回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社的には、目標がありそこに向かって行ってる感は間違い無くあります
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方向性と社員の意識のギャッ...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グローバルダイニング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルダイニングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルダイニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社的には、目標がありそこに向かって行ってる感は間違い無くあります
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方向性と社員の意識のギャッ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外の顧客も多数いるので、売上の波はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員がおらず現場は逼迫している
大きな事故が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
結構チャレンジングな企業です。それがプラスに働く時もあればマイナスに働く時もあるのかもしれないと感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
外国人需要はインバウンド需要も回復しつつ売上だけ見れば好調なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性について明るい意...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
コロナでも営業していたので助かった。当時は非難されていたが、結果的にプラスに会社として働いたと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
知名度とお店それぞれの魅力。やはり、飲食店の中でも格が違うイメージが周りからもある。バブル期から今までに培われたブランドイメージがしっかりあ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
事業の将来性はおそらくないでしょう。ここ10年以上、株価も全く上がっていません。むしろ、じりじりと衰退しています。
外食産業ですし、競争も激...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも長谷川耕造商店なので彼のカリスマ、クリエイティブがほぼ全ての会社。長谷川さんからレストランビジネスを学んで独立したいわゆるグロー...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
本当に実力主義、結果出せばいいたいこといえます。
年齢・性別・社歴関係なく平等に昇進のチャンスがあります。のぼりつめれば給与も上がるため誰に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしやすい。その反面どこに自分のやりがいを持っていけばいいかわからない。
先輩方はとても親切なので相談事があればなんでも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力主義
【気になること・改善した方がいい点】
考え方によっては、トップダウンのやり方に従う傾向があるのと、結果を短期的に見る会社な...続きを読む(全243文字)
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2006年〜2010年頃までの話しですが、リーマンショック頃から売上は非常に落ちています。
(元々お酒を呑む店も多かったため、全席禁煙にしたことも影響...続きを読む(全205文字)
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やっていたブランドは既に有名で似たようなブランド展開をしている企業も多数。また、ホスピタリティに特化したお客様対応も居酒屋レベルでもやり始めているなど、...続きを読む(全169文字)
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東証二部上場してはいるが、最近はどんどんと売上が落ちてきていて、2014年度も赤字スタートなので不安定である。飲食業界自体が凋落している状況なので、転職...続きを読む(全173文字)
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1990年代は時代の先駆として東京の飲食シーンを牽引した同社でしたが、上場後の激しい人材流出、同業他社による模倣、会社規模の肥大化(さまざまなものが追い...続きを読む(全175文字)
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・東日本大震災以降、業界全体が非常に厳しいと思います。
今後ブランディングの方向性を間違えなければ、社長の粘りで継続していくことは
可能でしょう...続きを読む(全175文字)
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赤字が続き、売上、客数が右肩下がり。この会社に転職するのは危険です。新規出店計画はありません。既存店舗の売上改善に取り組んでますが、ほとんど成果は出てま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分次第で色々出来る、最終決定権はありませんがプレゼン次第で自分の色を出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては、社長次第。最高...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
叩き上げの採用が基本的方針のため、アルバイトからの雇用を1番重視している
【気になること・改善したほうがいい点】
外からの雇用に対して抵抗感...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
勤務時間と休みは自分で調整が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に向けた対応や話合いは聞き入れて貰えず、その他改善も進まない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料は良いただそこだけの会社と捉えられてますが、自分次第で色々挑戦出来る環境もありやる気さえあれば、色々出来ます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
勤務時間や休みの取り方は自分で調整可能、福利厚生もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の厳しさと社風が合っていない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給の買取制度や退職後の対応は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に向けた対応や話合いは聞き入れて貰えず、その他改善も進まない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、一通りのシステムは出来上がっていてソレに沿い従順に働くのであれば何も問題はな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
マネージャー、店長クラスになれば、仕事次第で好きなだけ休めます。反面、出来ない人は全く休めません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いいチームで仲間は本当によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうかもしれませんが、一度落ちると這い上がるのが難し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性も活躍できます。ホール、キッチン共に女性は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いこと。今は改善していると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕入れやマニュアルは統一されているため安定感はある。
しかし店舗、従業員の意識があまりに低いためクオリティはひくい(店舗よりけり)
【気にな...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性の満足度。新しい業態などにも積極的にチャレンジしてます。従業員の考えたお店ができるなど。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働いていて良かった点は、接客スキルやチームワーク力が自然と身につくことです。お客さまへの対応を重ねるうちに、笑顔や言葉遣いを意識するようにな...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
店舗数を回転寿司業態で1番にする、売上も1番にする、という目標が明確にあり、店舗での目標も決めやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社全体でチェーン店を増やしているのでどんどん規模が大きくなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
お店を増やしすぎて人手不足が増...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
色んな業態に挑戦しているところが凄いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな業態な分、環境が整っておらず、大変なことが多...続きを読む(全82文字)
継続的な売り上げ増や店舗拡大を踏まえると見通しは明るい続きを読む(全27文字)
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【良い点】
人気のファストフード店なので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の地域にだけ店舗が集中してきる気がする。もった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
値上げにより、人件費を抑えて売り上げを上げようとする方向性は感じました。その中でもできる良い接客を探す方は多いと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
キャリアアップの機会や幹部候補ポストもあり、飲食業で長く働き成長するチャンスがあります。でも、将来性は特になし続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社グローバルダイニング |
|---|---|
| フリガナ | グローバルダイニング |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 4668万6000円 |
| 従業員数 | 194人 |
| 売上高 | 117億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷川 耕造 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山7丁目1番5号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 621万円 |
| 電話番号 | 03-3407-0561 |
| URL | https://www.global-dining.com/ |
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