格について3回までは受験料負...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
書籍購入の補助があるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体制はあるが、基本的には自主的に行うだけである。
キャリア開発はほぼ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当たり前ではあるが、役職があがるにつれて、業務幅が広がるため、昇格していくと、若いうちに経験値があがりスキルアップできる。教育体制はやや薄い部...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内にいるだけである程度のスキルは身に付くと思います。資格などへの補助などなありません。人数がたくさんいるので、良いアドバイスは確実に得られる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近LINEアカウントなどが増えており、採用形態や社員からの口コミなどを集めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
口コミに好き勝手...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期間でプロジェクトが終了する関係上、業務から何かを継続的に学ぶことは難しい。学んだ内容も次のプロジェクトで生かせ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月1回勉強会が開催され、大学の先生を招いての講義があったり、学会で論文発表した人の報告会など開催される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育体制は下記の通り:
コーチング制度が月に一度
四半期面談
プロジェクト上司との月一の面談
研修制度も充実している。
若手は強制的参加され...続きを読む(全126文字)
会社名 | NOVAホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ノヴァホールディングス |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 4,021人 |
売上高 | 69億2118万9000円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 稲吉正樹 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
電話番号 | 03-4405-7075 |
URL | https://nova-holdings.jp/ |
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