アイコールの評判・口コミ一覧（全116件） 5ページ目

一般社員と管理職との距離は比較的近かく、わりと話がし易い環境であったと思う。
社内にはサークルなどがあり、一般社員・管理職問わず、参加していたのが要因に...続きを読む(全151文字)

業務で結果を残している社員は年齢を問わず、ポジションを与えられる環境であったので、実力主義を望む人には向いている環境だと思う。評価は目標に対する達成度と自...続きを読む(全157文字)

仕事の量が多いので、多くの作業を行う機会が貰えるので経験は積めると思います。
ひとつのプログラムを徹底的にこだわって作り込みたい人にはやりがいや面白みは...続きを読む(全181文字)

給料は月給制で残業手当は超過勤務の場合に出るらしいが、残業は申請制度で基本的に残業の申請をしないので貰っている人を見た事はない。
評価制度は本人と上司の...続きを読む(全164文字)

入社時の研修や営業関連の定期的な研修等、スキルアップに役立てるような機会が多々用意されている。また、社員が自由に勉強会(資格取得等)を開催したり、定時後に...続きを読む(全160文字)

有給等も取りにくいという事はなく、事前にきちんと申請を行えばいつでも取得可能な為、プライベートの時間を大切にすることが出来る。急な深夜対応が発生することも...続きを読む(全164文字)

作業量はそれなりにある為、暇を持て余すようなことはほとんどない。残業は配属部署によって異なるが、平均で大体月30時間程ある。仕事を行う際に周りのメンバーと...続きを読む(全181文字)

未経験でもOJTで先輩社員が丁寧に教えてくれるので、困ることはほとんどありません。
テレアポや電話対応の研修もあります。
新卒入社の場合、基本研修とジ...続きを読む(全150文字)

管理職も社員も若い人が多いので、フランクな雰囲気です。
個性的な人も多く、面白い職場だと思います。
基本的に良い人ばかりで、人間関係に困ることはないと...続きを読む(全157文字)

半期に1回人事考課制度があり、評価は割りと明確になっています。
人事考課の自己評価は、直接考課点には含まれませんが、上長へのアピールとしては使えます。
...続きを読む(全207文字)

社風が良く、良い人が多いです。
上長・先輩・後輩などをこえて、趣味が合えばプライベートの時間でも関わりをもちあう社員が多いです。
若い社員が多いのも魅...続きを読む(全161文字)

人事考課制度を設け、半期ごとにフィードバックが行われます。
営業部以外はチームごとに目標が決められます。
チームプレーや自らが進んでメンバーを引率し作...続きを読む(全157文字)

管理職といえど、末端の社員との交流や直接の業務依頼も多く、フランクな社風がある。
管理職も率先して現場の仕事や改革に携わり、緊張感がある。
飲み会や麻...続きを読む(全153文字)

第二期ジョブローテーションや、スキルマップなど、ルールとして整備されているので、個人のスキルを向上したり希望する部署への配属希望も比較的気軽に行える。教育...続きを読む(全158文字)

スマートフォン等、新しい事業に挑戦している。アンドロイドアプリのマーケットを立ち上げた。小さな会社ながらスピードもある。
ソーシャルアプリなどの開発実績...続きを読む(全152文字)

ボーナスは半期に一度の人事考課に基づく。会社の業績や自分の成績がよければ半期で100行く人もいます。チーフ→主任→課長→部長。チーフから主任になると給与は...続きを読む(全150文字)