この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企画職は新企画の立案や進行を通じて新しい挑戦ができ、成長の機会は多いと思います。
ただし、昇進するには相当のスピードと忍耐力も必要で、じっくり...続きを読む(全181文字)
NOVAホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NOVAホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNOVAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企画職は新企画の立案や進行を通じて新しい挑戦ができ、成長の機会は多いと思います。
ただし、昇進するには相当のスピードと忍耐力も必要で、じっくり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経理のキャリアアップというと経理的な事務作業に限定される印象だが、福利厚生制度で英語学習ができるなど、特筆すべきスキルを身に付けられる職場では...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
私の仕事は、マーケティング知識やプロジェクトマネジメントのスキルはもちろん、時にはデザインやコピーライティングのスキルも必要になることがある。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分のスキルを磨く機会も豊富にあります。取り扱う言語が多岐にわたるため、自分自身も新しい言語や文化に触れることで視野が広がっていると感じます。...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
自社の英会話レッスンが割引価格で受けられるので活用させてもらっている。
英語は好きではあるが、全然話せるレベルではなかったので、それはここに入...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に2回程度、お昼の休憩時間に半強制的な研修が組み込まれており、研修後にはレポート提出も必須条件だった。研修のある...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分のレベルに応じたスキルアップがきちんとできる環境が整っている。今度どんなキャリアを歩んでいきたいか、そのためにどんなスキルが必要なのか上司...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇進制度やスキルアップ制度は充実しています。昇進したいと思ったら女性でも昇進できます。女性も男性と同じように機会が与えられて、会社側も女性の昇...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
目標値などを毎月しっかり達成していけると、順調良く昇格していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
早い段階でマネージャーになることも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社後の研修は充実していました。基礎知識からビジネスマナーまで幅広く学ぶことができます。現場でのOJTも丁寧に行われるため、未経験者でも安心し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内では定期的に研修が開催されており、必要なマーケティングスキルやプロジェクト管理のノウハウを磨く機会があります。
また、英会話レッスンやスポ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、新人研修やスキルアップのための研修なども充実している。
社内には経験豊富な先輩も多く、困ったときにはすぐに相談できる。
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発のための教育体制はしっかりしています。
入社後は本社主催の集合研修から始まり、配属先でのOJTを経て業務を学ぶ流れで...続きを読む(全199文字)
産休をとっている人でも管理職になることができるという点が魅力的だと思った続きを読む(全36文字)
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【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
マネージャーにあがるための指標が明確になっているため、努力すべき方向がわかりやすいです。
女性で管理職になっている方もたくさんいるので、相談も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内外のさまざまな人たちと効果的にコミュニケーションを取り、良好な関係を築く必要があるので、どの業界でも通用する社会人スキルが身につきます。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあってか、女性社員の活躍の場は多いように感じます。女性が管理職やキーポジションに就く機会を積極的に提供して、キャリア...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
サービスの質を高めるためには、自身のスキルアップも重要だと思います。
研修が定期的にあり、会社として社員に最前線で活躍するための知識やスキルア...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
最初はただのアイディアだったキャンペーンやイベントも、実際に企画、運営する過程で多くの学びが得られます。特に、生徒さんの反応やフィードバックを...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私は自身のキャリアの中で多くの企業に在籍した経験がありますが、こちらの会社の教育体制の質の高さには驚かされました。新規プロジェクトや取り組みに...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
昇進の機会が性別に関わらず提供されているため、女性でも男性でも積極的にキャリアを築くことができます。
そもそも女性の社員が圧倒的に多いですし、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員のキャリア開発を積極的にサポートする制度があります。
英会話レッスンの社割もそうですが、入社時の導入研修やスキルアップ研修なども受けられる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
キャリアアップやキャリア開発の機会がきちんと設けられていると思います。
研修もありますし、昇給や昇格のチャンスもあるので、やりがいもあります。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社してからの1ヶ月は研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月目以降はもう一人で頑張ってねと言われて一人勤務になるので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルアップの機会はありましたが、もっと責任ある役職について仕事にチャレンジしてみたいという気持ちがあったため、退社しました。給与や人間関係に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している職場で、育児や家庭と仕事との両立がしやすい環境が整っていると思います。
女性だからといって差別されることはなく、女性が長...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
英会話スクールをが半額で受講できるという福利厚生があり、自分自身も語学力・英会話力を身に付けられるのが大きな魅力でした。
私は海外で働くことは...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
経理の年収は業界内で平均的水準で、不満はない。
他の職種では成果主義的な評価制度もあるようだが、経理においてガツガツとノルマを求められることは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業は月15時間程度で、業務量に見合った量だと感じる。職種の都合上、繁忙期には忙しくなるが、それ以外の期間は比較的安定して少ない残業時間で済ん...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
経営に関わる収支の状況を整理したりする仕事であり、経理としては一般的な仕事。他社と大きく異なる特徴というものはないと思う。なので、今までの経験...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は業界平均と同程度。評価制度に明確なので透明性はあると思うが、目に見える数値成績だけでなく上席の裁量によるところも大きいのかな、と感じる部...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
生徒様が自信を持って英会話ができるようになっているのを見ることには、やりがいを感じます。特に初心者や英語が苦手だと言っていた生徒様に成長できた...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業時間は許容範囲内と思っています。ただ、繁忙期などは業務量も増えて、有給の取得も難しかったりします。スクール運営という業務の性質上、仕方ない...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、環境・雰囲気的には働きやすく感じています。女性もしっかり活躍できる会社ではあると思います。体調不良時や出産・育児への配慮も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やりがいと同じになるが、自分次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に資格やスキルを求めるが、上層部は社内政治で偉くなった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
先輩と日々ロープレによる営業活動の改善が行われる為成長を感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格や転職の際に役に立つ技術などは...続きを読む(全83文字)
会社名 | NOVAホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ノヴァホールディングス |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 4,021人 |
売上高 | 69億2118万9000円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 稲吉正樹 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
電話番号 | 03-4405-7075 |
URL | https://nova-holdings.jp/ |
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