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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
飲食業界ではトップクラスに有名なグローバルダイニング。働いている人間のモチベーションを上げるために給料自己申告制でした。挙手制で過半数が支持すればアップ...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グローバルダイニング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルダイニングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルダイニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
飲食業界ではトップクラスに有名なグローバルダイニング。働いている人間のモチベーションを上げるために給料自己申告制でした。挙手制で過半数が支持すればアップ...続きを読む(全159文字)
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未だに大型店の店長は1000万もらってるはず。
アルバイトから社員が評価されたりする制度がある為、社員降格なんて事があるからちゃんとやらなきゃフリータ...続きを読む(全169文字)
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店ごとによって非常に差が激しい。つまりは、店長によるマネージメントの力量次第。店長に媚を売ってるものもいれば、正論でぶつかる従業員も多い。成果には、非常...続きを読む(全158文字)
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体力勝負の仕事なので若いうちしか働けない環境です。
しかし中で成功した人は他社だったり自らお店を構えて経営側に回る人が多い。
特に都内では知らない人...続きを読む(全155文字)
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社長のワンマン経営
店長会議では話を揉みあうどころか
社長がどなりまくりで5時間ほどが経過する感じで終了する
固定費が高すぎてインセンティブもほと...続きを読む(全163文字)
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社員と管理職の関係で満足していることは、風通しの良い関係であることが挙げられます。お互いがお互いの良い面や悪い面を言い合える仲であるので、ギスギスした関...続きを読む(全177文字)
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フランクに話せる所はかなり魅力的。また、管理職でお世話になった方が独立して活躍している様子を見ることが出来るのは励みになるし、相談に乗ってもらうことも出...続きを読む(全155文字)
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一般社員とアシスタントマネージャーの給料が、2010年の秋から3万円引き下げになり、その時点で魅力とテンションが下がります。店長、チーフ職になるには、社...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルダイニングでキッチンスタッフとして勤務していましたが、個人的にはあまり働きやすい環境とは感じられません...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては無し
【気になること・改善したほうがいい点】
全て店長次第のため、自分で変えることは出来る一方、人材を確保、売...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
求人票の情報はとても魅力的に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票や、面接時にはOKと言われたことが入社時には駄目だと言わ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
シフト制なので、希望日を伝えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、入社時に生活のためにこのくらい収入が欲しいと店長に伝え...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
知識がある先輩がたくさんいらっしゃり、学びがたくさんありました。大変なこともありましたが経験できてよかったと思っております。
独立されている...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
労務環境の残業時間などは以前よりも厳しくなり、規制されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の働き方と本社の理解...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業務内容はフロアスタッフ、厨房スタッフの枠を超え、店長代理などアルバイトでも能力があり、他スタッフからも評価されていれば社員同等の仕事量が可...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
他の調理場と違い、新人は下働きのみということはないので、学べる機会は他社に比べて多く、しかも短期でやってくるように思います。本人のやる気を上...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やる気次第では昇給、昇格も一般的な飲食業より早く、学ぶ機会も多いと思います。ボーナスも売り上げ次第ではもらえる、もしくは売り上げ歩合という給...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
給料は良いただそこだけの会社と捉えられてますが、自分次第で色々挑戦出来る環境もありやる気さえあれば、色々出来ます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員が足りてないため経験の浅い者でも実力次第ですぐに出世することは可能である点はよかったと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長ガチャが激しい。自分が入社した時の店長は面倒をよく見てくれてお世話になったと感じているが、次の店長は機嫌の波...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進すると責任や業務範囲は広がりますが、それに対する報酬面での反映はやや控えめな印象があります。残業代の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
役職がつくと給与はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は誰でも採用する為、現場には良くも悪くも色んな方がいました。それはどの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
実力があれば入社関係なく、エリアマネージャーなどの管理職を目指せる組織であり、やる気があれば認めてもらえること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に店長次第
どんだけ頑張ってもダメな時はあるし、育成してくれない人が上司だとなかなか難しい。
年功序列感はい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
幹部は優しい方が多く、イヤな人はいません。
本社に関して言えばパワハラなども目にすることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
モチベーションが高ければ営業、管理共にすぐ覚えられるので昇格機会は早いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってやり方が違...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給料は平均的に高く魅力がある。ボーナスや退職金が無いと聞くため平均的に1ヶ月の給料が多いのは理解が出来る。平日休みが基本的なので、役所など平...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
マネージャーが近いので不安は解消できる、
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまりおすすめ出来ない
業務過多になりすぎている面...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社グローバルダイニング |
|---|---|
| フリガナ | グローバルダイニング |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 4668万6000円 |
| 従業員数 | 193人 |
| 売上高 | 117億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷川 耕造 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山7丁目1番5号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 621万円 |
| 電話番号 | 03-3407-0561 |
| URL | https://www.global-dining.com/ |
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