アイコールの評判・口コミ一覧（全133件） 5ページ目

入社3年目以降から社内の他職に移動できるジョブローテーション制度があります。
年に1回対象社員は必ず意向を記入する資料を提出し、希望があれば未経験の職...続きを読む(全172文字)

男性社員からの視点なので、正確かどうかは怪しいですが、
男性が多い職場でしたので、「女性だから特別扱い」という風土は無かったように思います。
良くも...続きを読む(全185文字)

社員のモチベーションは上げるのが難しいと思いました。というのも業務内容が業務内容なので。ただ、結構わきあいあいとした雰囲気でプライベートでも交流があった...続きを読む(全156文字)

部署によってはとても休みが取りやすいので、有休消化もよかったと思います。育児休暇を終えて帰ってきた方はひとりいらっしゃいました。結構そこらへんは融通聞き...続きを読む(全155文字)

風通しは良い方だけど、悪いような部署も結構あります。ワンマン企業のように見えてワンマンじゃないんだけど、とりあえず部下の話は一切聞かないってとこもあるか...続きを読む(全151文字)

基本的にチーム内の仲が良いため、仕事は回しやすい。
しかし、とりあつかいの商材があまり良くないものが多いため、嫌な仕事は多い。
また拘束時間も長いた...続きを読む(全180文字)

基本はOJTですが、教育担当の方や先輩方がとても親切でしたので、
未経験初心者だった私も、
プログラムやサーバー、メール配信の仕組みなどをすぐに把握...続きを読む(全207文字)

従業員教育には力を入れている会社でした。
新入社員に対するメンターや研修制度も中小企業にしては
しっかりとしていました。
研修も多く、従業員を育て...続きを読む(全196文字)

研修はかなり充実している方だと思います。
技術的な研修は少ないですが、リーダーの為の研修は豊富にあり、役職者になる為に受講しなければならない研修があっ...続きを読む(全157文字)

給与は歳相応である。賞与は会社目標が良いとそこそこもらえるが、
悪いと半分以下に落ちる。
昇進昇給については明確な指針がありわかりやすい部分があるが...続きを読む(全150文字)

株式会社アイコールは、2001年1月に設立され、モバイルを中心としたシステム開発やメール配信システムの開発・販売並びに、コンビニ決済代理店業務を行ってい...続きを読む(全195文字)

外部から講師を招いての研修が年に複数回あります。
以前はOJT中心でしたが、会社独自の教育用資料も整備され、
現在は業務未経験者でも少しずつスキルア...続きを読む(全160文字)

・資格手当てなどはあるが半期の会社目標が悪いと支給されないという意味がわからないシステムになっている。
・意味のない決まり事や内容のない会議体が多く、...続きを読む(全190文字)

正直将来性はあまりないと思います。
新しいサービスを生み出そうという思いは皆強いですが、スキルや開発ノウハウが伴っていない為、結局何もしないで終わる事...続きを読む(全171文字)

主任や課長になる為の研修や、新卒の社員研修など社員を育てていこうという姿勢は大いにある。
実際に他の会社に行っても活用できる研修もあるので、評価できる...続きを読む(全153文字)

残業50時間込で額面を提示されるので、高給な気がする。
特に新卒はそう感じる。
IT系は残業代が出る企業が少ないので、他社と比べれば最初は多いと思う...続きを読む(全194文字)

新卒採用を積極的に行っていたので、ジョブローテーションや研修などは比較的しっかりしている方だと思う。休暇制度は一般的なもの(有給休暇、慶弔休暇)は整備さ...続きを読む(全177文字)

一般社員と管理職との距離は比較的近かく、わりと話がし易い環境であったと思う。
社内にはサークルなどがあり、一般社員・管理職問わず、参加していたのが要因...続きを読む(全151文字)

業務で結果を残している社員は年齢を問わず、ポジションを与えられる環境であったので、実力主義を望む人には向いている環境だと思う。評価は目標に対する達成度と...続きを読む(全157文字)

仕事の量が多いので、多くの作業を行う機会が貰えるので経験は積めると思います。
ひとつのプログラムを徹底的にこだわって作り込みたい人にはやりがいや面白み...続きを読む(全181文字)

給料は月給制で残業手当は超過勤務の場合に出るらしいが、残業は申請制度で基本的に残業の申請をしないので貰っている人を見た事はない。
評価制度は本人と上司...続きを読む(全164文字)

入社時の研修や営業関連の定期的な研修等、スキルアップに役立てるような機会が多々用意されている。また、社員が自由に勉強会(資格取得等)を開催したり、定時後...続きを読む(全160文字)

有給等も取りにくいという事はなく、事前にきちんと申請を行えばいつでも取得可能な為、プライベートの時間を大切にすることが出来る。急な深夜対応が発生すること...続きを読む(全164文字)

作業量はそれなりにある為、暇を持て余すようなことはほとんどない。残業は配属部署によって異なるが、平均で大体月30時間程ある。仕事を行う際に周りのメンバー...続きを読む(全181文字)

未経験でもOJTで先輩社員が丁寧に教えてくれるので、困ることはほとんどありません。
テレアポや電話対応の研修もあります。
新卒入社の場合、基本研修と...続きを読む(全150文字)