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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一回の昇格制度がある。モチベーションを持って頑張れればスキルアップできる環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
運営、管理...続きを読む(全148文字)
NOVAホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NOVAホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNOVAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年に一回の昇格制度がある。モチベーションを持って頑張れればスキルアップできる環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
運営、管理...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スタッフ以外講師は外国人なので、ある程度英語に軽く触れていた人でもコミュニケーションとっていけば会話力はついていきます。
【気になること・改...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若くても役職のあるかたもいらっしゃるので、キャリアアップはしやすいのでは
講師と英語を使う場面も多いので勉強になると思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
毎週のようにロープレ練習を行うので、電話対応や人前で話すことに抵抗がなくなった。他の会社に行ってもこの経験は活きており、緊張したり不安になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外国籍の先生と仲良くなれれば、英語力は必然的に上がる気がする。
ただ、いろんな国籍の先生がいるため、コミュニケーションがとれない人は対応に困...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自身で動けば動くほど成長・昇格できる職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はアナログな部分もまだありましたため、全て紙や手...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一般事務、提案営業、店舗運営...などなど様々なスキルが身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一旦、スクールスタッフとして成...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
弊社はスタッフのスキル向上を積極的に支援しており、英語力向上のための社内割引制度などが充実している。また、様々なプロジェクトに挑戦することで...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本的に1スクール1人で担当するので引き継ぎや教育体制は1ヶ月程度だとおもいます。ただ、周りのスクールや直属の上司も丁寧に教えてくれるので人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
企画職は新企画の立案や進行を通じて新しい挑戦ができ、成長の機会は多いと思います。
ただし、昇進するには相当のスピードと忍耐力も必要で、じっく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経理のキャリアアップというと経理的な事務作業に限定される印象だが、福利厚生制度で英語学習ができるなど、特筆すべきスキルを身に付けられる職場で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
私の仕事は、マーケティング知識やプロジェクトマネジメントのスキルはもちろん、時にはデザインやコピーライティングのスキルも必要になることがある...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分のスキルを磨く機会も豊富にあります。取り扱う言語が多岐にわたるため、自分自身も新しい言語や文化に触れることで視野が広がっていると感じます...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
自社の英会話レッスンが割引価格で受けられるので活用させてもらっている。
英語は好きではあるが、全然話せるレベルではなかったので、それはここに...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に2回程度、お昼の休憩時間に半強制的な研修が組み込まれており、研修後にはレポート提出も必須条件だった。研修のあ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分のレベルに応じたスキルアップがきちんとできる環境が整っている。今度どんなキャリアを歩んでいきたいか、そのためにどんなスキルが必要なのか上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇進制度やスキルアップ制度は充実しています。昇進したいと思ったら女性でも昇進できます。女性も男性と同じように機会が与えられて、会社側も女性の...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
目標値などを毎月しっかり達成していけると、順調良く昇格していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
早い段階でマネージャーになること...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社後の研修は充実していました。基礎知識からビジネスマナーまで幅広く学ぶことができます。現場でのOJTも丁寧に行われるため、未経験者でも安心...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内では定期的に研修が開催されており、必要なマーケティングスキルやプロジェクト管理のノウハウを磨く機会があります。
また、英会話レッスンやス...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、新人研修やスキルアップのための研修なども充実している。
社内には経験豊富な先輩も多く、困ったときにはすぐに相談できる。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発のための教育体制はしっかりしています。
入社後は本社主催の集合研修から始まり、配属先でのOJTを経て業務を学ぶ流れ...続きを読む(全199文字)
産休をとっている人でも管理職になることができるという点が魅力的だと思った続きを読む(全36文字)
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【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきている...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
マネージャーにあがるための指標が明確になっているため、努力すべき方向がわかりやすいです。
女性で管理職になっている方もたくさんいるので、相談...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ご利用いただいている方の成績が伸びた時はやりがいを感じます。保護者の方等は、しっかり性格を把握して接する必要がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
エリアごとにチームとなってしっかり動いている感じがしました。達成に向けての社員へのサポートやアドバイスはしっかりしている。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みでない点が理由で退職。また、外国人講師(人によるが)の近く等による謝罪等の多さが気になった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業はほどんどなく、基本定時退社ができます。ワークライフバランスがとりやすい点が良いなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
役職が上がるに連れてしっかりもらえる制度があるのが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるまでは賞与があまりない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
思っていたよりも、英語がそれほど必要でない点。英語に触れる機会が多々あるため、自身の英語力UPにもつながるなと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人によっては異動がとても多い人もいるのでそこの校舎のスタンス及びお客様(生徒様)や講師陣に慣れるまでなどは大変だが、駅前留学でどこの校舎も行...続きを読む(全839文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パンフレットには産休・育休制度がある、有給休暇も取りやすいなどとありますが、実際のところ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
もともと英会話スクールに通っていたため、教育事業に興味を持ったので教育事業に携わりたいと思ったので入社した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自身の提案で生徒様の課題を解決できたり、解決できたことで成長に直接関われたり、感謝されることが多いのでそこはやりがいに感じる。
【気になるこ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社内研修なども若手向けに定期的に開催されており、質も高い。自分自身で学びたい意欲があれば、チャンスは多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シニアパートナークラスが現場まで来てプロジェクトを一緒に推進する体制なので、20-30年積み上げたコンサルタントスキルを間近で見れるのはとて...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務であれば、先輩社員との交流も多く、色々と吸収できる機会が多いが、地方は自宅から直行直帰になるため、他社員...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
未経験から入っても、上司は仕事ができる人が多く、頭の使い方含め色々学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって得...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属によるが、研修体制はあまり整っていません。特に自分自身は放置されることが非常に多く、OJTもいなかった。自分...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒の教育体制は良いと思う、コンサル基礎からIT基礎、また、外部の会社の方をクライアントに見立てて、疑似コンサルをやったりと続きを読む(全68文字)
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【良い点】
IT好きであれば、スキルアップの機会はいくらでもある。手をあげれば、やらせてくれる雰囲気。講義などは豊富に準備されている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
非コンサルタント職でしたが、コンサルタント職と同等の社内研修に参加することができ、とても刺激になりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
プロジェクトを経験することで、自然とスキルアップが可能。またスキルアップの研修が充実していると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コンサルだけではなく、自分で事業を作る推進する力は身につくまた初等教育だけではなく、マネージャー層に対しても研修はある続きを読む(全65文字)
| 会社名 | NOVAホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノヴァホールディングス |
| 設立日 | 1994年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 4,794人 |
| 売上高 | 66億2843万3000円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 稲吉正樹 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
| 電話番号 | 03-4405-7075 |
| URL | https://nova-holdings.jp/ |
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