この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほかの多くのファッション関連の中で見ると安定した収入なのではないか?ただほかを経験したことがないので分かりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
株式会社ヌーヴ・エイ 報酬UP
株式会社ヌーヴ・エイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヌーヴ・エイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヌーヴ・エイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ほかの多くのファッション関連の中で見ると安定した収入なのではないか?ただほかを経験したことがないので分かりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社すぐの夏のボーナスが少しですが出ました。
残業代もきちんと支給されます。
店舗によって残業時間はまちまちなので、配属店舗によって給料も多少...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
アパレル業界の中ではまだ年収はいい方だと思います。
必ず商品を買わなくてはいけないという風潮もないため無駄遣いはありません。
評価は半期に1回...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
当然だが、全ては店舗の売上予算に対しての売上実績次第。
売上が良いお店は昇給があるし、悪いお店はあまり昇給がない。
ただし、良くても悪くても少...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価は、しっかりと半期毎に上長が確認してくれる。
店の中での働きを見てくれているので、しっかりとした評価に繋がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、店舗にいるスタッフのことを本部は全く見てないですし、興味も示していません。たまに防犯カメラの映像を監視され、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価に関しては完全に上司に好かれたものがち。実力があろうとなかろうと、上司に好かれなければ意味がない。社会なんてそんなものと言えばそんなものだ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
売り上げの実績が上がれば評価も高くなり給与が上がるところ
数字も明確にわかるようになっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賞与は2回、各2ヶ月分ですが、店舗の場合は店舗の予算達成率に応じてインセンティブが発生するため、売り上げを伸ばせば伸ばした分はキッチリ評価され...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
中途採用でした。
基本給にプラスして、地域手当、能力給をきちんとつけてくれます。販売職にしては高いほうだと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
多数のブランドを取り扱った専門店なのとアルバイトでも高級ブランドの研修を受けることが出来る。その点は商品知識が身に付く為コスメ好きな人からした...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
販売職としては良い方だと思います。
ノルマ等も特になく、ゆるく働きたい方にはぴったりの職場でした。
残業代が申請分は全額出ます。店長によっては...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他のバイトよりは時給が良かった。
残業代も10分~しっかりつく。
アルバイトも条件を満たせば社会保険が入れたりする
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗の売り上げに関わらず、積極的な姿勢で臨むことが昇格、昇級につながる。
アパレル系としてはボーナスはしっかりと出る。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
中途採用だと店長になるまでに、早い人で約半年でなれます。給与も販売の中では高い水準で、結婚して子供もいて普通に暮らしている方も多いです。シフト...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ファッションに縛りがないので、比較的自分が好きな洋服を着れました。立地もよく、色んな人のファッションを参考にすることができた。また、フランチャ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ少人数制で、いろんな事任されて、いっぱいいっぱいなのに、それだけでは評価して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
立地が良く、売上や集客、店舗スタッフの人数の多い店舗に配属されれば、シフトも店長、店長候補以外は比較的自由で有給も取れ、ノルマも厳しくないと思...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションがとりやすい。直属だけでなく本部への連絡もしやすいため意見は比較的聞いてもらいやすい。専門知識はやり方次第で得られる...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
社員は年毎に昇給はします。(たしか1万円くらいだったような、、)また、私が働いていたお店は予算が取れていたので残業代は全て出ていました。ですが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
意欲さえあれば色んなことをやらせてもらえる。仕事の幅は実に広く、運営から企画立案や社内会議の資料作成などあとは新店設営など日々めまぐるしく動く...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
基本給は新卒で考えると一般的な水準と言えます。また、交通費も全額支給であり、ボーナスも出ているだけ他のアパレルに比べればましだと思います。残業...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
販売にしては、給料が良いほうだとおもいます。
本部は、残業が多いのできちんともれなく残業を申請すればけっこういただけます。
[賞与について]店...続きを読む(全189文字)
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ボーナスはありますが、店舗予算を達成しないと1ヶ月(店長は2ヶ月)分出ません。
予算比75%を切るとボーナスも半額となります。
予算比を大きく伸長すると上...続きを読む(全151文字)
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店長による評価なので人によっては中々うまくつけてもらえない。また部長に取り入れるのがうまい人が上にいく。
給与はアパレルでは平均クラス。
ボーナスは店舗の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
賞与は出る。社員クラスは少ないけど、一応出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に気に入られないと評価が上がらない。
社員のラン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
商品の発注や打ち出しなど、ある程度自由に決められる事が出来ます。
店舗スタッフ間でのコミニケーションがしっかり出来ていればとても楽しくやりがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
すべてが店舗による。
比較的自由に商品を入荷したり訴求を行えていた。
シフト制で希望休に取りやすい店舗が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店舗による。
経営が厳しくなってからはただでさえ少人数体制であったのがより厳しくなり一人開店、閉店が増加した。
人員にゆとりがある店舗では希望...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休暇を取る方も増えその点は良かったと思う。
戻ってきた方もいずらい感じもなくそこは魅力に感じた。
キャリアに関しても男女分け隔てなくといっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店舗による。
商品の担当を持つことができ自身の裁量でピックアップ、訴求を行えていたのは楽しかった。また月に数度店舗で独自の企画を行う際にもメー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の担当をもたせてもらえるので仕入れやディスプレイなど自由度が高く自分の裁量である程度できること
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閉店が続いているのでこれ以上期待はできないと思う。メガネのブランドが分社化したのでそちらの影響も大きい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
土日休みは希望すれば休めるが、年功序列のため下っ端は休みはとりづらい傾向がある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもとりづらく賞与な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に良いと感じる点はありませんでした。
スタッフの人員に余裕がある店舗だと休みの融通が利きやすいように感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、よくみてくれていると思います。みんなを。ただその中でもやはり重要視しなくてはいけない点は、一人一人に対して面談がある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私は未経験で入社して最初はわからない事だらけだったのですが、上司が助けてくれて少しずつ仕事を覚えていきました。
未経験で始めて最終的には年収も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同年代の平均よりはもらえている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので頑張っている人はちゃんと評価されるし、サボっ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はありません。よく分からないタイミングで、一気に大勢の人に辞令が出ることがありました。
残業代...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ペットショップ業界ではだいぶ高い方だという印象がありました。
インセンティブもしっかりあって、頑張れば頑張っただけ収入も上がります。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料が上がる。上がり幅は大きいとはとても言えない。評価は基本的に自分が属する店舗の上長と面談し決まるが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
頑張った分はきちんと評価して頂けます。結果はもちろん大事なのですが、過程をしっかり見てくれる。自分がやった事はしっかりとアピールする事で上司は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭。おそらく社長、役員にうまく取り込めればよい。後は毎年わずかながら昇給はあり。長く在籍すればそれに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人により大きく給料が違う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は今までは数字だけしか見ていなかったのが今は働き方によって大きくかえ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アルバイトは何をすれば時給が上がるかがおおむね明確である
【気になること・改善したほうがいい点】
一部評価基準にあいまいなところがあり、上司と...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ヌーヴ・エイ |
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フリガナ | ヌーヴエイ |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 262人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 田代寛 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目24番11号 |
電話番号 | 03-5428-2600 |
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