この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全て自分次第。組織構築から予算作成など、店舗運営における権限をかなり掌握できるので、社長自身も言っているが「小さい会社の社長」のような仕事がで...続きを読む(全172文字)
株式会社グローバルダイニング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
全て自分次第。組織構築から予算作成など、店舗運営における権限をかなり掌握できるので、社長自身も言っているが「小さい会社の社長」のような仕事がで...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
店長やシェフとなると組織構築や予算作成、メニュー構成など店舗運営における権限をかなり掌握出来るので、大変だがやりがいは非常にある。また会社独自...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
店長職だと店舗の規模に応じて給与が高い。
またエリアマネージャーになると月/80万円程あったかと
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全140文字)
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店長の裁量が大きく自由に方針を決められる。
毎月、会社から降りてくる事も時代に先行していて?がつくときもあるが結果今になると意味があったと思う。
社員は少...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分次第。
出来る二番手がいれば、しっかり休めるが、育てられないと休みの日でもばんばん電話がかかってくる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店舗で結果が出れば、昇給やボーナスは増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出なければ、ボーナスも出ないし店長や社員からの降格...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で、辞めたくても辞められない。辞めない様に説得される。
不祥事やバックれる社員が非常に多かった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上や人件費で結果が出ないと、タイムカード早めに切って残業をせざるを得ない。
あとは普通に人がいないので、帰れない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
毎週何かしらの勉強会などがあり、他店舗のすごい店長やチーフやリーダーの取り組みを見る事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分で考えたイベントや企画を自由にやらせて貰える。自分の力で売上をあげると達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出ない...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は勤務地までの1番安いルートの定期6ヶ月分が月振り込まれますが、異動も多いため申請...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料がいいので休みの日に豪遊できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず給料が上がれば上がるほど休みはありません。店長クラスでも月...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月の固定の給料は飲食店では高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは基本ありません。前年の売上との比率できまりますが、余...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
完全実力主義なので経験がなくとも、年齢関係なく熱意があれば仕事を任せてもらえる。現場にいても接客だけでなく採用教育、レシピ開発、予算作成など様...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上層部に意見をすることはできます。取り合ってもらえる内容であれば一気に評価はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場至上主義...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
力のある人間や先見の明がある人は次々と辞めていきます。
人間関係も見た目ほど良くなく、サービス以前に人間としてどうか、と思う方もいます。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自己アピールが上手くでき、向上心があればそれなりに評価してもらえる。
売り上げのいい店舗に配属されればそれほど能力がなくても(こなしてさえいれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ミーティング時のプレゼンによって給与UPができる。インセンティブのシステムなども変更が可能。一番低くて25万円の為、業界的にかなり高い給与設定...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ウエディングドレスの販売とウエディングプランナーの両方が目指せる。また。プレゼンテーションによって給与や仕組みを変えていく事が可能な為、やる気...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
平日は比較的休みの希望が通りやすく、連休などの場合も従業員の同意があれば取得ができる。2週間に1度ミーティングがありその時に休みの提案ができる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私が在籍していた時期には過去に会社盛り上げてきた優秀な店長チーフがほぼほぼ独立された後でしたが、まだ会社勢いあった頃を知る社員も少数ではありま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
男女関係無く完全実力主義を推奨する企業雰囲気なので、「飲食業界で」「高賃金で」「休日返上での勤務を覚悟する事が出来る」女性の方なら即店長クラス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
朝から朝までP/Aと店舗でコミュニケーションを取る事が可能。
独身で家に帰る必要性を全く感じない人にとっては第2の家として自身の店舗で生活をす...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
接客業としてお客様と直に接するので、お客様の喜ぶ顔か見れ、またその為にどうしたらよいかと考えて仕事ができるのでやりがいを感じる。
仕事を通じて...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社グローバルダイニング |
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フリガナ | グローバルダイニング |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 14億8500万円 |
従業員数 | 186人 |
売上高 | 110億9000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷川耕造 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山7丁目1番5号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 611万円 |
電話番号 | 03-3407-0561 |
URL | https://www.global-dining.com/ |
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