アイコールの評判・口コミ一覧（全116件） 4ページ目

若いうちに管理職を任せてもらえる。元々社員どうし仲が良いなので管理職にも敬語を使いませんでした。
フランクに接せられるのは魅力でした。
仕事外でも仲が...続きを読む(全168文字)

社内の評価制度が社歴に問わず自分を評価してもらえるものになっている為、
自分のスキルアップを行いやすい環境にある。
また、資格支援制度もあり、利用して...続きを読む(全180文字)

完全な未経験でも採用してもらえたのが一番の理由です。
(おそらく今はそんな事ありませんが。)
業績については出会い形サイトのシステムがメインなので不安...続きを読む(全154文字)

実力主義ではあるため、たんたんと仕事を続けたい人はまず昇進はできないです。
ただ、行動・結果を評価してくれるので、今時分に求められていることは何かをしっ...続きを読む(全198文字)

社内の雰囲気がよく、自分自身に癖がないひとであれば、人間関係で悩むことは基本的にはないと思います。
人数が多くない企業らしく、業務・組織の変化は多く、1...続きを読む(全190文字)

若干仕事優先ぎみかもしれません。私がいたときには業務関係上夕方以降がコアタイム業務時間になっていたためどうしても、午前中の業務は余裕があり夕方～夜が仕事が...続きを読む(全153文字)

自由に動ける会社であるとおもいます。もちろん人によりますが社員も面倒見がよく解らないところもよく教えてくれるような体制が出来上がっていたと感じます。
た...続きを読む(全154文字)

幅広い案件を扱ってるシステム会社。 主にWEBサイト構築してその保守とかやってたり する。
近年では、新しい事業での利益確保を掲げて Androidアプリ...続きを読む(全472文字)

入社3年目以降から社内の他職に移動できるジョブローテーション制度があります。
年に1回対象社員は必ず意向を記入する資料を提出し、希望があれば未経験の職種...続きを読む(全172文字)

男性社員からの視点なので、正確かどうかは怪しいですが、
男性が多い職場でしたので、「女性だから特別扱い」という風土は無かったように思います。
良くも悪...続きを読む(全185文字)

社員のモチベーションは上げるのが難しいと思いました。というのも業務内容が業務内容なので。ただ、結構わきあいあいとした雰囲気でプライベートでも交流があったり...続きを読む(全156文字)

部署によってはとても休みが取りやすいので、有休消化もよかったと思います。育児休暇を終えて帰ってきた方はひとりいらっしゃいました。結構そこらへんは融通聞きま...続きを読む(全155文字)

風通しは良い方だけど、悪いような部署も結構あります。ワンマン企業のように見えてワンマンじゃないんだけど、とりあえず部下の話は一切聞かないってとこもあるから...続きを読む(全151文字)

基本的にチーム内の仲が良いため、仕事は回しやすい。
しかし、とりあつかいの商材があまり良くないものが多いため、嫌な仕事は多い。
また拘束時間も長いため...続きを読む(全180文字)

基本はOJTですが、教育担当の方や先輩方がとても親切でしたので、
未経験初心者だった私も、
プログラムやサーバー、メール配信の仕組みなどをすぐに把握す...続きを読む(全207文字)

従業員教育には力を入れている会社でした。
新入社員に対するメンターや研修制度も中小企業にしては
しっかりとしていました。
研修も多く、従業員を育てて...続きを読む(全196文字)

研修はかなり充実している方だと思います。
技術的な研修は少ないですが、リーダーの為の研修は豊富にあり、役職者になる為に受講しなければならない研修があった...続きを読む(全157文字)

給与は歳相応である。賞与は会社目標が良いとそこそこもらえるが、
悪いと半分以下に落ちる。
昇進昇給については明確な指針がありわかりやすい部分があるが
...続きを読む(全150文字)

株式会社アイコールは、2001年1月に設立され、モバイルを中心としたシステム開発やメール配信システムの開発・販売並びに、コンビニ決済代理店業務を行っている...続きを読む(全195文字)

外部から講師を招いての研修が年に複数回あります。
以前はOJT中心でしたが、会社独自の教育用資料も整備され、
現在は業務未経験者でも少しずつスキルアッ...続きを読む(全160文字)

・資格手当てなどはあるが半期の会社目標が悪いと支給されないという意味がわからないシステムになっている。
・意味のない決まり事や内容のない会議体が多く、時...続きを読む(全190文字)

正直将来性はあまりないと思います。
新しいサービスを生み出そうという思いは皆強いですが、スキルや開発ノウハウが伴っていない為、結局何もしないで終わる事が...続きを読む(全171文字)

主任や課長になる為の研修や、新卒の社員研修など社員を育てていこうという姿勢は大いにある。
実際に他の会社に行っても活用できる研修もあるので、評価できる。...続きを読む(全153文字)

残業50時間込で額面を提示されるので、高給な気がする。
特に新卒はそう感じる。
IT系は残業代が出る企業が少ないので、他社と比べれば最初は多いと思う。...続きを読む(全194文字)

新卒採用を積極的に行っていたので、ジョブローテーションや研修などは比較的しっかりしている方だと思う。休暇制度は一般的なもの(有給休暇、慶弔休暇)は整備され...続きを読む(全177文字)